7. Особові картки

Основним документом з обліку персоналу підприємства є особова картка форми Т-2, яка заводиться на всіх працівників підприємства, прийнятих на постійну або тимчасову роботу. Всі записи в картці робляться на підставі документів, які представляє працівник.

У новому варіанті особової картки виключено застарілі по-зиції (національність, партійність, членство в профспілці та iн.).

Обов’язково ставиться дата заповнення особової картки та особистий підпис працівника. На зворотній стороні картки знаходяться розділи “Призначення і переміщення”, “Відпуст-ка”, “Додаткові відомості”, “Дата і причина звільнення”.

Записи в цих розділах повинні мати посилання на дати і номери наказів.