logo

27,28. Современные требования к оплате труда.

Заработная плата — это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В связи с тем, что труд может быть высоко и низко квалифицированным, простым и сложным, заработная плата определяется количеством и качеством затраченного труда, однако на нее воздействуют такие рыночные факторы, как рынок труда (спрос и предложение, территориальные аспекты, законодательные акты, минимальные размеры труда (МРОТ)).

Предприниматель в своей деятельности при организации оплаты труда обязан:

  1. Определить формы и системы оплаты труда.

  2. Разработать систему должностных окладов для сотрудников аппарата управления, специалистов и служащих.

  3. Выработать критерий и систему премирования и штрафования сотрудников.

Формы и системы оплаты труда.