8.2. Комплекс банківського маркетингу
Реалізація маркетингової діяльності здійснюється шляхом впливу на елементи комплексу маркетингу: продукт, ціну, доведення до клієнта, просування продукту. Систематична робота маркетингу в банку передбачає формування стратегії ринкової діяльності, спрямованої на досягнення комерційного успіху. В умовах конкуренції найкращі результати буде мати той, хто точніше врахує всі чинники взаємодії банку і клієнта, і в першу чергу — розмаїтість потреб клієнта. Отже, висуванню стратегії, плануванню конкретних дій передує етап маркетингових досліджень.
Розглянемо загальну схему взаємодії: банк — ринок — споживач (рис. 21).
Першим вихідним моментом, обов'язковим для функціонування ринку, є наявність клієнта з його потребами і продукту (послуги), властивості якого дають змогу їх задовольняти. Це необхідна умова комерційного контакту.
Дослідження клієнтів містить:
• дослідження і сегментування клієнтури (ринку);
• дослідження потреб;
• дослідження каналів розподілу продуктів і послуг.
Рис. 21. Основні етапи маркетингової роботи
Під сегментуванням ринку розуміють умовний розподіл ринку на групи таким чином, щоб усі члени груп однаково реагували на заходи маркетингу — ціноутворення, характеристики продукту, канали доставки, методи стимулювання. Сегментування здійснюється для складання планів робіт із залучення населення та корпоративних клієнтів на обслуговування. Сегментування дає змогу, сфокусувавшись на окремій групі клієнтів, точно визначити потреби клієнтів, ефективні канали доступу, прийнятні рекламоносії, очікуваний обсяг залучень.
Моделювання клієнта, сегмента і ринку в цілому, як правило, ґрунтується не на точних даних. Воно має евристичний характер. При цьому з'ясовуються питання:
1. Яка група потенційних клієнтів має найвищий потенціал прибутку? 2. Які наші слабкі й сильні сторони з погляду майбутніх клієнтів?
3. Які конкуренти особливо сильні у певних сегментах ринку?
4. Чому вони досягли успіху?
Регулярно ведуться дві бази даних. «База даних-1» має такі координатні осі: «Групи клієнтів», «Потреби в послугах», «Способи доставки» (банкомат, офіс, картки, комп'ютер, телефон). У «Базі даних-2» координатними осями є: «Групи клієнтів», «Потреби», «Конкуренти».
При дослідженні групи клієнтів виявляються їх реальні потреби в банківських послугах і ті продукти, що їх задовольняють.
Компонентами маркетингових робіт, пов'язаних із продуктами й технологіями банку, є:
• дослідження продуктів (якість, кількість, задоволеність) і каналів розподілу продуктів та послуг;
• розробка і вдосконалення продуктів та послуг.
Дослідження можливих каналів розподілу послуг банку дає відповідь на запитання: де і як клієнт одержує банківську послугу? В сучасному банку таких каналів досить багато. Це може бути офіс банку, телефон, банкомат, система «клієнт — банк», банківський персональний менеджер тощо.
Розробка ведеться з кожного продукту окремо. Кожна послуга характеризується набором чинників, як кількісних, так і якісних. Для загальної оцінки кожної послуги чинники можуть зараховуватися з «плюсом» (можливість) і з «мінусом» (загроза).
Стандарти обслуговування виробляються на підставі оцінки задоволеності клієнта в його термінах, що передбачає проведення анкетування й опитувань. Ціна послуги, в першу чергу обумовлюється її цінністю для клієнта.
На другому етапі заглиблення в структуру взаємодії «банк — ринок — споживач» з'являється, по-перше, виробник продукту — банк зі своїми можливостями організації послуг і всього виробництва в цілому, по-друге, зовнішнє (стосовно банку) середовище, в якому:
• клієнт вибирає продукти для задоволення потреб;
• функціонують конкуренти — банки та інші кредитно-фінансові установи;
• діють зовнішні чинники, що впливають як на діяльність банку, так і на поведінку клієнта.
Відповідно до другого аспекту розгляду взаємодії «банк — ринок — споживач» (рис. 21) проводяться такі дослідження:
• дослідження сили банку;
• дослідження чинників зовнішнього середовища;
• дослідження конкурентних продуктів і пропозицій;
• дослідження конкурентного середовища.
Основні параметри дослідження сили банку: «Показники діяльності», «Операції», «Системи», «Кадри», «Маркетинг», «Імідж», «Філії», «Асортимент продуктів».
Необхідно дати відповіді на запитання:
1. Наскільки ми надійні як банкіри?
2. Яка якість наших послуг?
3. Наскільки добре ми виправляємо помилки?
4. Які наші слабкі й сильні сторони з погляду майбутніх клієнтів? Сила банку в аспекті певного продукту розглядається за ознаками:
• наявність продукту;
• якість маркетингового відділу;
• традиції і корпоративна культура банку;
• людські ресурси;
• адміністративні процедури;
• ресурс портфеля;
• термін реакції (від заявки до відповіді);
• технологія;
• канали розподілу;
• обсяг ринку. Показники:
• баланс;
• звіт про прибутки і збитки.
Операції:
• кількість задіяних співробітників, робочий час на обслуговування фінансових запитів клієнтів.
Системи:
• інформаційні системи (продуктивність і якість);
• охоронні системи. Кадри:
• кількість;
• освіта;
• зарплата;
• тривалість робочого дня, Маркетинг:
• ставлення керівництва;
• сила відділу маркетингу.
Імідж:
• сприйняття клієнтів і конкурентів.
Імідж — це комплекс ставлення клієнтів до банку, конкурентів, продукції, реклами. Це ставлення необхідно вимірювати. Засіб вимірювання — анкети-запитальники для визначення думок щодо деяких позицій із шкалою можливих відповідей. Підвищення іміджу — найважливіша складова роботи при формуванні привабливості банківських послуг.
Філіальна мережа:
• географія впливу;
• достатність мережі філій;
• можливі нові філії;
• набори послуг за філіями.
Асортимент продуктів:
• набір пропонованих послуг і продуктів, їх прибутків.
Дослідження чинників зовнішнього середовища. До основних чинників зовнішнього середовища, які впливають на діяльність банку, належать: «Демографія», «Економіка», «Політика», «Юридична система», «Нагляд», «Технологія», «Соціально-культурні чинники», «Зовнішнєсередовище».
Демографія:
населення (за регіонами, місто-село);
• вік;
• прибутки;
• місце роботи;
• освіта;
• сім'я.
Економіка:
• валовий національний продукт (ВНП), ВНПна душу населення;
• прибуток після сплати податків;
• інфляція;
• рівень безробіття;
• валютні курси;
• платіжний баланс;
• відсоткові ставки;
• ціни на енергоносії та основні продукти. Галузь (спеціалізація банку):
• керівні та управлінські органи;
• кількісні показники (число підприємств, обсяги випуску продукції, число зайнятих, бюджети, обсяги експорту-імпорту тощо);
• географічне розміщення, місце розташування великих підприємств;
• взаємовідносини з державними управлінськими органами, з держбюджетом;
• ціни на основні види продукції;
• організаційні процеси (приватизація, акціонування);
• соціальні питання, рівень безробіття, рівень зарплати.
Політика:
• Конституція;
• виборча система;
• державна влада (Президент, Кабінет Міністрів, Верховна Рада, комітети, комісії);
• політичні партії;
• стабільність суспільства;
• державні агентства;
• співробітництво з міжнародними фінансовими організаціями. Юридична система:
• закони про приватну власність, про захист інтересів, про банки;
• арбітраж;
• адвокатура. Нагляд:
•НБУ; .
• видача ліцензій;
• аудит;
• банківський нагляд. Соціально-культурні чинники:
• поведінка людей стосовно грошей: як розпоряджаються, як користуються послугами банків;
• рівень заощаджень;
• готовність користуватися картками;
• рівень довіри до фінансової системи і банків;
• ставлення до роботи;
• система зарплати і заохочень.
Зовнішнє середовище:
• сільське господарство;
• корисні копалини, енергоресурси;
• охорона природи;
• якість води і повітря;
• проблеми, пов'язані з наслідками Чорнобильської катастрофи.
Технологія:
• комп'ютери;
• телекомунікації;
• охоронні системи;
• банкомати.
Дослідження конкурентних продуктів і пропозицій. Дослідження конкурентного середовища
Для з'ясування позиції банку на ринку проводиться аналіз SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats — сильні і слабкі сторони банку, можливості і загрози від зовнішніх сил).
