logo
ПОТРИБНО

Організаційні аспекти розвитку банківського маркетингу.

Організаційна стр-ра Б-у є важливою складовою успішного досягнення цілей обраної стратегії. Від того, як організований Б-к, як налагоджені у нього відносини керівництва і підпорядкованості залежить вся його дія-ть.

КБ-и працюють в різних ринкових умовах, спеціалізуються на наданнях різних видів послуг, ставлять перед собою різні цілі і напевне їх організаційні стр-ри мають свої переваги та недоліки, які повинні обов''язково враховуватися в процесі вибору належного способу організації.

До основних груп організ-х стр-р належать:1. Організаційні стр-ри за принципом бюрократії. 2. Адаптивні орг-ні стр-ри. 3. Оргн-ні стр-ри, які відрізняються ступенем централізації.

1. за принципом бюрократії.

СХема 1[функціональні орг-ні стр-ри] 2[девізіональні ОС] 3[ОС Б-в, що діють на м/н ринках] 4[Ст-ри орієнтовані на різні види бан продукції] [Стр-ри орієнтовані на споживача] [Регіональні стр-ри] !!4, 5, 6 виходят из 2.

2. Адаптивні орган-ні стр-ри. Схема

[проектні стр-ри] [матричні стр-ри] [конгломерати]

3. РОрг-ні стр-ри, що відрізняюються ступенем ризику Схема.

[централізовані] [децентралізовані].