logo
GosET12

43. Рабочая сила и труд, производительность труда и ее факторы; понятия прошлого и живого труда. Ключевые идеи системы Тейлора.

Рабочая сила, способность к труду, совокупность физических и интеллектуальных способностей, которыми располагает человек и которые используются им для производства жизненных благ. Производительность труда — динамичный показатель, т. е. имеет значение лишь при прогрессирующем изменении. Именно повышение производительности труда является наиболее важным условием, обеспечивающим рост объемов материального производства и доходов. Рост производительности труда зависит от многих факторов. Факторами роста производительности труда (или его резервами) считается совокупность объективных и субъективных причин, обусловливающих изменение уровня производительности труда. Факторами производительности труда: основного капитала; социально-экономические и организационные факторы

Живой труд - это целесообразная деятельность человека, связанная с затратами умственной и физической энергии на производство потребительных стоимостей или выполнение работ, связанных с их созданием. Прошлый труд - овеществленный труд, воплощенный в средствах производства и предметах потребления.

Система Тейлора, способствующей повышению производительности, другие спорят, что его принципы сфокусированы больше на производительности чем на усовершенствовании самих процессов и как результат качеству уделяется меньше внимания. Действительно система Тейлора требовала отделения планирования работы от ее выполнения. Это означало, что планирование производства осуществлялось на уровне инженерного и управляющего персонала, а рабочим из-за своей неграмотности отводилась роль простых исполнителей этих планов. В наше время в целях повышения эффективности производства, качества продукции, для удержания конкурентных позиций упор все больше делается на передачу функций планирования рабочим.