84. Добровольное пенсионное страхование на условиях на условиях его осуществления страховыми компаниями

Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрел добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования.

Под добровольным участием в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования понимается уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Украины в течение определенного срока, который лицо желает засчитать в свой страховой стаж. Эти отношения вступают в силу с момента заключения соответствующего договора о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования между органом Пенсионного фонда Украины и физическим лицом (в дальнейшем – договор).

Суть добровольного пенсионного страхования: работник (или, если негосударственное пенсионное страхование организовано на предприятии централизовано, то предприятие) заключает договор со страховой компанией и выплачивает взносы. После достижения оговоренного договором добровольного пенсионного страхования срока, страховая компания начинает производить выплаты застрахованному лицу.

Особенность добровольного пенсионного страхования для работника – можно самому определять размер будущей пенсии, а для предприятия – возможность увеличить лояльность сотрудников. С лицом, которое подало заявление о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, территориальным органом Пенсионного фонда заключается соответствующий договор на срок не менее одного года. Соответственно, в этом территориальном органе Пенсионного фонда будут храниться индивидуальные сведения о застрахованном лице в системе персонифицированного учета, где будут учитываться страховой стаж, суммы средств, из которых уплачены страховые взносы и непосредственно суммы уплаченных взносов. Договором может быть предусмотрена единовременная уплата страховых взносов за предыдущие периоды. При этом сумма уплаченных страховых взносов за каждый месяц не может быть меньше минимального страхового взноса, на сегодня – 294,82 грн. (33,2 % минимального размера заработной платы в Украине). Таким образом государство дает возможность гражданам позаботиться о гарантированном пенсионном обеспечении в старости, засчитать период добровольного страхования в трудовой стаж.