5.3 Порядок взаємовідносин з державними інспекціями, порядок інспектування підприємств. Взаємодія підприємств з місцевими управліннями, Державним комітетом з нагляду за охороною пра- ці України.
Державні інспекції, що контролюють діяльність підпри- ємств у сфері енергозабезпечення та енергозбереження, мають право контролю усіх стадій такої діяльності.
Державні інспекції (у сфері теплопостачання, газопо- стачання електропостачання, будівництва) контролюють будівельні роботи, налагоджувальні роботи, беруть участь у приймальних комісіях об’єктів енергозбереження, підпи- сують акти прийняття, контролюють кваліфікацію персо- налу, регламентні роботи на енергозабезпечуючому облад- нанні, ефективну роботу такого обладнання, охорону праці на енергетичних об’єктах та обладнанні.
Інспекції та їх представники згідно з чинним законодав- ством та нормативними актами мають право доступу на такі об’єкти, незалежно від їх форм власності та підпоряд- кованості.
Основна форма роботи інспекції – перевірка (інспекту- вання), розгляд представленої документації, експертиза документації (однак функцію експертизи інспекції пере- дають акредитованим експертно-технічним центрам, які проводять експертизу, на основі виданого експертного ви- сновку інспекції видають свої рішення).
Перевірки проводяться планово, згідно із затвердженим планом роботи інспекції і можуть передбачати інспекту- вання певних підрозділів та певної діяльності підприємств. Перевірка, що стосується всіх сфер діяльності підприємст- ва, проводиться комплексно, зі залученням усіх інспекцій: пожежної, санітарно-епідеміологічної, газової, теплової тощо.
Комплексну перевірку проводять під керівництвом Дер- жавного комітету з нагляду за охороною праці України. Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, що спри- чинив загибель людей, то проводиться позапланова ком- плексна перевірка. Для проведення такої перевірки вида- ється наказ регіонального управління Держохоронпраці або його центрального апарату. У цьому наказі регламен- туються термін проведення перевірки, яке підприємство перевіряється, план та графік перевірки, установи, що за- лучаються до проведення перевірки, зазначається статус перевірки (планова, позапланова), порядок оформлення ре- зультатів перевірки та розгляд результатів перевірки, при- значається голова комісії тощо. Копія такого наказу вруча- ється керівнику підприємства за 10 днів до початку переві- рки (при плановій перевірці). Якщо такі дії пов’язані з роз- слідуванням нещасного випадку, то перевірка проводиться згідно з положенням про розслідування нещасних випад- ків.
Керівник підприємства, одержавши наказ про перевірку,
повинен видати наказ по підприємству, у якому визнача- ються план та графік майбутньої перевірки, порядок допу- ску перевіряючих до об’єктів та закріплення персоналу пі- дприємства за напрямками перевірки.
На підприємстві в обов’язковому порядку ведеться жу- рнал реєстрації перевірок, в якому фіксуються назва інспе- кції, що проводить перевірку, прізвище та ім’я перевіряю- чи, мета перевірки, термін перевірки, її початок та закін- чення, наказ інспекції про перевірку, компетенція перевір- ників, час прибуття інспектора на підприємство.
Особа, що приймає перевірників на підприємстві, має провести запис в такому журналі, перевірити необхідні до- кументи перевірників (посвідчення особи, право допуску до установок, що перевіряються), сповістити керівника пі-
дприємства та одержати інструкцію щодо своїх подальших дій.
Керівництво повинно надати перевірникам приміщення,
де вони можуть ознайомитися з необхідною інформацією. На час перевірки закріплюється особа, що супроводжує перевірників при переміщеннях по території підприємства.
Подовження термінів проведення перевірки може бути
тільки на законній підставі та оформлене згідно з чинним законодавством.
За результатами перевірки кожна інспекція готує акт перевірки та припис на усунення недоліків, зазначених у
акті перевірки. У приписі також фіксується термін, до яко-
го необхідно усунути зазначені недоліки.
Якщо проводиться комплексна перевірка, то голова ко- місії проводить засідання, на якому заслуховує результати перевірки за напрямками та складає загальний акт перевір- ки і припис на усунення виявлених недоліків.
Загальний акт перевірки вручається керівнику підпри- ємства під його власний підпис. У разі незгоди керівник підприємства має право записати застереження або не під- писати взагалі, обґрунтувавши письмово такі дії. У разі не- обґрунтованого ухилення від підпису голова комісії у при- сутності свідків робить в акті запис: “Від підпису відмови- вся”, далі ставить свій підпис та підписуються свідки, ста- влять дата та час підпису.
Результати проведення перевірки розглядаються керів- никами інспекції, регіональним управлінням Держохорон- праці, центральним апаратом Держохоронпраці (у разі по- треби із запрошенням керівництва підприємства, що пере- вірялося).
У протоколі формулюється рішення інспекції щодо ви-
явлених порушень, видається наказ, у якому зазначаються заходи щодо порушників.
У разі виявлення грубих порушень на підприємстві при плановій та позаплановій перевірках результати надсила- ються до правоохоронних органів та прокуратури на роз- гляд і прийняття відповідних рішень. У межах своєї ком- петенції інспекція також має право на адміністративне по- карання порушників.
