29 Повременная заработная плата.

При повременной заработной плате работник получает вознаграждение за отработанное время, но не за календарное, а за нормативное.

Базой расчета при временной системе являются тарифные ставки и тарифная сетка.

Тарифная ставка — это абсолютный размер оплаты труда в час, устанавливаемый в соответствии с квалификацией работника.

Тарифная сетка — это совокупность тарифных разрядов и соответствующих коэффициентов.

За коэффициентную единицу принимается тарифная ставка первого разряда.

Оклад — это, в основном, заработная плата за месяц, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью.