64. Задачи кадровой политики

Представляет собой систему теоретических взглядов, принципов, правил, знаний и норм, определяющих основные направления работы с персоналом, направленных на обеспечение соответствия персонала стратегиям банка. КП д.решать след.задачи: 1. обеспечение КБа необх.квалифицированными кадрами, 2. эффективно использовать мастерство и потенциальные возможности каждого работника. 3. создавать в КБ условия для наиболее полной удовлетворенности персонала своей работой. 4. стимулировать и поддерживать стремление кажд.работника к сохранению благоприятного псих.климата в коллективе. 5. поддерживать среди работников интерес к достижению общ.цели своего коллектива и КБ в целом.