49. Негосударственные пенсионные фонды(нпф), их виды и органы управления
НПФ создаются на основании решения учредителей и не имеют цели получения прибыли для ее дальнейшего распределения между учредителями.
Негосударственное пенсионное обеспечение является для пенсионных фондов исключительным видом деятельности. Активы пенсионного фонда формируются за счет взносов в пенсионный фонд и прибыли (убытка) от инвестирования пенсионных взносов.
Единственным органом управления пенсионного фонда является совет пенсионного фонда. Пенсионный фонд не несет ответственности по обязательствам государства, а государство не несет ответственности по обязательствам пенсионного фонда, что указывается в каждом пенсионном контракте.
По видам пенсионные фонды могут образовываться как открытые пенсионные фонды, корпоративные пенсионные фонды и профессиональные пенсионные фонды.
Открытый пенсионный фонд - НПФ, участниками которого могут быть любые физические лица независимо от места и характера их работы. Учредителем открытого пенсионного фонда могут быть любые одно либо несколько юридических лиц.
Корпоративный пенсионный фонд - НПФ, учредителем которого является юридическое лицо-работодатель или несколько юридических лиц-работодателей и к которому могут присоединяться работодатели-плательщики. Участниками этого фонда могут быть исключительно физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателями-учредителями и работодателями-плательщиками этого фонда. Учредителем корпоративного пенсионного фонда может быть юридическое лицо-работодатель или несколько юридических лиц - работодателей, к которым могут присоединяться работодатели - плательщики.
Профессиональный пенсионный фонд - НПФ, учредителями которого могут быть объединения юридических лиц-работодателей, объединения физических лиц, включая профессиональные союзы, или физ. лица, связанные по роду их профессиональной деятельности. Участниками такого фонда могут быть исключительно физ.лица, связанные по роду их профессиональной деятельности, определенной в уставе фонда.
Пенсионный фонд действует на основании устава, который должен соответствовать требованиям законодательства Украины.
Пенсионный фонд приобретает статус юридического лица и право на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению с момента его регистрации в Государственной комиссии по регулированию рынков финансовых услуг Украины и получения соответствующего свидетельства.
Учредители пенсионного фонда обязаны в течение трех месяцев со дня регистрации пенсионного фонда сформировать состав совета фонда.
Совет фонда должен заключить договоры:
- об администрировании пенсионного фонда;
- об управлении активами пенсионного фонда;
- об обслуживании пенсионного фонда хранителем.
Совет фонда образуется в количестве не менее пяти лиц. Члены совета любого фонда избираются на три года.
Ликвидация пенсионного фонда осуществляется на основании решения учредителей пенсионного фонда, правопреемников учредителей фонда.
От имени пенсионного фонда и в интересах его участников действует администратор. Администратор НПФ - юридическое лицо, осуществляющее администрирование негосударственных пенсионных фондов.
Управление активами НПФ может осуществляться следующими лицами:
- компанией по управлению активами;
- банком относительно активов созданного им корпоративного пенсионного фонда;
- профессиональным администратором, получившим лицензию на проведение деятельности по управлению активами.
В состав активов пенсионного фонда входят:
- активы в денежных средствах;
- активы в ценных бумагах;
- другие активы согласно законодательству.
- 1. Элементы системы социальной защиты населения, их характеристика
- 2. Цель системы социального страхования, роль субъектов хозяйствования в системе социального страхования.
- 3.Экономическое содержание социального страхования.
- 4. Основные критерии социального страхования
- 5. Фонды социального страхования и их особенности.
- 6. Источники формирования фондов социального страхования
- 7. Виды социальных выплат и услуг.
- 8. Пенсия как основая форма денежных выплат в системе социального страхования. Основные виды пенсий
- 2) Пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).
- 3) Пенсия в связи с потерей кормильца.
- 9. Пособие как форма денежных выплат в системе социального страхования. Виды пособий
- 10. Классификация социальных выплат и услуг по функциональному назначению
- 11. Структура системы пенсионного обеспечения в Украине
- 12.Принципы общеобязательного государственного пенсионного страхования
- 13. Виды пенсионных выплат в солидарной системе пенсионного обеспечения.
- 14. Характеристика видов пенсионных выплат в накопительной системе пенсионного обеспечения.
- 15. Субъекты солидарной системы пенсионного обеспечения в украине
- 17. Источники формирования средств пенсионного фонда украины
- 16. Субъекты накопительной системы пенсионного обеспечения.
- 18. Направления использования средств Пенсионного фонда Украины
- 19. Накопительный пенсионный фонд и источники его формирования
- 20. Направления использования средств Накопительного фонда
- 21.Понятие инвестиционного дохода Накопительного фонда, его состав и порядок формирования.
- 22. Понятие и состав пенсионных активов накопительного фонда
- 23. Понятие и порядок определения страхового стажа в системе пенсионного страхования.
- 24. Методика расчета коэффициента страхового стажа при исчислении пенсии
- 25. Порядок определения заработной платы (дохода) для исчисления пенсии.
- 26. Порядок определения зарплаты (дохода) для начисления пенсии лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность и выбравших особый способ налогообложения своих доходов
- 27. Особенности определения дохода физических лиц – субъектов предпринимательской деятельности (фиксированный размер)
- 28. Порядок назначения пенсий по возрасту
- 29. Порядок назначения пенсий по инвалидности
- 30.Порядок назначения пенсии в связи с потерей кормильца.
- 31. Организация системы страхования на случай временной утраты трудоспособности
- 32. Источники формирования средств общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами обусловленными рождением и погребением.
- 33. Направления использования средств общеобязательного государственного сс в связи с временной потерей трудоспособности и расходами обусловленными рождением и погребением.
- 34. Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- 35. Размеры пособия по временной нетрудоспособности
- 36. Порядок расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности
- 37. Порядок назначения пособия по беременности и родам и пособия при рождении ребенка
- 38. Порядок назначения пособия по уходу за ребенком до трех лет
- 39.Порядок создания Фонда государственного социального страхования на случай безработицы.
- 40. Основные виды социального обеспечения и социальных услуг в системе гос. Соц. Страхования на случай безработицы
- 41. Размеры пособия по безработице.
- 42. Условия и продолжительность выплаты пособия по безработице
- 43. Общая характеристика страхования от несчастного случая на производстве и проф. Заболевания и его задачи.
- 44. Социальные услуги и выплаты, которые осуществляются фондом социального страхования от несчатных случаев на производстве.
- 45. Перечень лиц имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти кормильца
- 46. Система социальных гарантий населения
- 47. Государственные социальные стандарты и нормативы
- 48. Система, принципы и субъекты негосударственного пенсионного обеспечения.
- 49. Негосударственные пенсионные фонды(нпф), их виды и органы управления
- 50. Пенсионный контракт и пенсионная схема.
- 51. Виды пенсионных выплат, условия и порядок их выплаты.
- 1) Пенсия по возрасту;
- 2) Пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).
- 3) Пенсия в связи с потерей кормильца.
- 52. Социальное страхование в Швеции и других Северных странах.
- 53. Социальное страхование во франции
- 54. Социальное страхование в сша
- 55. Социальное страхование в Казахстане.
- 56. Социальное страхование в России
- 57. Зарубежный опыт медицинского страхования