Це дослідження дає змогу простежити ступінь впливу сильних і слабких сторін банку на ринкові можливості, що відкриваються. Корисним є заповнення матриці SWOT і на основних конкурентів. Якщо сильні сторони банку потрапляють на уразливі місця конкурентів, то тим самим визначається напрям, за яким варто розширювати свою частку ринку. Якщо таких напрямів не виявиться, то в планах слід передбачити створення своєї конкурентної переваги.
Модель конкурентоспроможності (модель «П'яти сил») дає змогу враховувати такі чинники:
• «переговорна сила» вкладників депозитів;
• «переговорна сила» користувачів кредитів;
• продукти-замінники;
• бар'єр входу на ринок нових конкурентів;
• бар'єр виходу з ринку конкурентів.
На конкурентне середовище впливають різноманітні організації, що співпрацюють між собою: рекламні агентства, консалтингові фірми, консультанти, банки-кореспонденти, ЗМІ, торгові доми й асоціації, зарубіжні представництва.
Щодо дослідження конкурентів необхідно відповісти на запитання: скільки є традиційних конкурентів? Які їхні сильні та слабкі сторони? Ключові стратегії їхнього бізнесу. Які конкуренти особливо сильні у певних сегментах ринку? Чому вони домоглися успіху?
У період становлення банківської системи велике значення має облік нетрадиційних конкурентів банків: страхових компаній, інвестиційних фондів тощо. Постійно складаються: список «проблемних» банків; список банків, які активно діють у регіонах впливу банку (близькі географічне); список банків, близьких за показниками; список банків, близьких за галузями, стратегією розвитку і формами роботи.
Відслідковування банків-конкурентів здійснюється шляхом ведення бази даних щодо банків, особливо перших тридцяти. Основні параметри, за якими проводиться моніторинг конкуруючих банків, такі:
• рейтингові показники;
• коротка історія;
• адреси, телефони, акціонери, правління;
• ліцензії, статус агента й уповноваженого, участь в асоціаціях;
• галузева орієнтація;
• географія роботи (філіальна мережа);
• стратегія розвитку;
• банківська продукція;
• технології (картки, банкомати, інформаційні технології);
• штат (кадри);
• підрозділ маркетингу і стратегічної інформації, підрозділ персональних менеджерів (штат, якісний склад, продукція);
• рекламна активність (бюджет, інтенсивність і тип реклами, кампанії, спонсорство);
• клієнтура (характер, впливові клієнти);
• особливі примітки.
Проведення вищевказаних досліджень дає широку картину ринкового поля, а також можливі шляхи стратегій розвитку бізнесу.
Перше, найважливіше рішення при формуванні маркетингової стратегії — це вибір між ціновим лідерством і лідерством у якості. Якщо для клієнта при ухваленні рішення про використання банківської послуги ціна має вирішальне значення, то банк повинен спробувати збути таку кількість своєї продукції, щоб за допомогою зниження витрат забезпечити свободу маневрування ціною. У цьому випадку банк орієнтується на обсяг продажів. При виборі другої стратегії робиться спроба відірватися від конкурентів шляхом підвищення якості продуктів і створення пільгових умов обслуговування клієнтів (преференцій). Це вже орієнтація на формування стосунків із клієнтами. Такий шлях передбачає підвищення технологічних затрат. Спроба сполучити стратегії при усталеному ринку є помилкою менеджменту.
Друге, не менш важливе рішення полягає у виборі ринкової орієнтації на всіх чи на частину клієнтів, і далі — на всі чи на частину їх потреб. Лідерству ціни, як правило, відповідає вибір орієнтації «усі клієнти + частина потреб», а лідерству якості — «усі потреби + частина клієнтів».
Стратегія банку стосовно просування продукту на ринку визначається співвідношенням характеристик ринку і продукту (рис. 22).
Залежно від попиту на банківські продукти, проводиться та чи інша маркетингова стратегія (табл. 16).
У поєднанні з рішенням про вибір стратегії "слід розглядати сегментацію ринку як одне з найважливіших рішень, оскільки воно означає де, як і за допомогою чого банк має намір конкурувати з іншими. Сегментація дає змогу розділити ринок на окремі групи споживачів банківської продукції відповідно до певної ознаки, що дозволяє зосередити зусилля банку на обслуговуванні окремого сегмента.
