1.2.3. Групповое страхование жизни.

Программа страхования, предназначенная для членов группы. Наиболее широко применяется для страхования группы служащих, но может применяться и для любых других групп, кроме групп, специально образованных с целью приобретения страхования. Стоимость страхования при этом является более низкой, чем по индивидуальному страховому полису, в силу того, что административные расходы страховщика уменьшаются и существуют определенные налоговые льготы. Групповое страхование является для каждого конкретного Застрахованного базовым элементом, а более полное удовлетворение потребностей каждого клиента достигается дополнительным индивидуальным страхованием жизни, соответственно групповое страхование бывает:

-страхование на срок (с постоянной страховой суммой), причем срок страхования обычно равен одному году, больший срок страхования не имеет смысла в связи с текучестью кадров;

-накопительное страхование реализуется в форме пенсионного страхования( страхование отсроченного аннуитета). Все чаще корпоративный социальный пакет предприятия, наряду с добровольным медицинским страхованием и пенсионным негосударственным обеспечением, включается страхование жизни. Страхование жизни сотрудников - это хороший инструмент в руках работодателя. При заключении договоров работодатель может установить индивидуальную страховую сумму каждому работнику с учетом личного вклада последнего в развитие предприятия, что является эффективным механизмом для привлечения и удержания высококвалифицированного персонала. Групповое страхование на срок несет и важную социальную функцию, обеспечивая защиту семьи на случай утраты кормильца. Групповое страхование может быть как персонифицированным, так и обезличенным, охватывающим определенную категорию лиц. При обезличенном страховании круг застрахованных должен быть конкретизирован в договоре страхования в той мере, в которой это необходимо для индивидуализации страхового случая, его последствий в отношении каждого застрахованного и размера выплаты ему страхового возмещения. Необходимо, по примеру стран с высоким уровнем развития страхования жизни, освободить страховые взносы по данному варианту страхования от всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, установит стандартный страховой тариф и ограничить максимальную страховую сумму (на примере Великобритании и США ).