IV. Управление персоналом

1. Управление карьерой в современных фирмах.

1) Современные взгляды на развитие фирмы и персонала: интеграция стратегии

фирмы и планов трудовой карьеры сотрудника.

2) Ориентация фирмы на горизонтальную или вертикальную трудовую карьеру

менеджеров.

3) Управление трудовой карьерой в фирмах различных организационно - правовых форм.

4) Оценка эффективности управления трудовой карьерой менеджеров.

2. Кадровый менеджмент на предприятии А.

1) Современные принципы и методы кадрового менеджмента.

2) Статус, функции, структуры кадровой службы предприятия А.

3) Перспективы совершенствования и развития кадровой службы предприятия А.

3. Набор, отбор, найм персонала в организации А.

1) Современные методы набора, отбора, найма персонала.

2) Формирование в фирме А норм и требований к персоналу, особенности их

учета при наборе, отборе и найме персонала.

3) Оценка сотрудника при найме на работу и ее нормативно-правовая база.

4) Развитие системы набора, отбора и найма персонала организации А.

4. Подготовка, повышение квалификации и продвижение персонала в фирме А.

1) Современные методы подготовки, повышения квалификации и продвижения

персонала.

2) Развитие персонала в фирме А: система подготовки, повышения квалификации и продвижения персонала.

3) Количественные и качественные методы оценки системы развития персонала.

4) Совершенствование системы подготовка, повышение квалификации и

продвижение персонала в фирме А.

5. Система управления и стимулирования оплаты персонала на современных российских предприятиях.

1) Процесс управления оплатой работника и распределение ответственности.

2) Правовые ограничения при разработке систем оплаты.

3) Политика организации в области оплаты.

4) Премиальные системы оплаты труда.

6. Анализ работы персонала современного предприятия.

1) Содержание и этапы анализа работы.

2) Описание рабочих мест и подготовка функциональных обязанностей,

определение квалификационных требований.

3) Методы получения информации для анализа работы.

4) Практика проведения анализа работы в российских компаниях.

5) Функции и содержания работы менеджера-логиста на предприятии.

7. Управление качеством на предприятии.

1) Механизм оценки качества труда менеджера.

2) Разработка и исследование эффективности модели контроля и управления

качеством труда.

3) Разработка рекомендаций по управлению качеством труда менеджера на

производстве.

4) Логистические основы управления качеством.