17.3. Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение является одним из наиболее важных элемен­тов банковской инфраструктуры. В России развита широкая сеть подготовки кадров финансово-банковского профиля: специальные высшие учебные заведения, факультеты, техникумы. Сформирована сеть начальных учебных заведений в виде финансово-банковских школ и колледжей с направленностью на дальнейшее повышение образо­вательного уровня в области финансов, банковского дела, бухгалтерского учета, аудита. Что касается переподготовки кадров и повышения их ква­лификации, то это осуществляется в различных специальных коммерче­ских школах, на курсах, в учебных центрах, создаваемых при крупных банках.

В период становления банковской системы (1990-1996 гг.) численность коммерческих банков воз­росла более чем в 12 раз, а подготовка новых кадров и пере­подготовка специалистов, работающих в плановой модели экономики, зна­чительно отстала от потребностей в специалистах банковской системы. В настоящее время такое отставание ли­квидировано, а в связи с укрупнением ряда банков стала наблюдаться и обратная тенденция. Высокое качество подготовки специалистов в вузах способствует выполнению банками задач перехода на новые каналы связи и на более высокий уровень технического обслуживания при проведении банковских операций, и отечественная система постепенно оснащается но­выми средствами связи, обеспечивающими повышенную скорость прове­дения платежей и расчетов.