[Ред.] Номінальна і реальна заробітна плата

Розрізняють номінальну і реальну заробітну плату.

Номінальна заробітна плата–це грошова сума, яку працівник одержує за погодинну, денну, місячну роботу.

Реальна заробітна плата–це сума товарів і послуг, які працівник може придбати за свою грошову заробітну плату.

Рух реальної заробітної плати можна визначити за формулою:

Неможливо розібрати вираз (Не знайдено програму texvc; Див. math/README — довідку про налаштування.): I_r = \frac{I_m}{I_c}

Де Неможливо розібрати вираз (Не знайдено програму texvc; Див. math/README — довідку про налаштування.): I_r,I_m,I_c

 - індекс відповідно реальної, грошової заробітної плати та індекс цін за товари і послуги.

Між номінальною і реальною заробітною платою не існує прямопропорційної залежності. Наприклад, номінальна заробітна плата може підвищитись, а реальна – знизитися, якщо ціни на товари і послуги зростали швидше, ніж номінальна заробітна плата. Це призводить до падіння реальної заробітної плати. Для підвищення номінальної заробітної плати застосовують індексацію і компенсацію [1, 351-352].

Динаміка середньомісячної номінальної та реальної заробітної плати в Україні подана у додатку 2.