Тема 6. Управление персоналом банка

Вопросы к семинару:

1. Особенности и структура банковского персонала.

2. Кадровая служба банка.

3. Планирование потребности в персонале:

• задачи планирования персонала;

• оценка сложившейся структуры персонала;

• организация планирования персонала.

4. Подбор и наем персонала.

5. Оценка персонала:

• необходимость и принципы оценки;

• критерии оценок.

6. Мотивация труда:

• основная оплата труда;

• дополнительная оплата труда;

• моральное поощрение.

7. Управление развитием персонала.

Вопросы для самоконтроля:

1. Особенности и структура персонала коммерческого банка.

2. Источники и этапы отбора персонала банка.

3. Основные мотивационные факторы повышения эффективности и качества труда банковского работника.

4. Содержание и основные способы материального поощрения банковских служащих.

5. Значение повышения квалификации банковских работников для укрепления конкурентоспособности банка.

Темы докладов:

1. Кадровая политика коммерческого банка.

2. Особенности морального поощрения в управлении персоналом.

ЛИТЕРАТУРА:

1. Письмо Банка России от 03 сентября 2009 г. № 105-Т «О регулировании систем материального стимулирования в кредитных организациях» //Вестник Банка России, 2009, № 53.

2. Банковский менеджмент: учебник для вузов / Под ред. О. И. Лаврушина. − 3-е изд., перераб. и доп. −- М.: КНОРУС, 2010.

3. Бычков В.П. Банковское дело: управление кредитной организацией: Практикум. – М.: Дашков и К, 2007.

4. Жуков Е.Ф. Банковский менеджмент. М.: Юнити-Дана, 2009.

5. Жарковская Е.П. Финансовый анализ деятельности коммерческого банка: учебник. − М.: Омега-Л, 2010.

6. Фомичев А.Н. Риск-менеджмент: Учебник. М.: ИТК Дашков и К, 2011.