Приклад розрахунку допомоги.

1 етап. Допомогу розраховують згідно з Порядком №1266. Правила розрахунку середнього заробітку аналогічні правилам розрахунку середньої заробітної плати при обчисленні допомоги з тимчасової непрацездатності, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві або профзахворюванням (розділ 5.3.2).

2 етап. Суму допомоги, включаючи перші п’ять днів тимчасової непрацездатності, розраховують шляхом множення суми середньоденної (середньогодинної) зарплати на кількість днів (годин), що підлягають оплаті (тобто робочі дні (години), що припадають на період тимчасової непрацездатності).

Розгляньмо числові приклади з розрахунку допомоги на підприємстві.

Приклад 1

Працівник підприємства отримав виробничу травму, тимчасова непрацездатність на підставі лікарняного листка включає в себе період з 10 до 20 вересня 2009 року. Дані про виплати, що враховуються при розрахунку середньої заробітної плати, наведено у таблиці 6.7.

Таблиця 6.7