Тема 6. Менеджмент кредитного портфеля банку

Перелік компетенцій, на формування яких спрямоване контактне заняття №12:

• глобальні компетенції: критично мислити і генерувати креативні ідеї та вирішувати важливі проблеми на інноваційній основі;

• інструментальні компетенції: навики управління інформацією (уміння знаходити та аналізувати інформацію з різних джерел), розв’язання проблем та прийняття рішень;

• системні компетенції: здатність застосовувати знання на практиці, бажання досягти успіху;

• міжособистісні компетенції: взаємодія (робота в команді).

• спеціальні компетенції (стосуються наступних напрямків курсу):

Склад та функції банківського капіталу

Методи оцінювання величини капіталу банку

Методи визначення достатності капіталу

Методи управління капіталом банку

Методи управління залученими коштами банку.

Визначення мінімальної депозитної ставки.

Особливості управління запозиченими коштами банку.

Методи визначення ставки за кредитом.

Методи управління кредитним ризиком банку.

Формування резерву на відшкодування можливих втрат за кредитними операціями банку.

Методи управління проблемними кредитами.