3.4 Права та обов’язки персоналу. Робота з персоналом,

атестація та навчання персоналу

Підприємства, установи та організації зобов’язані забез- печувати комплектування робочих місць висококваліфіко- ваними кадрами, постійно підвищувати їх кваліфікацію, гарантувати надійний соціальний захист. Працівники, які забезпечують виробничі процеси в енергетиці, зобов’язані проходити спеціальну підготовку і перевірку знань (атес- тацію) згідно із законодавством, включаючи нормативно- правові акти Міністерства палива та енергетики України, інших міністерств та відомств. Перелік таких спеціальнос- тей і посад затверджується Міністерством палива та енер- гетики України і погоджується з Державним комітетом України з нагляду за охороною праці. Допуск до роботи працівників енергетики, які не пройшли відповідної підго- товки, забороняється. Витрати на підготовку та перепідго- товку кадрів відносять на валові витрати виробництва та обігу підприємств.

Перевірка знань (атестація) персоналу проводиться за рахунок коштів власників підприємств. Персонал енерге- тичних установок, які перебувають в зоні впливу радіацій-

ного, теплового і електромеханічного випромінювання, а також інших шкідливих та небезпечних факторів, підлягає спеціальному медичному обстеженню та обов’язковому страхуванню за рахунок коштів підприємств.

Створення робочих місць для влаштування інвалідів

проводиться підприємствами електроенергетики у розмірі