15.5.5. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется на счетах 6510 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и 6610 «Расчеты с персоналом но оплате труда».

По дебету счета 6510 отражаются суммы задолженности работников банка по оплате труда, а по кредиту счета - суммы, поступившие в погашение задолженности.

По дебету счета 6610 отражаются суммы, выплаченные работникам банка, суммы начисленных налогов, сборов, платежей по исполнительным документам и других удержаний, а также депонированные суммы. По кре­диту счета отражаются суммы начисленных заработной платы, выплат со­циального характера и прочих вознаграждений, причитающихся работай кам банка.

Согласно Указаниям по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду oт

27 июля 2008 г. № 92 в фонд заработной платы включаются следующие выплаты и доплаты, начисленные работникам банка списочного и несписочного состава:

1. заработная плата за выполненную работу и отработанное время:

• заработная плата по должностным окладам, ставкам, расценкам;

• заработная плата работников, состоящих в списочном составе, за выполнение кроме основной работы по совместительству;

• индексация заработной платы в связи с инфляцией, а также при не­своевременной ее выплате;

• доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ);

• доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующего ра­ботника;

2. выплаты стимулирующего характера:

• за профессиональное мастерство;

• за классность, за безаварийное и качественное обслуживание авто­мобиля (водителям автомобилей);

• ежемесячные и разовые премии и вознаграждения;

• за владение иностранными языками;

• за высокие достижения в труде и высокую квалификацию;

• за ученую степень и ученое звание;

• за стаж работы в банке;

• материальная помощь на питание и проезд к месту работы;

• материальная помощь к отпуску;

3. выплаты компенсирующего характера:

• за работу в ночное время;

• интенсивность труда, ненормированный рабочий день, особый ха­рактер работы;

• работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни;

• неиспользованный трудовой отпуск.

4. оплата за неотработанное время:

• оплата трудового и социального отпуска;

• заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работни­ками, направляемыми на обучение или курсы повышения квалификации;

• оплата отпусков в связи с обучением;

5. другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы:

• оплата стоимости питания работников;

• оплата стоимости проездных билетов, приобретенных для личного пользования работников;

• другие выплаты.

Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется в спе­циальных лицевых счетах, которые открываются по каждому работнику.

Для расчета суммы начисленной заработной платы составляется пла- 1сжная ведомость, в которой указываются:

• виды оплаты труда;

• пособия из Фонда социальной защиты населения;

• удержания из заработной платы, в том числе авансы выданные;

• сумма к выплате за месяц.

'Заработная плата, как правило, выплачивается два раза в месяц в виде аванса и окончательного расчета. Дата выплаты заработной платы указы- вается в коллективном договоре.

Корреспонденция счетов бухгалтерского учета расчетов с персоналом НО оплате труда приведена в табл. 15.10.

Таблица 15.10. Корреспонденция счетов бухгалтерского учета расчетов с персоналом