21.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Застраховані особи мають право: 1) брати участь в управлінні Фондом через своїх представників у правлінні Фонду та правліннях відділень Фонду; 2) отримувати безоплатно інф-ію у Виконавчій дирекції Фонду та Виконавчих дирекціях відділень Фонду про порядок витрачання страхових коштів Фонду; 3)отримувати у разі настання страхового випадку МЗ та соціальні послуги, передбачені цим Законом; 4) оскаржувати відповідно до законодавства дії страховика, страхувальника-роботодавця, щодо надання МЗ та соціальних послуг. Застраховані особи зобов'язані: 1) надавати страхувальнику, страховику достовірні документи, на підставі яких призначається МЗ та надаються соціальні послуги відповідно до цього Закону; 2) своєчасно повідомляти страхувальника та страховика про бставини, що впливають на умови надання МЗ та соціальних послуг (зміни стану непрацездатності, складу сім'ї, звільнення з роботи, виїзд за межі держави тощо) протягом 10 днів з моменту їх виникнення; 3) дотримуватися режиму, визначеного лікарем на період тимчасової непрацездатності; 4) виконувати інші вимоги, передбачені цим Законом. Роботодавець має право:
1)братии участь в управлінні фондом2)на судовий захист своїх прав Роботодавець зобовяз: 1)своєчасно і в повному розмірі сплачувати страх внески
2)надавати інф-ю Викон дирекції, яка може впливати на надання МЗ та соц послуг 3) за шкоду застрах особам, унаслудок невик своїх обовязків Фонд має право: 1) користуватися в установленому порядку відомостями Державного реєстру ЗОДСС, необхідними для забезпечення виконання покладених на нього функцій; 2) перевіряти достовірність відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів Фонду, дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів Фонду та зупиняти виплати з Фонду в разі відмови або перешкоджання з боку роботодавця у проведенні перевірки, виявлення фактів подання ним Фонду недостовірних відомостей або порушення порядку використання роботодавцем коштів Фонду; 3) отримувати необхідні пояснення (у т. ч в письмовій формі) з питань, що виникають під час перевірки; 4) стягувати фінансові санкції та адміністративні штрафи, передбачені законом за порушення вимог цього Закону; 5) стягувати відповідно до закону кошти Фонду, виплачені особам, зареєстрованим як безробітні, у вигляді МЗ на випадок безробіття та витрачені на надання соціальних послуг безробітним у разі встановлення факту їх отримання на підставі недостовірних відомостей, поданих особою; 6) стягувати з роботодавця суму страхових коштів та вартість соціальних послуг, наданих безробітному в разі поновлення його на роботі за рішенням суду, а також незаконно виплачені безробітному суми МЗ в разі неповідомлення роботодавцем Фонду про прийняття його на роботу; 7) вимагати від керівників та інших посадових осіб підприємств, установ і організацій, а також від фізичних осіб усунення виявлених фактів порушення законодавства про страхування на випадок безробіття.Фонд зобов'язаний: 1) виплачувати забезпечення та надавати соціальні послуги, передбачені цим Законом; 2) вживати заходів до раціонального використання коштів і забезпечення фінансової стабільності Фонду; 3) щорічно складати звіт про результати своєї діяльності та подавати його КабМінУ; 4) інформувати застрахованих осіб про результати своєї роботи через засоби масової інформації. 22.Відповідальність суб’єктів соціального страхування.
Роботодавці несуть відповідальність за шкоду, заподіяну застрахованим особам або страховикам внаслідок невиконання або неналежного виконання своїх обов'язків із ЗОДСС, відповідно до законодавства.
Заклади охорони здоров'я, заклади професійної реабілітації і громадяни, які надають соціальні послуги застрахованим особам, несуть цивільно-правову відповідальність за шкоду, заподіяну застрахованим особам або страховикам внаслідок фальсифікації документів про обсяги та якість наданих послуг. Достовірність зазначених у документах даних, передбачених у законах, для отримання МЗ та надання соц послуг, перевіряється виконавчими органами цільових страхових фондів.
Роботодавцю забороняється вчиняти будь-які дії, що можуть призвести до прийняття ним разом із застрахованою особою спільного рішення, яке може в подальшому завдати шкоди цій особі.
Страховики несуть відповідальність відповідно до законодавства за шкоду, заподіяну застрахованим особам внаслідок несвоєчасного або неповного надання МЗ та соціальних послуг.
