logo
Ekonomicheskaya_nauka_OKONChATEL_NO_2

Функции заработной платы:

  1. Мотивационная:

основана на мотивации труда — процессе побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов.

  1. Воспроизводственная

-уровень з/п должен обеспечивать воспроизводство;

-обеспечивает длительную трудоспособность;

-обеспечение семьи;

-обеспечение роста профессионального и культурного образовательного уровня.

  1. Стимулирующая

  2. Статусная

  3. Регулирующая

Воздействует на отношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование коллектива, обеспечение его занятости. Эта функция выступает балансом между работниками и работодателем.

  1. Производственно-долевая

Определяет меру участия каждого работника в совокупных затратах на производство.