71. Профессиональное развитие и подготовка сотрудников

В большинстве случаев новым сотрудникам необходима практика, проф.подготовка или переподготовка. Целью проф.подготовки является достижение соответствия индив.навыков, умений и знаний их новым должностным требованиям. При проф.подготовке необходимо руководствоваться правилами: 1. определить орг.потребности, т.е. соответствие целям КБ имеющихся трудовых ресурсов. 2. надо убедиться в желании и готовности сотрудников пройти программу переподготовки. 3. необходимо создать благоприятную среду для обучения. 4. обеспечить условия реализации полученных знаний. 5. при обучении необходимо выбрать соотв.дедактич.методы обучения. 6. оценка результатов обучения и выдача соотв.сертификатов.