logo

24. Нормирование труда.

Нормирование труда — это определение максимально допустимого времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства.

Нормирование труда — это определение минимально допустимого количества продукции, изготовленной в единицу времени.

Существует 2 способа нормирования:

1. Опытно статистический.

Он основывается на данных статистики и опыте разработчика.

Данный способ имеет большую погрешность, так как не предполагает анализа действующих норм и нормативов.

2. Расчетно-аналитический.

Базируется на анализе действующих норм и нормативов путем замера длительности отдельно взятой операции или количество выпуска продукции в единицу времени.

Расчетно-аналитический метод имеет 2 подвида.

1) Хронометраж — это метод определения времени путем замеров длительности каждого передела операции. Хронометраж подразделяется на следующие этапы:

а)Подготовка к наблюдению. Этот этап состоит из анализа элементов исследуемой операции и составления нормирующих таблиц;

б) Наблюдение. Производятся замеры длительности каждого передела. Для объективной картины необходимо провести несколько наблюдений (обычно не более 5 наблюдений);

в) Обработка данных наблюдений. Проверка длительности каждого передела, определение устойчивости нормировочных рядов, определение факторов, влияющих на труд (освещенность, температурный режим, влажность, вибрация);

г) Разработка прогрессивных норм и нормативов на основе данных наблюдения;

д) Внедрение прогрессивных форм в производство.

2) Фотография рабочего дня — это метод изучения и наблюдения за рабочим временем в течении смены или рабочего дня.

В зависимости от количества наблюдаемых объектов ФРД подразделяется на:

а) групповую (участок);

б) бригадную;

в) массовую (цех);

г) индивидуальную (один человек или 1 рабочее место).

Этапы ФРД те же, что и для хронометража.

Общий рабочий день состоит из следующих временных характеристик:

tн=to+tв+tоб+tп.з.+tот+tн.п.,

где: tн — нормативное или общее время на протяжении смены или одного дня;

to — время основной работы;

tв — время вспомогательных работ;

tоб — время обслуживания рабочего места;

tп.з. — подготовительно-заключительное время;

tот — время на отдых и личные надобности;

tн.п. — время неустранимых перерывов, предусмотренных технологическим процессом.