Інформаційною базою для сегментування, зокрема, є бази даних (БД) щодо зовнішнього середовища, конкурентів, каналів доступу, а також оцінки експертів, опитування, власні міркування. Частиною опису сегмента може бути «портрет споживача», складений, якщо мова йде про фізичні особи, на підставі таких даних:
• тип клієнта (вік, родинний стан, рівень освіти, місце проживання);
• основні чинники, що впливають на позитивне рішення про одержання послуги;
• рівень доходу потенційних клієнтів;
• де і на що вони витрачають гроші;
• найдієвіші форми просування продукту (реклама і пропаганда).
Рис. 22. Вплив характеристик ринку та продукту на вибір стратегії просування
Таблиця 16. Види попиту на продукти і відповідні їм види маркетингу
Вид попиту на продукт
| Вид маркетингу
| Причини виникнення того чи іншого попиту, основні напрями маркетингової діяльності
|
Негативний
| Конверсійний
| Ця ситуація виникає, коли банк пропонує фізично й морально застарілу продукцію, або коли потреби клієнтів відстають від рівня пропонованих послуг. Використовуються методи комплексного аналізу динаміки продажу, опитування клієнтів, роз'яснення переваг продукту
|
Нульовий
| Стимулюючий
| У клієнтів немає інформації про продукт або немає можливості придбати його в даному банку. Модифікація продукту, пошук сегментів ринку для даного продукту, збільшення зусиль щодо реклами і стимулювання продажу
|
Знижується
| Ремаркетинг
| Застарілість продукту, зниження обсягів продажу. Зниження ціни, переорієнтування
|
Вид попиту на продукт
| Вид маркетингу
| Причини виникнення того чи іншого попиту, основні напрями маркетингової діяльності
|
|
| на інші ринки, оновлення послуги, розробка нових продуктів-замінників
|
Непостійний
| Синхромарке-тинг
| Ця ситуація характерна для банків, прямо пов'язаних із секторами, схильними до сезонних коливань: сільським господарством, туризмом, транспортом. Згладжування коливань попиту шляхом диференціації клієнтів та контрагентів
|
Прихований
| У розвитку
| Потенційний попит перевищує реальний. Вживання заходів щодо активізації попиту: опитування, реклама, системи пільг, модифікація продукту
|
Повний
| Підтримуваль-ний
| Існує баланс між попитом і пропозицією. Пошук нових «ніш» на ринку, паралельна розробка нових продуктів
|
Надпопит
| Демаркетинг
| Існує надмірний попит на певний продукт, що перевищує можливості банку. Підвищення ціни, переорієнтування клієнтів на інші продукти, зниження витрат на рекламу
|
Оманливий
| Тактичний
| Існуючий попит нестабільний. Розробка нової товарної та ринкової стратегії
|
Небажаний
| Протидіючий
| Є попит на продукцію, пропозицію якої суспільство і (або) держава розглядають як неприпустиме. Прагнучи до збереження свого авторитету, банк проводить маркетингову діяльність щодо зведення такого попиту до нуля, проводить роз'яснювальну роботу з клієнтами
|
Переваги сегментації полягають у:
• використанні спеціальних преференційних чинників (систем пільг) щодо окремих цільових груп, внаслідок чого ускладнюється проникнення конкурентів на даний ринок;
• довгостроковому тісному зв'язку з клієнтом;
• збільшенні прибутку (наприклад шляхом скорочення витрат на маркетинг у зв'язку з концентрованою обробкою клієнтури) або зниженні накладних витрат на рекламу.
У банківській практиці можлива сегментація за групами споживачів і за характером запропонованих послуг.
Великі групи клієнтів складають корпорації, фізичні особи, кредитно-фінансові установи, урядові установи. Кожна з цих груп за допомогою певних критеріїв розбивається на велику кількість вузьких сегментів.
Сегментація індивідуальних клієнтів найчастіше проводиться з урахуванням таких чинників, як географічний, психологічний і демографічний.
За географічною ознакою потенційні клієнти банку поділяються відповідно до належності до того чи іншого регіону, що має свої особливості.
Психологічний чинник передбачає вивчення способу життя споживача, його реакцію на запропоновані послуги і засоби його просування (зокрема на рекламу). Також враховуються різноманітні аспекти поведінки потенційних клієнтів, привід для придбання послуги, ставлення до неї, володіння інформацією щодо банківської послуги, традиції одержання банківського обслуговування, частота звертання до банку тощо.
