29.Орган, що здійснює збір та веде облік єдиного внеску, його повноваження та відповідальність;
Завданнями Пенсійного фонду є забезпечення збору єдиного внеску, ведення обліку надходжень від його сплати та здійснення контролю за сплатою єдиного внеску.
Пенсійний фонд відповідно до покладених на нього завдань:
-аналізує та спільно з фондами ЗОДСС прогнозує надходження коштів від сплати єдиного внеску;
-забезпечує збір та ведення обліку надходжень від сплати єдиного внеску;
- здійснює контроль за додержанням законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, правильністю нарахування, обчислення, повнотою і своєчасністю сплати єдиного внеску;
-встановлює форми, строки і порядок прийняття та обробки звітності, зокрема в електронній формі, від платників щодо нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску;
-формує та веде Державний реєстр ЗОДСС, здійснює заходи щодо забезпечення доступу до даних Державного реєстру ЗОДСС відповідно до Закону;
- готує звітність, передбачену цим Законом;
-взаємодіє в установленому законодавством порядку з Державним казначейством України, міністерствами, іншими центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, підприємствами, установами і організаціями та фондами ЗОДСС;
-узагальнює практику застосування законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску і подає центральному органу виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики пропозиції щодо його вдосконалення;
-надає роз'яснення з питань застосування законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску;
Пенсійний фонд, його територіальні органи та посадові особи за розголошення інформації про застрахованих осіб, невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, визначених цим Законом, несуть відповідальність згідно із законом. Суми коштів, безпідставно стягнені територіальними органами Пенсійного фонду з юр і фіз осіб, підлягають поверненню з рахунків Пенсійного фонду в 3 строк з дня прийняття рішення територіальним органом Пенсійного фонду або судом про безпідставність їх стягнення з одночасною сплатою нарахованої на ці суми пені, що визначається виходячи з розрахунку 120 % річних облікової ставки НБУ.
Пенсійний фонд та його територіальні органи мають право:
1) отримувати безоплатно від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, виду діяльності тагосподарювання і від фіз осіб - підприємців відомості про нарахування, обчислення і сплату єдиного внеску, а також інші відомості, необхідні для виконання Пенсійним фондом функцій. 2) проводити не частіше ніж 1 раз на календарний рік планову, а у випадках, передбачених законом, - позапланову перевірку на підприємствах, в установах організаціях, у фіз осіб - підприємців бухгалтерських книг, звітів, кошторисів та індокументів про нарахування, обчислення та сплату єдиного внеску, достовірності відомостей, поданих до Державного реєстру ЗОДСС, отримувати необхідні пояснення, довідки і відомості (зокрема письмові) з питань, що виникають під час такої перевірки. 3) вимагати від керівників та ін посадових осіб підприємств, установ і організацій, а також від фіз осіб - підприємців усунення виявлених порушень законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску; 4) вилучати в установленому законодавством порядку у підприємств, установ і організацій, фізосіб - підприємців копії документів, що підтверджують заниження розміру ЗП (доходу) та ін виплат, на які нараховується єдиний внесок;
5) звертатися до господарського суду із заявою про порушення справи про банкрутство платника єдиного внеску; 6) застосовувати фінансові санкції, передбачені Законом; 7) стягувати з платників несплачені суми єдиного внеску; 8) порушувати питання про притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску; 9) у разі виявлення фактів порушення порядку нарахування, обчислення і сплати єдиного внеску звертатися до відповідних правоохоронних органів;10) здійснювати інші функції, передбачені законодавством.
Пенсійний фонд та його територіальні органи зобов'язані: 1) надавати на безоплатній основі інформацію з Державного реєстру ЗОДСС фондам ЗОДСС, органам праці та соціального захисту населення в порядку, визначеному Пенсійним фондом за погодженням з фондами ЗОДСС та центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики; 2) до 1 червня року, що настає за звітним, складати прогноз надходжень страхових коштів на наступний бюджетний рік;3) щомісяця, щокварталу та щороку подавати центральному органу виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, фондам ЗОДСС звіти про надходження сум єдиного внеску та фінансових санкцій, застосованих відповідно до закону. Форма звіту та строки його подання визначаються центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики за погодженням із фондами ЗОДСС; 4) до 1 квітня року, що настає за звітним, оприлюднювати річний звіт про нарахування, обчислення та сплату єдиного внеску за минулий рік; 5) щокварталу інформувати КабМін про основні показники сплати єдиного внеску. Перелік показників, порядок та строки інформування визначаються Каб Міном 6) здійснювати контроль за дотриманням платниками єдиного внеску вимог Закону; 7) забезпечувати своєчасне внесення відомостей до Державного реєстру ЗОДСС; 8) здійснювати контроль за достовірністю відомостей, поданих до Державного реєстру ЗОДСС; 9) надавати безоплатно на вимогу застрахованих осіб інформацію, що міститься на їх персональних облікових картках у Державному реєстрі ЗОДСС;10) надавати безоплатно платникам єдиного внеску в усній та письмовій формі консультації з питань застосування законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, роз'яснювати їхні права і обов'язки;
- Поняття та необхідність загальнообов’язкового державного соціального страхування
- Функції загальнообов’язкового державного соціального страхування
- Принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Види загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Об’єкт, страховий ризик, страхові випадки та страховий стаж в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні.
- Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування: страховики, страхувальники, застраховані особи, особи, які підлягають загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Умови надання соціальних послуг та матеріального забезпечення особам за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
- Підстави припинення виплат і надання соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
- Поняття страхових фондів зодсс.
- Джерела формування коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Використання коштів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
- 1.Пенсійне
- Необхідність і значення державного регулювання соціального страхування.
- Правове забезпечення соціального страхування.
- Управління загальнообов’язковим соціальним страхуванням.
- 16.Страхові фонди загальнообов’язкового соціального страхування та управління ними.
- 17.Правління фондів загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
- 18. Виконавчі дирекції фондів загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
- 19. Нагляд у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- 20.Наглядові ради загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
- 21.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- 25.Принципи збору та ведення обліку єдиного внеску;
- 26Платники єдиного внеску, їх функції;
- 1) Роботодавці:
- 3) Фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами
- 29.Орган, що здійснює збір та веде облік єдиного внеску, його повноваження та відповідальність;
- Порядок здійснення державного нагляду за збором та веденням обліку єдиного внеску.
- Необхідність і значення страхування тимчасової витрати працездатності.
- Суб’єкти зодсс у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- 30.Склад, порядок ведення та використання даних Державного реєстру зодсс;
- Законодавча база зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Поняття страхового ризику, страхового випадку, страхового стажу страхових внесків їх взаємозв’язок в зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Право громадян на мз та соц. Послуги за зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- 39.Напрямки використання коштів фонду зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Порядок визначення страхових внесків, порядок і строки їх сплати.
- Джерела формування коштів фонду зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Страховий стаж, середня заробітна плата та порядок її обчислення в зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Умови надання і тривалість виплати допомоги при вагітності і пологах. Розміри допомоги.
- Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, тривалість її виплати. Розміри допомоги.
- Умови надання допомоги на поховання. Розміри
- Умови забезпечення оздоровчих заходів з зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Документи, необхідні для призначення та виплати мз та надання послуг з Фонду соціального страхування тимчасової витрати працездатності.
- 46. Необхідність та сутність загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 47. Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 48.Поняття об’єкту, страхового ризику, страхового випадку за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 50.Профілактика нещасних випадків за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання.
- 51.Страхові експерти з охорони праці, їх права та функції.
- 52.Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілого за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 54.Відмова у страхових виплатах і наданні соціальних послуг за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 56.Система фінансування та джерела коштів Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 53.Види страхових виплат. Порядок і строки проведення страхових виплат за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 55.Припинення страхових виплат і надання соціальних послуг за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 57.Страхові тарифи, розміри та порядок здійснення страхових внесків до Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 58.Необхідність та сутність зодсс на випадок безробіття.
- 60.Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- 61.Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю. Розмір допомоги.
- 63.Умови надання і тривалість виплати допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного. Розміри допомоги.
- 66.Джерела коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- 68.Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за зодсс на випадок безробіття.
- 69.Пенсійне страхування: необхідність та значення.
- 70.Принципи державного пенсійного страхування.
- 71.Структура системи пенсійного страхування в Україні.
- 72.Суб’єкти системи пенсійного страхування.
- 73.Види державних пенсій.
- 74.Пенсії за віком. Умови призначення та розміри пенсії за віком.
- 75.Пенсії за інвалідністю. Умови призначення та розміри пенсії за інвалідністю.
- 76.Пенсія у зв’язку з втратою годувальника. Умови призначення та розміри пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
- 77.Пенсійні виплати за розрахунок коштів Накопичувального фонду.
- 78.Джерела формування коштів Пенсійного фонду.
- 23.Напрямки вдосконалення державної політики у сфері соціального страхування.
- 24.Організаційні засади забезпечення єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- 27. Порядок нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску.
- 28.Розмір єдиного внеску та пропорції його розподілу за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.