Вопросы для самоконтроля

1. Что Вы понимаете под трудовым стажем?

2. Как определяется продолжительность трудового стажа?

3. На какие виды подразделяется трудовой стаж?

4. В чем сущность страхового стажа?

5. На каких принципах строится персонифицированный учет?

6. Как определяется страховой стаж?

7. Какая корректировка внесена в ФЗ «Об обязательном социальном страховании» от 16.07.99г. № 165.-ФЗ в понятие «страховой стаж»?

8. Что такое общий трудовой стаж (ОТС)?

9. Какие периоды включаются и исключаются при определении ОТС?

10. Как влияет продолжительность ОТС на размеры трудовых пенсий?

ТЕСТЫ

Тест № 1.

Трудовой стаж это:

1. продолжительность трудовой деятельности;

2. продолжительность общественно-полезной деятельности;

3. периоды, когда работник не мог работать по объективным причинам;

4. период, записанный в трудовой книжке;

5. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 2.

Для определения трудового стажа важно:

1. количественная сторона трудовой деятельности;

2. качественная сторона трудовой деятельности;

3. работа в климатических зонах;

4. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 3.

Персонифицированный учет строится на принципах:

1. всеобщности и обязательности страховых взносов в ПФР;

2. учета сведений о застрахованных лицах;

3. доступности сведений для каждого застрахованного;

4. соответствия о суммах страховых взносов, предоставляемых каждым плательщиком для индивидуального учета;

5. осуществления учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица;

6. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 4.

В страховой стаж включается:

1. периоды трудовой деятельности с уплатой взносов;

2. периоды, когда деятельность не осуществляется по объективным социально-значимым причинам (безработица, болезнь и др.);

3. периоды учебы на очных отделениях вузов;

4. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 5.

Общий трудовой стаж – это…

1. периоды страхового стажа;

2. периоды непрерывного стажа;

3. вынужденные перерывы трудовой деятельности;

4. время обучения в вузах;

5. суммарная продолжительность работы по трудовому договору и иной общественно-полезной деятельности.

Тест № 6.

В общий трудовой стаж включается:

1. время учебы в училищах, школах, на курсах повышения квалификации; учеба в ссузах и в вузах, аспирантуре, докторантуре;

2. период временной нетрудоспособности;

3. уход неработающих матерей за ребенком до 3-х лет;

4. проживания жен военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

5. период выплаты пособия по безработице;

6. все вышеперечисленные пункты.

Специальный трудовой стаж. Определение специального трудового стажа. Правила исчисления специального трудового стажа. Нормативные акты, регулирующие специальный трудовой стаж. Право на льготное пенсионное обеспечение. Назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере или местностях, приравненных к ним. Выслуга лет – как основной вид специального трудового стажа: порядок определения, исчисления. Исторические периоды изменений при определении непрерывного трудового стажа. Перерывы в непрерывном трудовом стаже. Порядок исчисления. Периоды, включаемые в непрерывный трудовой стаж. Сохраняемые сроки непрерывного трудового стажа при перемене места работы. Периоды сохранения непрерывного трудового стажа. Работа лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; при поступлении на работу после освобождения от работы за границей; при увольнении из аппарата управления или из частей, учреждений Вооруженных Сил; при увольнении по состоянию здоровья или в связи с установлением инвалидности; при поступлении на работу после увольнения в связи с переводом мужа (жены) на работу в другую местность. Периоды, не сохраняющие непрерывный трудовой стаж: не прерывающие, но не зачитываемые в него.

Специальные нормы расторжения трудового договора женщиной в связи с необходимостью ухода за ребенком. Возраст ребенка, ограничивающий уход за ним. Определение непрерывного стажа при вынужденном увольнении беременных женщин. Периоды, включаемые в общий и специальный трудовой стаж. Льготный порядок исчисления периода работы: навигационный период; работа в лепрозариях; служба в воинских частях; работа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; время проживания в блокадном Ленинграде; работа в специализированных предприятиях, цехах, участках.