Сегментація за демографічною ознакою враховує вік, стать потенційних клієнтів; склад і вікову структуру сім'ї; освіту, рівень прибутків тощо. Банки, як правило, вирізняють такі сегменти роздрібного ринку:
• багаті клієнти;
• клієнти, що мають високий рівень достатку;
• високооплачувані спеціалісти, що працюють індивідуально;
• підприємці;
• робітники та службовці;
• студенти й молодь;
• пенсіонери.
Творчий підхід до проведення сегментації приводить іноді до досить екзотичних наслідків, наприклад, довіри до іноземного банку, зміни регламенту робочого дня, переваги тих чи інших газет, урізноманітнення способів проведення вільного часу тощо. Вправляючись у сегментації, маркетолог краще усвідомлює різницю в попиті клієнтів, що допомагає йому в розробці потрібних послуг і націлених програм просування продуктів.
Наведемо приклад із діяльності одного з найбільших американських банків CITIBANK. При плануванні впровадження банку на європейський ринок виникло завдання визначення базового сегмента. Протягом декількох місяців проводилося дослідження ставлення населення до банків та їхніх послуг. За результатами анкетування, що охопило близько 9 тисяч респондентів, вдалося з'ясувати, що літні європейці більше довіряють вітчизняним банкам і не схильні переходити на обслуговування в американський. Імідж американського банку пов'язаний у свідомості клієнтів з динамічними змінами, до яких більше схильна молодь. Тому основний сегмент склали молоді, високооплачувані спеціалісти, власні достатки яких дають змогу тримати банківський депозит не менше 250 тисяч доларів. Урахування потреб клієнтів цього сегмента у банківському обслуговуванні, їхніх звичок і способу життя дозволили банкові сформувати стратегію проникнення, яка у перші ж місяці мала великий успіх. У зв'язку з наведеним прикладом хотілося б відзначити простоту висновку багатомісячного дослідження, що взагалі характерно для маркетингових досліджень. Банківським менеджерам необхідно виробляти культуру сприйняття маркетингових висновків.
- Банківський менеджмент
- Глава 1 банківська система україни 4
- Глава 2 система банківського менеджменту 17
- Глава 4 стратегічний менеджмент у банку 42
- Глава 5 бізнес-планування в банку 61
- Глава 6 фінансовий менеджмент у банку 71
- Глава 7 управління системою платежів і розрахунків у банку 95
- Передмова
- Глава 1 банківська система україни
- 1.1. Сутність і функції банків
- 1.1.1. Еволюція банківської системи в Україні
- 1.2. Національний банк України
- 1.2.1. Функції Національного банку України
- 1.2.2. Органи управління Національним банком України
- 1.2.3. Основні засади грошово-кредитної політики
- 1.2.4. Операції Національного банку України
- 1.3. Комерційні банки України
- 1.3.1. Операції комерційних банків
- Глава 2 система банківського менеджменту
- 2.1. Особливості менеджменту в банківській сфері
- 2.2. Управління банком — центральна ланка банківського менеджменту
- 2.2.1. Принципи організаційної побудови банку
- 2.2.2. Основні типи організаційних структур у банках
- 2.2.3. Особливості реорганізацій у структурі банку
- 2.2.4. Організація управління регіональною мережею банку
- 2.3. Антикризове управління банком
- Глава з оцінювання діяльності банку
- 3.1. Підходи до оцінювання діяльності банку
- 3.2. Вибір банку клієнтами
- 6. Гарантоване обслуговування.
- 3.3. Основні методи оцінювання діяльності банку
- 3.3.1. Рейтингові оцінки
- Глава 4 стратегічний менеджмент у банку
- 4.1. Процес стратегічного управління.
- 4.2. Особливості стратегічного менеджменту в банку.
- 4.1. Процес стратегічного управління
- 4.2. Особливості стратегічного менеджменту в банку
- Глава 5 бізнес-планування в банку
- 5.1. Сутність бізнес-планування.
- 5.2. Основні показники бізнес-плану.
- 5.3. Методи прогнозування показників бізнес-плану банку,
- 5.1. Сутність бізнес-планування
- 5.2. Основні показники бізнес-плану
- 5.3. Методи прогнозування показників бізнес-плану банку
- 1. Прогнозування значення показника на майбутній період.
- 2. Прогнозування значень показника для послідовності майбутніх періодів.
- 3. Методи неформального аналізу.
