4.3 Повышение уровня квалификации работников банков

В целях достижения тактических и стратегических целей банков важным направлением политики управления персоналом является подготовка кадрового резерва руководящих работников из среды персонала. Банки стимулируют стремление работников повысить свою квалификацию путем обучения за счет их средств на краткосрочных курсах и семинарах.