1.4. Правила внутреннего трудового распорядка

Это локальный нормативный акт Открытого акционерного общества «Банк УралСиб», регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными законодательными актами и нормативными документами порядок приема, перевода и увольнения, основные права, обязанности Сотрудников и Работодателя, режим рабочего времени, времени отдыха, порядок предоставления отпусков, применяемые к Сотрудникам меры поощрения и взыскания, условия конфиденциальности, пропускной и внутриобъектный режим, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Банке.

Правила внутреннего трудового распорядка и изменения к ним утверждаются и вводятся в действие приказом Председателя Правления Банка. Соблюдение этих Правил является обязательным для всех Сотрудников Банка.

Организация работы по охране труда в структурных подразделениях должна осуществляться в соответствии с действующими в области охраны труда федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Для этого в банке создали Методические указания, предназначенные для руководителей самостоятельных структурных подразделений и ответственных за охрану труда в данных подразделениях.

Лица, виновные в нарушении требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.

Деятельность банка регулируется Конституцией РФ, Гражданским кодексом, Налоговым кодексом, Федеральными законами, Инструкциями и Положениями.