Умови надання і тривалість виплати допомоги при вагітності і пологах. Розміри допомоги.

Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі МЗ, яке компенсує втрату ЗП(доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) кал днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської

катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

Допомога по вагітності та пологах виплачується застрахованій особі, яка усиновила дитину протягом 2 місяців з дня її народження, зазначеного у свідоцтві про народження, за період з дня усиновлення і до закінчення 56 календарних днів (70 календарних днів у разі одночасного усиновлення двох і більше дітей, 90 календарних днів - для жінок, віднесених до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи).

У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період її тимчасової непрацездатності листок непрацездатності по тимчасовій непрацездатності закривається і з дня настання цієї відпустки видається інший листок непрацездатності. Кожен із зазначених листків оплачується за відповідними нормами.

У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження ЗП, додаткової відпустки у зв'язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею 3-ого віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100% середньої ЗП (доходу), обчисленої за 6 останніх міс, і не залежить від страхового стажу. Сума допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини (граничної суми) місячної заробітної плати (доходу), з якої сплачувались страхові внески на ЗОДССу зв'язку з ТВП та витратами, зумовленими похованням.

40. Содержание

    • Поняття та необхідність загальнообов’язкового державного соціального страхування
    • Функції загальнообов’язкового державного соціального страхування
    • Принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування.
    • Види загальнообов’язкового державного соціального страхування.
    • Об’єкт, страховий ризик, страхові випадки та страховий стаж в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні.
    • Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування: страховики, страхувальники, застраховані особи, особи, які підлягають загальнообов’язкового державного соціального страхування.
    • Умови надання соціальних послуг та матеріального забезпечення особам за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
    • Підстави припинення виплат і надання соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
    • Поняття страхових фондів зодсс.
    • Джерела формування коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
    • Використання коштів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
    • Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
    • 1.Пенсійне
    • Необхідність і значення державного регулювання соціального страхування.
    • Правове забезпечення соціального страхування.
    • Управління загальнообов’язковим соціальним страхуванням.
    • 16.Страхові фонди загальнообов’язкового соціального страхування та управління ними.
    • 17.Правління фондів загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
    • 18. Виконавчі дирекції фондів загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
    • 19. Нагляд у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.
    • 20.Наглядові ради загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
    • 21.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
    • 25.Принципи збору та ведення обліку єдиного внеску;
    • 26Платники єдиного внеску, їх функції;
    • 1) Роботодавці:
    • 3) Фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами
    • 29.Орган, що здійснює збір та веде облік єдиного внеску, його повноваження та відповідальність;
    • Порядок здійснення державного нагляду за збором та веденням обліку єдиного внеску.
    • Необхідність і значення страхування тимчасової витрати працездатності.
    • Суб’єкти зодсс у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
    • 30.Склад, порядок ведення та використання даних Державного реєстру зодсс;
    • Законодавча база зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
    • Поняття страхового ризику, страхового випадку, страхового стажу страхових внесків їх взаємозв’язок в зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
    • Право громадян на мз та соц. Послуги за зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
    • 39.Напрямки використання коштів фонду зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
    • Порядок визначення страхових внесків, порядок і строки їх сплати.
    • Джерела формування коштів фонду зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
    • Страховий стаж, середня заробітна плата та порядок її обчислення в зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
    • Умови надання і тривалість виплати допомоги при вагітності і пологах. Розміри допомоги.
    • Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, тривалість її виплати. Розміри допомоги.
    • Умови надання допомоги на поховання. Розміри
    • Умови забезпечення оздоровчих заходів з зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
    • Документи, необхідні для призначення та виплати мз та надання послуг з Фонду соціального страхування тимчасової витрати працездатності.
    • 46. Необхідність та сутність загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
    • 47. Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
    • 48.Поняття об’єкту, страхового ризику, страхового випадку за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
    • 50.Профілактика нещасних випадків за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання.
    • 51.Страхові експерти з охорони праці, їх права та функції.
    • 52.Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілого за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
    • 54.Відмова у страхових виплатах і наданні соціальних послуг за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
    • 56.Система фінансування та джерела коштів Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
    • 53.Види страхових виплат. Порядок і строки проведення страхових виплат за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
    • 55.Припинення страхових виплат і надання соціальних послуг за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
    • 57.Страхові тарифи, розміри та порядок здійснення страхових внесків до Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
    • 58.Необхідність та сутність зодсс на випадок безробіття.
    • 60.Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
    • 61.Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю. Розмір допомоги.
    • 63.Умови надання і тривалість виплати допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного. Розміри допомоги.
    • 66.Джерела коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
    • 68.Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за зодсс на випадок безробіття.
    • 69.Пенсійне страхування: необхідність та значення.
    • 70.Принципи державного пенсійного страхування.
    • 71.Структура системи пенсійного страхування в Україні.
    • 72.Суб’єкти системи пенсійного страхування.
    • 73.Види державних пенсій.
    • 74.Пенсії за віком. Умови призначення та розміри пенсії за віком.
    • 75.Пенсії за інвалідністю. Умови призначення та розміри пенсії за інвалідністю.
    • 76.Пенсія у зв’язку з втратою годувальника. Умови призначення та розміри пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
    • 77.Пенсійні виплати за розрахунок коштів Накопичувального фонду.
    • 78.Джерела формування коштів Пенсійного фонду.
    • 23.Напрямки вдосконалення державної політики у сфері соціального страхування.
    • 24.Організаційні засади забезпечення єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
    • 27. Порядок нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску.
    • 28.Розмір єдиного внеску та пропорції його розподілу за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.