20.Звітність до Пенсійного фонду.
Звітність за персоніфікованим обліком
Згідно Постанови КМУ “Про затвердження Положення про організацію персоніфікованого обліку відомостей в системі загальнообов”язкового державного пенсійного страхування” №794 від 04.06.98 р., з 1 липня 2002 року нарахування пенсій усім громадянам проводиться з урахуванням даних персоніфікованого обліку, які базуються на:
-Створенні єдиного автоматизованого банку реєстру фізичних осіб;
-Сприянні зацікавленності фізичних осіб у внесенні платежів на пенсійне страхування;
-Сприянні створенню умов для більш повного надходження платежів на пенсійне страхування;
-Створенні інформаційних передумов для визначення розміру виплат за пенсійним страх-уванням залежно від трудового стажу громадян, а також їх особистих внесків на пенсійне страхування;
-Забезпеченні захисту відомостей фізичних осіб.
Органи ПФУ:
-Ведуть облік всіх застрахованих осіб і персоніфікований облік надходження страхових внесків
-Створюють і забезпечують функціонування єдиного державного автоматизованого банку відомостей про застрахованих осіб
-дійснюють облік Накопичувального фонду на накопичувальних пенсійних рахунках [поки не діє!]
На кожну застраховану особу відкривається персональна картка, в якій використовується постійний ідентифікаційний номер Державного реєстру фізичних осіб – платників податків та інших обов”язкових платежів.
Персональна облікова картка застрахованої особи зберігається в ПФУ протягом всього життя цієї особи, а після смерті – протягом 75 років на паперових носіях і в електронних і в електоронному вигляді за наявності засобів, які гарантують ідентичність паперової та електронної форми документа.
Згідно Інструкції № 21-1 ПФУ від 19.12. 2003р. не передбачено форми персоніфікрваної звітності. Але ПФУ займається розробкою відповідної документації щодо персоніфікованої звітності та порядку її заповнення.
- Поняття страхування тимчасової втрати працездатності, основні принципи.
- Управління та нагляд у сфері страхування тимчасової втрати працездатності.
- Кошти страхування: джерела формування та порядок використання.
- Визначення розміру страхових внесків, порядок та строки сплати.
- Забезпечення за страхуванням тимчасової втрати працездатності
- 6.Сутність, завдання і основні принципи снввпз
- 7. Управління і нагляд у сфері страхування від нещасних випадків на виробництві
- 8. Відшкодування шкоди заподіяної застрахованому ушкодженнями його здоров'ю.
- 9. Фінансування страхування від нещасних випадків
- 10. Порядок і строки проведення страх. Виплат
- 11.Суть, значення, основні принципи страхування на випадок безробіття.
- 12.Особи, що підлягають страхуванню на випадок безробіття.
- 13.Джерела коштів страхового фонду та їх використання.
- 14.Розмір та порядок сплати страхових внесків.
- 16.Управління та нагляд у сфері страхування на випадок безробіття.
- 17.Значення пенсійного страхування, основні принципи.
- 18.Пенсійна система України: принципи організації, структура. Пенсійний фонд України (пфу)
- 19. Порядок нарахування страхових внесків, визначення розмірів і строки сплати страхових внесків до пфу
- 20.Звітність до Пенсійного фонду.
- Звітність платників єдиного внеску
- Реєстрація та облік платників єдиного внеску
- 21, Виплата пенсій в солідарній системі.
- 22. Особливості недержавного соціального страхування.
- 23Недержавне пенсійне страхування.
- 24.Недержавне медичне страхування.
- 25.Існуючі проблеми етапу реформування системи соціального страхування в Україні.
- 26.Напрями вдосконалення системи соціального страхування.
- Поняття страхування тимчасової втрати працездатності, основні принципи.
- Управління та нагляд у сфері страхування тимчасової втрати працездатності.