Застраховані особи зобов'язані у повному обсязі та у встановлені законодавством України про ЗОДСС строки сплачувати внески страховикам, повідомляти страховиків про обставини, що спричиняють зміни розміру МЗ із ЗОДСС та порядку його надання (зміни стану непрац, в складі сім'ї, звільнення з роботи, працевлаштування, виїзд за межі держави тощо).
Сума вартості МЗ та соціальних послуг, наданих застрахованій особі внаслідок зловживання або невиконання нею своїх обов'язків, стягується з цієї особи в судовому порядку.
- Поняття та необхідність загальнообов’язкового державного соціального страхування
- Функції загальнообов’язкового державного соціального страхування
- Принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Види загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Об’єкт, страховий ризик, страхові випадки та страховий стаж в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні.
- Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування: страховики, страхувальники, застраховані особи, особи, які підлягають загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Умови надання соціальних послуг та матеріального забезпечення особам за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
- Підстави припинення виплат і надання соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
- Поняття страхових фондів зодсс.
- Джерела формування коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Використання коштів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
- 1.Пенсійне
- Необхідність і значення державного регулювання соціального страхування.
- Правове забезпечення соціального страхування.
- Управління загальнообов’язковим соціальним страхуванням.
- 16.Страхові фонди загальнообов’язкового соціального страхування та управління ними.
- 17.Правління фондів загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
- 18. Виконавчі дирекції фондів загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
- 19. Нагляд у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- 20.Наглядові ради загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
- 21.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- 25.Принципи збору та ведення обліку єдиного внеску;
- 26Платники єдиного внеску, їх функції;
- 1) Роботодавці:
- 3) Фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами
- 29.Орган, що здійснює збір та веде облік єдиного внеску, його повноваження та відповідальність;
- Порядок здійснення державного нагляду за збором та веденням обліку єдиного внеску.
- Необхідність і значення страхування тимчасової витрати працездатності.
- Суб’єкти зодсс у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- 30.Склад, порядок ведення та використання даних Державного реєстру зодсс;
- Законодавча база зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Поняття страхового ризику, страхового випадку, страхового стажу страхових внесків їх взаємозв’язок в зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Право громадян на мз та соц. Послуги за зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- 39.Напрямки використання коштів фонду зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Порядок визначення страхових внесків, порядок і строки їх сплати.
- Джерела формування коштів фонду зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Страховий стаж, середня заробітна плата та порядок її обчислення в зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Умови надання і тривалість виплати допомоги при вагітності і пологах. Розміри допомоги.
- Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, тривалість її виплати. Розміри допомоги.
- Умови надання допомоги на поховання. Розміри
- Умови забезпечення оздоровчих заходів з зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Документи, необхідні для призначення та виплати мз та надання послуг з Фонду соціального страхування тимчасової витрати працездатності.
- 46. Необхідність та сутність загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 47. Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 48.Поняття об’єкту, страхового ризику, страхового випадку за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 50.Профілактика нещасних випадків за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання.
- 51.Страхові експерти з охорони праці, їх права та функції.
- 52.Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілого за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 54.Відмова у страхових виплатах і наданні соціальних послуг за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 56.Система фінансування та джерела коштів Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 53.Види страхових виплат. Порядок і строки проведення страхових виплат за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 55.Припинення страхових виплат і надання соціальних послуг за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 57.Страхові тарифи, розміри та порядок здійснення страхових внесків до Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 58.Необхідність та сутність зодсс на випадок безробіття.
- 60.Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- 61.Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю. Розмір допомоги.
- 63.Умови надання і тривалість виплати допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного. Розміри допомоги.
- 66.Джерела коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- 68.Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за зодсс на випадок безробіття.
- 69.Пенсійне страхування: необхідність та значення.
- 70.Принципи державного пенсійного страхування.
- 71.Структура системи пенсійного страхування в Україні.
- 72.Суб’єкти системи пенсійного страхування.
- 73.Види державних пенсій.
- 74.Пенсії за віком. Умови призначення та розміри пенсії за віком.
- 75.Пенсії за інвалідністю. Умови призначення та розміри пенсії за інвалідністю.
- 76.Пенсія у зв’язку з втратою годувальника. Умови призначення та розміри пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
- 77.Пенсійні виплати за розрахунок коштів Накопичувального фонду.
- 78.Джерела формування коштів Пенсійного фонду.
- 23.Напрямки вдосконалення державної політики у сфері соціального страхування.
- 24.Організаційні засади забезпечення єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- 27. Порядок нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску.
- 28.Розмір єдиного внеску та пропорції його розподілу за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.