- 5.4. Контроль процесів бізнес-планування
- Глава 6 фінансовий менеджмент у банку
- 6.1. Сутність, роль і функції фінансового менеджменту
- 6.2. Основні ланки фінансового менеджменту
- 6.3. Фінансове і бюджетне планування
- 6.4. Контроль за виконанням фінансових планів
- 6.5. Банківський контролінг
- 6.6. Фінансовий і управлінський облік
- 6.6.1. Фінансовий облік
- 6.6.2. Управлінський облік
- 6.7. Фінансова структура банку
- 6.8. Функціонально-вартісний аналіз
- Глава 7 управління системою платежів і розрахунків у банку
- 7.1. Проведення розрахунків у національній валюті України
- 7.1.1. Діючі моделі обслуговування банків у системі електронних платежів (сеп) Національного банку України
- 1. Повний контроль усіх платежів
- 2. Обмеження загальних обсягів початкових платежів, без конкретного санкціонування окремих платежів
- 7.1.2. Організація розрахунків в Україні
- 7.2. Міжнародні розрахунки
- 7.2.1. Методи і форми розрахунків, що використовуються у міжнародній торгівлі
- 7.2.1.1. Авансовий платіж
- 7.2.1.2. Оплата після відвантаження
- 7.2.1.3. Торгівля за відкритим рахунком
- 7.2.2. Методи розрахунків у міжнародній торгівлі
- 7.2.2.1. Платіж через чеки
- 7.2.2.2. Вексель
- 7.2.2.3. Поштовий переказ
- 7.2.2.4. Телексний переказ
- 7.2.2.5. Грошові перекази за системою swift
- 7.2.3. Порівняльна характеристика основних форм розрахунків
- 7.3. Система swift
- 7.4. Документарні операції в міжнародних розрахунках
- 7.4.1. Документарне інкасо
- 7.4.2. Документарний акредитив
- 7.4.3. Банківська гарантія
- 7.5. Банківський контроль валютних операцій і розрахунків
- 1. Національний банк України.
- 7.6. Перспективи розвитку міжнародних розрахунків
- 7.7. Міжбанківські кореспондентські відносини
- Глава 8 банківський маркетинг
- 8.1. Особливості маркетингової діяльності у банківській сфері
- 8.2. Комплекс банківського маркетингу
- 8.3. Маркетингові дослідження банківського ринку
- 8.4. Маркетинговий менеджмент у банку
- 8.5. Формування клієнтської бази банку
- 8.6. Цільова програма залучення коштів населення
- Глава 9 управління персоналом банку
- 9.1. Сучасні методи і принципи управління персоналом
- 9.2. Класифікація персоналу
- 9.2.1. Керівний персонал
- 9.3. Планування і добір персоналу
- 9.4. Мотивація персоналу
- 9.5. Підвищення кваліфікації банківських працівників
- 9.5.1. Напрями системи підвищення кваліфікації
- Глава 10 управління банківськими ризиками
- 10.1. Сутність ризиків
- 10.1.1. Класифікація ризиків
- 10.2. Механізм управління ризиками
- 10.2.1. Основні методи аналізу ризиків
- 10.2.2. Методи управління ризиками
- 10.2.2.1. Методи управління ризиком ліквідності
- 10.2.2.2. Методи управління відсотковим ризиком
- 10.2.2.3. Методи управління валютним ризиком
- 10.2.2.4. Методи управління кредитним ризиком
- 10.3. Формування системи лімітів та нормативів банку
- Глава 11 стратегія управління активами і пасивами
- 11.1. Сутність та класифікація активів і пасивів
- 11.1.1. Поняття активів і пасивів банку
- 11.1.2. Структура пасивів та їх види
- 11.1.3. Структура активів та їх види
- 11.1.4. Принципи організації управління активами і пасивами
- 11.1.5. Вплив регулятивної функції центрального (національного) банку на методи управління активами і пасивами
- 11.2. Особливості й методи управління пасивами банку
- 11.2.1. Управління власним капіталом банку
- 11.2.2. Управління залученими коштами
- 11.2.3. Управління запозиченими коштами
- 11.3. Особливості управління активами банку
- 11.3.1. Кредитні операції в структурі банківських активів
- 11.3.1.1. Регулювання Національним банком України кредитних операцій комерційних банків
- 11.3.1.2. Перспективи розвитку кредитних операцій в Україні
- 11.3.2. Активні операції банків з цінними паперами
- 11.3.3. Методи управління активами