47. Организационная структура коммерческого банка. Органы управления банком.

Банки обязаны соблюдать нормативы, установленные ЦБ:

• Н1 – норматив достаточности капитала (не менее 10%)

Особенность банковской деятельности в том, что банки работают на привлеченных ресурсах, т.е. на чужих деньгах (90%)

• ФОР – фонд обязательного резервирования – это отчисления от привлеченных вкладов и депозитов в ЦБ

• Нормативы ликвидности

• Нормативы кредитного риска

• Создание резервов

К числу особенностей также относятся:

требования к капиталу (не менее 180 млн. руб.)

получение лицензий ЦБ

рисковый характер деятельности

взаимодействие с различными категориями клиентов

Банки являются самыми распространенными посредниками на финансовом рынке.

Организационная структура и органы управления банком.

Собственниками банка являются акционеры, в составе которых есть председатель Совета Директоров, который имеет наивысшую власть, влияние и т.п.

Совет Директоров принимает важные стратегические решения (ex Открытие нового офиса, важные кадровые назначения).

Правление является исполнительным органом и состоит из должностных лиц банка, работающих по трудовому договору.

Президент/ Председатель Правления

Вице Президент1 ВП2 ВП3 ВП4 + Главный бухгалтер и его заместители

Общее управление банка осуществляет президент и его заместители, каждый из которых курирует различные направления.

В Правление, как правило, входят: президент и его заместители, главный бухгалтер и некоторые должностные лица, занимающие ответственные посты.

Современная тенденция – это организация казначейства в составе банка.

Казначейство – это финансовая служба, координирующая денежные потоки банка по суммам, срокам, доходности, осуществляющая контроль над затратами банка и определяющая перспективность участия банка на различных сегментах финансового рынка.

Организационная структура функциональных подразделений может быть представлена следующим образом:

Таким образом, в банке функционирует множество подразделений, занятых в финансовом, юридическом, информационном, кадровом, техническом направлениях.

Категории банковских служащих подразделяются на: экономистов, бухгалтеров, операционистов, кассиров, специалистов IT – технологий, вспомогательные работники.

Филиалы банков в других городах являются обособленными структурными подразделениями, имеющими своего руководителя, главного бухгалтера, формирующие свои балансы и отчеты о прибылях и убытках.

Дополнительные офисы в том же городе, где и головная структура подчиняются руководству банка и находятся на балансе головного банка.