Методичні вказівки до складання резюме
Мета вірно написаного резюме: отримання вами запрошення на співбесіду для подальшого обговорення кя вакансії, так і вашої кваліфікації, умінь та навичок, і подальше проходження випробувань для одержання роботи.
Правильно складене резюме має містити наступні розділи:
П.І.Б., адреса, номери телефонів (з кодом міста), e-mail.
Бажана позиція.
Попередні об’єкти роботи: спершу пишеться останнє місце роботи. Розпишіть дату початку і заверешня роботи, назву компанії, назву посади або посад, якщо були підвищення кар’єрними сходами. Чітко розпишіть посадові інструкції та одержані сертифікати, якщо такі у Вас маються.
Тренінги: Дата проходження, найменування компанії, де ви їх проходили, назва тернінгу, ціль. Якщо був сертифікат – вкажіть це.
Знання іноземних мов: які саме знаєте, на якому рівні (письмовий/усний). Памятайте, що на співбесіді можуть перевірити знання мови, тому не варто писати, що у вас розмовна англійська, а ви при цьому можете сказати тільки «Hallo, my darling».
Освіта, на відміну від об’єктів роботи пишеться у прямому хронологічному порядку, тобто починаючи з першої. Школу вказувати не варто, якщо тільки вона не була з поглибленим вивченям тієї дисципліни, котра є профільною на тій позиції, на яку ви претендуєте.
Додаткові відомості: володіння ПК, наявність водійських прав. Особисті характеристики, наприклад: активний, цілеспрямований, амбіційний.
Можете написати декілька речень, чому саме вас мають запросити на співбесіду, чим саме ви можете бути корисні організації в більшій мірі, ніж інші здобувачі.
Обовязково вкажіть, якщо хтось з ваших колишніх керівників здатний дати рекомендацію.
Резюме має бути складене в офіційно-діловому стилі, не варто писати «я робив», «я вмію».
Потрібна чіткість та ясність формулювань.
Краще не писати:
— займався коучингом
— швидко засвоюю знання
— допомагав скорочувати витрати
Необхідно писати:
— навчив п’ять стажерів
— засвоїв нові техніки і методики роботи в короткий термін – за 5 робочих днів
— оптимізував витрати компанії на 17%, чим зекономив для неї $20000.
Намагайтесь бути кратким та уникайте пасивних форм у реченнях:
Краще не писати:
— ніс відповідальність за...
— знаходив застосування наступним можливостям...
— відповідав за виконання...
Необхідно писати:
— відповідав за...
— ефективно використовував...
— виконав...
Віддавайте первагу позитивній інформації, а не негативній:
Краще не писати:
— урегулював скарги клієнтів
— боровся зі зниженням частки продаж
— перейшов з посади...
Необхідно писати:
— допомагав клієнтам у вирішенні проблем
— підвисив відсоток продаж на 32%
— просунувся на посаду...
Змусьте рекрутера сконцентрувати увагу на ваших досягненнях:
Краще не писати:
— пропрацював там чотири роки
— виконував додаткову роботу
Необхідно писати:
— отримав підвищення у посаді 2 рази та три підвищення заробітної плати
— завжди виконував роботу у необхідні часові межі
Не варто додавати до вашого резюме:
Повний перелік вашої трудової діяльності. Насправді потенційного працедавця цікавлять тільки останні 2-3 обєкта роботи і період не більше 5 років (частіше – останні 2-3 роки).
Ваш зріст, вагу і колір очей;
Вашу фотокартку (хоча, якщо це робота, наприклад, промоутера або менеджера по роботі з клієнтами, фото може допомогти. Ідеальний варіант — портрет на світлому фоні без яскравого макіяжу для жінок);
Причини, з яких ви покинули останні об’єкти роботи;
Ваші орієнтири на гроші (це краще обговорити при співбесіді);
Координати рекомендавців.
На останок уважно перевірте ваше резюме за такими пунктами:
Попоросіть незацікавлену особу, яка добре володіє мовою, на якій написано резюме, перевірити його;
Необхідні заголовки виділіть жирним шрифтом;
Переконайтесь, що ваше резюме виконано в одному стилі (обирайте стиль, який легко читається: великі поля, не дрібний шрифт, достатня відстань між рядкми тощо);
Не змішуйте різні мови (якщо резюме українською мовою, не варто робити вставки англомовного тексту);
Бажано розмістити всю інформацію на одній, максимум двох сторінках;
Ви маєте бути впевнені, що зможете підтвердити всю інформацію, включену до резюме.
Корисно зробити резюме двома мовами. До резюме іноземною мовою надаються ті ж вимоги.
- Тема 1. Основні засади фінансового менеджменту у банку Зміст теми
- Питання для обговорення
- Ситуаційна вправа №1.
- Петров иван сергеевич
- Опыт работы Анализ макроэкономики, финансовых рынков и отраслей
- Петров иван сергеевич
- Квалификация
- Опыт работы
- Аналитик
- Специалист по маркетингу
- Методичні вказівки до складання резюме
- Тема2. Стратегічне управління банківською діяльністю Зміст теми
- Питання для обговорення
- Мета діяльності комерційного банку.
- Ситуаційна вправа №2.
- Тема3. Органи управління та організаційна структура банку Зміст теми
- Питання для обговорення
- Ситуаційна вправа №3.
- Витяг з річного звіту Промінвестбанку за 2008 р.
- Витяг з річного звіту «Внешэкономбанка» за 2008 рік
- *) A.T.Kearney на опыте слияний и поглощений более 230 иностранных компаний
- Тема4. Система планування банківської діяльності Зміст теми
- Питання для обговорення
- Тема5. Управління капіталом у банку Зміст теми
- Питання для обговорення
- Ситуаційна вправа №5.
- Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
- Інформація про осіб, що володіють 10 відсотків та більше акцій емітента
- Інформація про стан корпоративного управління
- Тема 6. Управління зобов’язаннями банку Зміст теми
- Питання для обговорення
- Ситуаційна вправа №6
- Макропоказники банківського сектору України у 2004-2008 рр.
- Витяг з рейтингу банків України: перша «десятка» за обсягами депозитів юридичних осіб
- Витяг з рейтингу банків України: перша «десятка» за обсягами депозитів фізичних осіб
- Зведений баланс Групи Райффайзен
- Вклад на вимогу «Універсальний»
- Тема 7. Управління активами, пасивами та позабалансовою діяльністю банку Зміст теми
- Питання для обговорення
- Тема 8. Управління кредитним портфелем
- Зміст теми
- Питання для обговорення
- Ситуаційна вправа №8а.
- Витяг зі Звіту про фінансові результати підприємства «Автодеталь» станом на 31.12.2007 р.
- Ситуаційна вправа №8б.
- Тема 9. Управління інвестиційним портфелем Зміст теми
- Питання для обговорення
- Ситуаційна вправа №9а.
- Ситуаційна вправа №9б.
- Тема 10. Управління ліквідністю банку Зміст теми
- Питання для обговорення
- Завдання № 10а
- Завдання № 10б
- Тема 11. Управління прибутковістю банку Зміст теми
- Питання для обговорення
- Завдання № 11а
- Завдання №11б
- Завдання №11в
- Завдання № 11д
- Додаткові завдання Завдання № 1
- Завдання №2
- Завдання №3
- Завдання № 4
- Завдання № 5
- Завдання № 6
- Рекомендована література
- Про регулювання Національним банком України ліквідності банків України. Постанова Правління Національного банку України від 26.09. 2006 р. N 378.
- Про окремі питання регулювання грошово-кредитного ринку Постанова Правління нбу від 25.11. 2008 р. N 396.