Введение.
Экономические реформы, проводимые в Российской Федерации, сделали доступным выход на внешнеэкономическую арену предприятий всех форм собственности, что создало определенные предпосылки для расширения зарубежной предпринимательской деятельности российских граждан и предприятий, и значительного повышения ее эффективности. Существенно усложнились и стали разнообразнее формы хозяйственного использования зарубежных дочерних фирм. В зависимости от поставленных целей может быть создана зарубежная дочерняя фирма со всевозможными профилями: от агентских и посреднических предприятий, до фирм, занимающихся производством и сбытом промышленной продукции.
В последнее время корпоративный мир захлестнула волна объединений, слияний и поглощений. Объединяются все: автомобилестроители, связисты, энергетики, компьютерщики, финансисты. Под влиянием общих для всех стран процессов интеграции по всему миру в настоящее время стали возникать холдинговые компании. Слово «holding» означает «владение», «держание». Холдинговая компания – это система коммерческих организаций, которые включает в себя «управляющую компанию», владеющую контрольными пакетами акций и паями дочерних компаний, и дочерние компании. Управляющая компания может выполнять не только управленческие, но производственные функции. Дочерним же признается хозяйственное общество, действие которого определяется другим (основным) хозяйственным обществом или товариществом, либо в силу преобладающего участия в уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом.
Популярность холдингов объясняется тем, что они позволяют одним приемом достичь многих, важных для владельцев целей: - завоевать новые сектора рынка; - снизить издержки; - объединить в одну систему компании, различного функционального назначения; - планировать налоговые платежи; - снизить налоговые выплаты; - оптимизировать финансовые потоки и инвестиции внутри группы; - накопить в рамках небольшой группы профессиональный опыт инвестиционного, банковского, фондового, страхового дела; - наработать солидарный имидж, репутацию, торговую марку группы.
Естественно, такие предприятия могут быть зарегистрированы в любой стране, находящейся в сфере действий и интересов владельцев. Однако наибольшую привлекательность представляет регистрация фирм в безналоговых и льготных странах, т.е. регистрация оффшорных предприятий. Это позволит получить следующие преимущества:
налоговая экономия,
освоение новых рынков, недоступных для национальных компаний,
отсутствие валютного контроля,
существенное упрощение налоговой и финансовой отчетности,
возможность корпоративного планирования.
Целями нашей работы являются: выделить основные возможности, предоставляемые созданием холдинговых структур, и охарактеризовать страны, являющиеся наиболее привлекательными для регистрации там холдинговой компании.
Также в нашей работе мы намерены осветить проблемы правого и организационного обеспечения становления и развития холдингов, методы управления.
В зависимости от назначения сложились стандартные типы холдинговых структур. Все они в настоящее время доступны отечественным предпринимателям, как в форме создания зарубежной, так и чисто российских компаний. В настоящей работе мы сконцентрировали основное внимание на характеристики этих видов деятельности и анализы стран, наиболее подходящих для регистрации и функционирования там предприятий холдингового типа.
- Ставропольский государственный аграрный университет Кафедра мировой экономики
- Ставрополь 2003 год Содержание:
- Введение.
- 1. Холдинговые компании.
- Зарубежная практика правообеспечения холдингов.
- Первый отечественный опыт создания холдингов.
- 2. Методы управления холдинговым предприятием.
- 2.1. Основные системы управления и типы организационных
- 3. Обзор юрисдикций, наиболее привлекательных для создания
- Нидерланды
- Нидерландские Антиллы
- Швейцария
- Люксембург
- Лихтенштейн
- Испания
- 4. Газпром – российский холдинг на мировом рынке.
- Заключение.
- Управление Управление по функциям Руководство по продуктам