Згідно з чинним законодавством підприємство, що оде-
ржало припис на усунення недоліків, повинно розробити заходи щодо їх усунення, затвердити їх наказом по підпри- ємству, де зазначаються терміни усунення (відповідно до термінів, зазначених у приписі) та відповідальний за вико- нання.
Керівництво підприємства зобов’язане постійно інфор-
мувати інспекції про хід виконання заходів, зазначених у приписі.
У разі невиконання заходів до зазначеного терміну під-
приємство інформує про причину невиконання та узгоджує
з інспекцією новий термін виконання (письмово).
При виявленні порушень під час проведення перевірки,
які загрожують життю персоналу, можуть призвести до аварій, інспектор має право зупинити роботу такого устат- кування негайно, з установленням пломби на керуючих механізмах цього устаткування.
Про нещасні випадки, що трапляються на підприємст- вах, керівництво повідомляє органи Держохоронпраці та інші органи згідно чинного законодавства.
- 1 Енергетичне господарство україни
- 1.1 Структура енергетичного господарства.
- 1.2 Основні схеми передачі енергетичних ресурсів від ви-
- 1.3 Основні споживачі енергії та енергоресурсів.
- 1.1 Структура енергетичного господарства
- 1.2 Основні схеми передачі енергетичних ресурсів від виробника до споживача.
- 1.3 Основні споживачі електроенергії та енергоресурсів.
- 2.1 Державні нормативні акти регулювання енергоринку
- 2.2 Правила користування різними видами енергії та енергоносіїв
- 4 Державний енергетичний нагляд за системами тепло-
- 6 Обов’язки та відповідальність енергопостачальної
- 5 Обов’язки споживачів природного газу за вимогами
- 6 Взаємовідносини між газопостачальними, газозбу-
- 8 Припинення та відновлення подачі газу споживачам.
- 9 Порядок розрахунків за спожитий природний газ. Ро-
- 2.3 Порядок укладання договорів на використання енер- гоносіїв, їх зміст та особливості
- 2.4 Державний контроль за використанням енергоносіїв. Державне підкріплення мотивації поведінки учасників енергетичного ринку.
- 3 Організаційно-технічні основи забезпечення підприємств
- 3.3 Енергетичний персонал підприємств, ремонтний персонал. Організація ремонту та обслуговування енергетичного обладнання.
- 3.5 Організація праці, її нормування, заробітна плата.
- 3.1 Організаційна структура ланки підприємства,
- 5 Інженерна підтримка діючого енергогосподарства:
- 6 Контроль якості енергопродуктів, що постачають-
- 3.2 Структура технічних засобів енергозабезпечення пі- дприємства
- 3.3 Енергетичний персонал підприємств, ремонтний персонал. Організація ремонту та обслуговування енергетичного обладнання
- 1 Планово-попереджувальний ремонт (ппр) перед-
- 3.4 Права та обов’язки персоналу. Робота з персоналом,
- 4 % Від чисельності працівників, зайнятих у непромисло-
- 3.5 Організація праці, її нормування, заробітна плата
- Заключного часу / n,
- 4 Організація обліку споживання енергоресурсів
- 4.2 Технічні засоби обліку. Вимоги до їх конструкції та технічного стану, умов монтажу. Перевірка засобів обліку енергоспоживання
- 4.3 Порядок документування та оформлення результатів обліку енергоресурсів на підприємствах. Межа розподілу відповідальності постачальника та споживача
- 4.4 Метрологічні аспекти системи обліку енергоресурсів
- Підприємств.
- 5.1 Організація диспетчеризації підприємств.
- 5.1 Організація диспетчеризації підприємств
- 5.2 Організація взаємовідносин з енергопостачальними підприємствами
- 5.3 Порядок взаємовідносин з державними інспекціями, порядок інспектування підприємств. Взаємодія підприємств з місцевими управліннями, Державним комітетом з нагляду за охороною пра- ці України.
- 5.4 Поняття про надзвичайний стан. Дії адміністративно-технічного персоналу під час його запровадження
- 5.5 Екологічне, технологічне, аварійне бронювання енер- гозабезпечення підприємств
- Їх розроблення та впровадження на підприємстві
- 6.2 Баланс енергоспоживання підприємства, його розрахунок
- 6.3 Тарифи на енергоресурси
- 6.4 Організація підрозділу енергоменеджменту на підприємстві. Структурна підпорядкованість та спрямованість його роботи.
- 6.5 Виробнича етика енергоменеджера
- 7.2 Питомі норми енергоспоживання
- 7.3 Нормалізація питомих витрат енергоспоживання
- 8.1 Енергетична ефективність роботи енергоспоживальних агрегатів
- 8.2 Режими роботи агрегатів безперервної та циклічної дії
- 8.3 Основні заходи щодо зменшення енерговитрат енергоспоживальними агрегатами
- Енергетичних ресурсів на підприємстві
- 9.2 Розроблення стандартів енергоспоживання та енер- гопостачання на підприємстві
- 9.3 Розроблення методик контролю роботи персоналу підприємства для виконання стандартів
- Звитку енергогосподарства підприємств
- Дження інвестиційних проектів (бізнес-план).
- 10.2 Розроблення та обґрунтування доцільності впровадження інвестиційних проектів (бізнес- план)
- 10.3 „Самофінансування” енергозбережних заходів
- Організаційні основи енергозабезпечення пі- дприємств