Тема 4. Организационная структура коммерческого банка

Организационная структура банка является одним из основных направлений банковского менеджмента, поэтому, прежде всего, необходимо раскрыть причины, в силу которых банковская структура не может быть застывшей, а, напротив, она должна видоизменяться, быть подвижной. Затем рассмотреть принципы организации работы банка, под воздействием которых формируется структура банка:

• функциональный признак;

• признак соответствия поставленным целям;

• иерархии властных полномочий его отдельных подразделений;

• обеспечение совместных и координированных действий;

• рационализация управления;

• обеспечение целостности и соответствия условиям окружающей среды;

• обеспечение контроля;

• регламентация деятельности работников;

• обеспечение оперативной и достаточной информацией.

Далее приведите примерную структуру среднего по размеру коммерческого банка.

В аналитическом разделе рассмотрите структуру коммерческого банка, определите цели и политику коммерческого банка в области формирования его структуры, проанализируйте, почему именно такая структура исследуемого банка, а не иная, дайте свои суждения по этому поводу.

При написании работы по данной теме важно иметь в виду, что некоторые российские банки не могут преодолеть негативные моменты в структуре - недооценивают роль юридических отделов, отсутствует отдел аудита, отсутствует отдел маркетинга и связи с клиентурой, отдел экономического анализа.