Вопросы для самоконтроля

1. Что включается в специальный трудовой стаж (СТС)?

2. Какие правила исчисления СТС можете назвать?

3. Какие нормативные акты регулируют СТС?

4. Назовите круг субъектов, имеющих право на пенсию за выслугу лет.

5. Дайте определение непрерывного трудового стажа (НТС).

6. Каков срок перерыва при переходе с одной работы на другую?

7. Какие правила исчисления НТС можете перечислить?

8. В каких случаях НТС сохраняется?

9. В каких случаях НТС не сохраняется?

10. Что включается в льготный порядок исчисления СТС?

ТЕСТЫ

Тест № 1.

СТС – это…

1. продолжительность работы в определенных условиях труда;

2. работа на определенных должностях;

3. работа в определенных природно-климатических районах;

4. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 2.

Право на пенсию по старости на льготных условиях имеют:

1. при достижении пенсионного возраста – 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам;

2. при достижении возраста 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам;

3. при достижении возраста 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам;

4. при продолжительности ОТС – 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам;

5. включенные в списки № 1 и № 2, утвержденных правительством.

Тест № 3.

Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере назначается:

1. по достижении 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам;

2. по достижении 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам;

3. по достижении 50 лет мужчинам и 45 лет женщинам;

4. при достижении определенного возраста и определенного количества времени работы.

Тест № 4.

Особым видом СТС является:

1. выслуга лет;

2. НТС;

3. ОТС.

Тест № 5.

Субъекты, имеющие право на пенсию за выслугу лет – это…

1. работники, занятые на работах с особыми условиями труда;

2. работники гражданской авиации;

3. педагогические работники;

4. лица, занятые лечебной и иной работой по охране здоровья населения;

5. артисты и другие категории творческих работников;

6. военнослужащие;

7. государственные служащие;

8. все вышеперечисленные пункты.

Тест № 6.

НТС – это…

1. стаж работы за весь период;

2. время работы на одном предприятии;

3. период для начисления пособий, согласно законодательства;

4. период работы, включая переход с одной работы на другую, если перерыв в работе не превысил срок, установлений законодательством.

Тест № 7.

НТС сохраняется если:

1. независимо от сроков со дня увольнения до срока начала трудовой деятельности на другом предприятии;

2. работаете только на одном предприятии;

3. перерыв в работе составил не более 4-х месяцев;

4. перерыв в работе не превышает срока, установленного законодательством.

Тест № 8.

НТС не сохраняется после прекращения трудового договора по следующим основаниям:

1. при увольнении по собственному желанию;

2. при увольнении в порядке перевода;

3. при увольнении по соглашению сторон;

4. при увольнении по собственному желанию дважды в течении календарного года.

Понятие трудовой пенсии по старости. Срок пенсии по старости. Право на пенсию по старости. Источники средств для пенсии по старости. Закон РФ от 20.11.90г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Общие основания трудовой пенсии по старости. Досрочная пенсия. Порядок и сроки назначения. Опыт зарубежных стран по определению возраста выхода на пенсию. Ожидаемая и статистическая продолжительность жизни мужчин и женщин в России. Дискуссии о пенсионном возрасте. Плюсы и минусы. Роль общего трудового стажа при определении пенсии по старости.