Умови надання і тривалість виплати допомоги при вагітності і пологах. Розміри допомоги.
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі МЗ, яке компенсує втрату ЗП(доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) кал днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської
катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів). Розмір зазначеної допомоги обчислюється сумарно та надається застрахованій особі в повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.
Допомога по вагітності та пологах виплачується застрахованій особі, яка усиновила дитину протягом 2 місяців з дня її народження, зазначеного у свідоцтві про народження, за період з дня усиновлення і до закінчення 56 календарних днів (70 календарних днів у разі одночасного усиновлення двох і більше дітей, 90 календарних днів - для жінок, віднесених до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи).
У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період її тимчасової непрацездатності листок непрацездатності по тимчасовій непрацездатності закривається і з дня настання цієї відпустки видається інший листок непрацездатності. Кожен із зазначених листків оплачується за відповідними нормами.
У разі надання застрахованій особі відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження ЗП, додаткової відпустки у зв'язку з навчанням, творчої відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею 3-ого віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100% середньої ЗП (доходу), обчисленої за 6 останніх міс, і не залежить від страхового стажу. Сума допомоги по вагітності та пологах в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини (граничної суми) місячної заробітної плати (доходу), з якої сплачувались страхові внески на ЗОДССу зв'язку з ТВП та витратами, зумовленими похованням.
-
Содержание
- Поняття та необхідність загальнообов’язкового державного соціального страхування
- Функції загальнообов’язкового державного соціального страхування
- Принципи загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Види загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Об’єкт, страховий ризик, страхові випадки та страховий стаж в загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні.
- Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування: страховики, страхувальники, застраховані особи, особи, які підлягають загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Умови надання соціальних послуг та матеріального забезпечення особам за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
- Підстави припинення виплат і надання соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
- Поняття страхових фондів зодсс.
- Джерела формування коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Використання коштів фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- Види соціальних послуг та матеріального забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.
- 1.Пенсійне
- Необхідність і значення державного регулювання соціального страхування.
- Правове забезпечення соціального страхування.
- Управління загальнообов’язковим соціальним страхуванням.
- 16.Страхові фонди загальнообов’язкового соціального страхування та управління ними.
- 17.Правління фондів загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
- 18. Виконавчі дирекції фондів загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
- 19. Нагляд у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- 20.Наглядові ради загальнообов’язкового соціального страхування та їх повноваження.
- 21.Права та обов’язки суб’єктів загальнообов’язкового державного соціального страхування.
- 25.Принципи збору та ведення обліку єдиного внеску;
- 26Платники єдиного внеску, їх функції;
- 1) Роботодавці:
- 3) Фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами
- 29.Орган, що здійснює збір та веде облік єдиного внеску, його повноваження та відповідальність;
- Порядок здійснення державного нагляду за збором та веденням обліку єдиного внеску.
- Необхідність і значення страхування тимчасової витрати працездатності.
- Суб’єкти зодсс у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- 30.Склад, порядок ведення та використання даних Державного реєстру зодсс;
- Законодавча база зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Поняття страхового ризику, страхового випадку, страхового стажу страхових внесків їх взаємозв’язок в зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Право громадян на мз та соц. Послуги за зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- 39.Напрямки використання коштів фонду зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Порядок визначення страхових внесків, порядок і строки їх сплати.
- Джерела формування коштів фонду зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Страховий стаж, середня заробітна плата та порядок її обчислення в зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Умови надання і тривалість виплати допомоги при вагітності і пологах. Розміри допомоги.
- Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, тривалість її виплати. Розміри допомоги.
- Умови надання допомоги на поховання. Розміри
- Умови забезпечення оздоровчих заходів з зодсс у зв’язку з твп та витратами зумовленими похованням.
- Документи, необхідні для призначення та виплати мз та надання послуг з Фонду соціального страхування тимчасової витрати працездатності.
- 46. Необхідність та сутність загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 47. Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 48.Поняття об’єкту, страхового ризику, страхового випадку за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 50.Профілактика нещасних випадків за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання.
- 51.Страхові експерти з охорони праці, їх права та функції.
- 52.Порядок визначення ступеня втрати працездатності потерпілого за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 54.Відмова у страхових виплатах і наданні соціальних послуг за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 56.Система фінансування та джерела коштів Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 53.Види страхових виплат. Порядок і строки проведення страхових виплат за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 55.Припинення страхових виплат і надання соціальних послуг за зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 57.Страхові тарифи, розміри та порядок здійснення страхових внесків до Фонду зодсс від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання.
- 58.Необхідність та сутність зодсс на випадок безробіття.
- 60.Суб’єкти загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- 61.Умови надання і тривалість виплати допомоги по частковому безробіттю. Розмір допомоги.
- 63.Умови надання і тривалість виплати допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного. Розміри допомоги.
- 66.Джерела коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
- 68.Визначення розміру страхових внесків. Порядок і строки їх сплати за зодсс на випадок безробіття.
- 69.Пенсійне страхування: необхідність та значення.
- 70.Принципи державного пенсійного страхування.
- 71.Структура системи пенсійного страхування в Україні.
- 72.Суб’єкти системи пенсійного страхування.
- 73.Види державних пенсій.
- 74.Пенсії за віком. Умови призначення та розміри пенсії за віком.
- 75.Пенсії за інвалідністю. Умови призначення та розміри пенсії за інвалідністю.
- 76.Пенсія у зв’язку з втратою годувальника. Умови призначення та розміри пенсії у зв’язку з втратою годувальника.
- 77.Пенсійні виплати за розрахунок коштів Накопичувального фонду.
- 78.Джерела формування коштів Пенсійного фонду.
- 23.Напрямки вдосконалення державної політики у сфері соціального страхування.
- 24.Організаційні засади забезпечення єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- 27. Порядок нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску.
- 28.Розмір єдиного внеску та пропорції його розподілу за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.