5. Аналіз якості управління (менеджменту)

Необхідно відзначити, що на відмінність від аналізу капіталу, якості активів, прибутковості і ліквідності, при оцінці методів управління за системою рейтингу, необхідно враховувати рейтинг по іншим чотирьом напрямам, оскільки оцінка менеджменту знаходиться в прямій залежності від якості активів, капіталу, надходжень і ліквідності банку.

Окрім рейтингової оцінки по чотирьом компонентам також слід враховувати наступні чинники:

• керівництво банку повинне демонструвати технічну компетентність, керівні і адміністративні здібності;

• керівництво повинне нести відповідальність за дотримання банківського законодавства і встановлених норм і нормативів;

• адміністрація повинна постійно підвищувати рівень кваліфікації своїх підлеглих;

• керівництво банку повинне бути готове повністю задовольняти регіон, в якому він розташований, в банківських послугах і ін.

Рейтинг 1 «сильний»:

• всі компоненти мають відмінний або задовільний рейтинг;

• повне підпорядкування законам і нормативним актам;

• компетентність, цілісність керівництва банку.

Рейтинг 2 «задовільний»:

• більшість компонентів є задовільними;

• загальне підпорядкування законам і правилам;

• відсутність явних недоліків в методах управління банком.

Рейтинг 3 «середній»:

• більшість компонентів є середніми;

• частково не підпорядкування законам і правилам;

• компетентність керівництва банку викликає сумнів.