Тема 7. Страхування віл нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань

1. Для того щоб отримати статус особи, застрахованої у системі соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:

а) особа повинна надати згоду представникам органів соціального страхування;

б) особа повинна подати письмову заяву роботодавцю;

в) особа не повинна надавати згоду або заяву;

г) всі відповіді вірні.

2. Професійне захворювання є страховим випадком у рамках страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:

а) лише якщо його було виявлено під час перебування застрахованої особи в трудових відносинах з підприємством, на якому виникло захворювання;

б) навіть якщо особа не перебуває в трудових відносинах з підприємством, на якому виникло захворювання;

в) лише якщо його було виявлено в період до настання пенсійного віку;

г) вірна відповідь відсутня.

3. Підставою для оплати потерпілому витрат на медичну допомогу є:

а) акт розслідування нещасного випадку;

б) листок непрацездатності;

в) письмова заява потерпілого;

г) всі відповіді вірні.

4. Страховими експертами з охорони праці можуть бути особи:

а) з вищою освітою за будь-яким фахом та досвідом роботи на підприємстві не менше п'яти років;

б) з вищою освітою за фахом спеціаліста з охорони праці або з вищою технічною освітою, або з вищою медичною освітою та досвідом роботи на підприємстві не менше трьох років;

в) з вищою освітою за фахом спеціаліста з охорони праці або з вищою технічною освітою, або з вищою медичною освітою та досвідом роботи на підприємстві не менше п’яти років;

г) всі відповіді вірні.

5. Страхові експерти мають право:

а) безперешкодно та в будь-який час відвідувати підприємства;

б) брати участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;

в) оформляти листок непрацездатності;

г) всі відповіді вірні.

7. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань будується на таких принципах:

а) паритетність держави, представників застрахованих осіб та роботодавців в управлінні страхуванням;

б) економічна зацікавленість суб’єктів страхування в поліпшенні умов праці;

в) обов’язковість сплати роботодавцями і найманими працівниками страхових внесків;

г) вірна відповідь відсутня.

8. До можливих причин відмови у виплатах у рамках загальнообов'язкового страхування від нещасних випадків на вироб­ництві та професійних захворювань можна віднести:

а) навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;

б) подання свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок;

в) відсутність на підприємстві належного стану охорони праці;

г) всі відповіді вірні.

9. Чим відрізняється страхування від нещасних випадків від довгострокового страхування життя?

а) у разі страхування від нещасних випадків страхова сума не виплачується, а сплачені внески по закінченні терміну дії договору страхування не повертаються;

б) у разі страхування від нещасних випадків по закінченні терміну страхування передбачається повернення сплачених внесків;

в) у разі страхування від нещасних випадків у разі їх настання договір припиняє свою дію незалежно від виплаченої суми;

г) всі відповіді вірні.

10. Що впливає на визначення групи ризику при страхуванні від нещасних випадків?

а) ступінь ризику професії;

б) вік застрахованого;

в) вік та ступінь ризику професії застрахованого;

г) всі відповіді вірні.

11. Що впливає на розмір тарифної ставки?

а) група ризику;

б) група ризику, термін страхування;

в) вік застрахованих;

г) вірна відповідь відсутня.

12. Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю нараховується на підставі:

а) листа непрацездатності;

б) висновку медико-санітарної експертної комісії;

в) акту про нещасний випадок за встановленою формою;

г) акту розслідування професійного захворювання за встановленою формою.

13. Одноразова допомога в разі стійкої втрати професійної працездатності потерпілого призначається за рішенням:

а) ФСС НВВ;

б) потерпілого;

в) МСЕК;

г) вірна відповідь відсутня.

14. Сума щомісячної страхової виплати, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого не повинна перевищувати:

а) мінімальну заробітну плату в галузі, в якій був зайнятий потерпілий;

б) середньомісячний заробіток (доход), який потерпілий мав до ушкодження здоров'я;

в) прожитковий мінімум для працездатних осіб;

г) мінімальну пенсію за віком.

15. Виплата одноразової допомоги у разі смерті потерпілого повинен бути:

а) не меншим за п’ятирічну заробітну плату потерпілого;

б) не меншим за річну заробітну плату потерпілого;

в) не меншим за двохрічну заробітну плату потерпілого;

г) вірна відповідь відсутня.

16. Комісія з розслідування нещасного випадку на виробництві зобов’язана:

а) безперешкодно та в будь-який час відвідувати підприємства для перевірки стану умов і безпеки праці;

б) одержувати від роботодавців пояснення та інформацію;

в) брати участь як незалежні експерти в роботі комісій з випробувань та приймання в експлуатацію виробничих об'єктів;

г) визначати, чи пов’язаний нещасний випадок з виробництвом.

17. Якщо справи про страхові виплати розглядаються вперше по закінченні трьох років з дня втрати потерпілим працездатності внаслідок нещасного випадку, страхові виплати провадяться з дня:

а) втрати працездатності;

б) закінчення розслідування страхового випадку;

в) встановлення інвалідності;

г) звернення.

18. Фонд соціального страхування від нещасних випадків може відмовити у виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому, якщо:

а) нещасний випадок не пов'язаний з виробництвом;

б) постраждалий не дотримувався актів про охорону праці;

в) постраждалий не мав на утриманні інших осіб;

г) тривалість непрацездатності склала лише 5 днів.

19. Комісія з розслідування нещасного випадку на виробництві повинна скласти акт розслідування нещасного випадку за формою:

а) А-1;

б) Н-5;

в) Н-1;

г) А-5.

20. Нещасний випадок або професійне захворювання, яке сталося внаслідок порушення нормативних актів про охорону праці застрахованим:

а) не є страховим випадком;

б) є страховим випадком;

в) є страховим випадком але без відшкодування шкоди;

г) є страховим випадком лише в разі встановлення 100 % інвалідності.