6.Сутність, завдання і основні принципи снввпз

Стр. Захист від небезпек на вир-ві має власні характерні особливості і завдання, тому історично його відокремлюють в окрему галузь.

Нині цей вид стр. Охоплює поруч із працівниками, зайнятими на шкідливих і небезпечних видах в-ва, працівників усіх сфер ек-ї діяльності.

Цей вид стр-я поруч із виплатами, призначеними на відновлення втраченого заробітку, забезпечує організацію і оплату мед. допомоги, лікування постраждалих на вир-ві, широкий спектр послуг щодо мед. професійної та соц. реабілітації осіб, що втратили працездатність та систему заходів попередження НВ на вир-ві і проф. захворювань.

Пенсійне забезпечення за цим видом соц. стр-я звичайно створює значно вищий відновлюваний дохід, ніж за звичайним пенсійним забезпеченням.

Стр-я від НВ на вир-ві і проф. захворювань є самостійним видом ОДСС, за доп. якого здійснюється соц. захист , охорона життя і здоров'я громадян в процесі їх труд. діяльності. Таким чином об’єктом стр-я є життя застрахованого, його здоров' я і працездатність, а держава гарантує усім застрахованим громадянам забезпечення їх прав у стр-і.

Завдання стр-я від НВ на вир-ві:

1.Проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання НВ на вир-ві, проф. захворюванням та ін. випадкам загрози здоров'ю застрахованих, виснажливих умов праці.

2.Відновлення здоров'я і працездатності потерпілих на вир-ві від НВ або ПЗ.

3.Відшкодування матеріальної і моральної шкоди застрахованим і членам їх сімей.

Основними принципами цього виду стр-я є аналогічні для усіх видів СС окрім:

-Диференціювання стр. тарифу з урахуванням умов і стану безпеки праці виробничого травматизму і проф. захворюваності на кожному під-ві;

-Економічна зацікавленість суб’єктів стр-я у поліпшені умов і безпеки праці.

Обовязковому стр-ю від НВ підлягають:

1.Особи, що працюють на умовах труд. договору;

2.Учні та студенти, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до робіт під час, перед чи після занять в період проходження виробничої практики, стажування, виконання робіт на під-вах;

3.Особи, що знаходяться у виправних, лікувально-трудових закладах і залучені до трудової діяльності на вир-ві цих установ чи ін. під-вах за умовами договору.

Добровільно можуть стр-ся (за письмовою заявою):

1.Священнослужителі, церковнослужителі та особи, що працюють в релігійних організаціях на виборних засадах;

2.Особи, які забезпечують себе роботою самостійно;

3.Фізичні особи СПД.