Взаимодействие с вузами
На протяжении ряда лет ННГК «Саханефтегаз» плодотворно сотрудничает с ведущими вузами страны. Наиболее масштабным примером взаимодействия Компании с системой высших учебных заведений в 2009 году стал проект создания Института нефти и газа в Сибирском федеральном университете (СФУ), в рамках которого ННГК «Саханефтегаз»» выделила 890 млн рублей на строительство нового учебно-лабораторного корпуса.
В 2010 году Компания сотрудничала с 26 высшими учебными заведениями России, готовящими специалистов по востребованным на предприятиях Роснефти специальностям. Был открыт учебно-лабораторный корпус Института нефти и газа Сибирского федерального университета (см. выше). В 2011 году планируется еще более расширить список вузов-партнеров.
Сотрудничество с вузами не ограничивается только финансовой поддержкой и проведением «Дней ННГК «Саханефтегаз»», «Дней карьеры» и других мероприятий. В 2010 году НК «Роснефть» оказывала вузам-партнерам помощь в модернизации учебного процесса, поддерживала выполнение инновационных проектов и разработку новых программ высшего профессионального образования. В рамках поддержки Института инновационных образовательных проектов и технологий Российского государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина Компанией выделено 4,5 млн рублей, в том числе 950 тыс. – на разработку профессиональных стандартов для специалистов по бурению нефтяных и газовых скважин.
Для повышения мотивации студентов к учебе и поддержки лучших преподавателей, работающих над актуальными для Компании темами, 330 студентам и 12 преподавателям были выплачены корпоративные стипендии и гранты. Размер благотворительной помощи вузам в 2010 году составил 77 млн рублей, в том числе на стипендии и гранты было выделено около 8 млн рублей.
Студентам с высоким образовательным рейтингом предлагается практика и стажировка в Компании. В 2010 году производственную практику на предприятиях Роснефти смогли пройти более 3 тысяч студентов. Почти тысяча выпускников по результатам практики трудоустроилась на предприятия Компании.
| Количество вузов-партнеров
|
| Количество студентов на практике
|
|
- Основные стратегические приоритеты ннгк «Саханефтегаз» Устойчивый рост добычи нефти
- Монетизация запасов газа
- Развитие сектора переработки и сбыта
- Молодые специалисты
- Программа «Три ступени»
- Социальная поддержка молодых специалистов
- Набор, отбор и прием персонала
- Поддержка образования: система «Школа – вуз – предприятие»
- «Нефть-классы»
- Взаимодействие с вузами
- Образовательный интернет-проект «Мир нефти»
- Управление результативностью
- Каскадный принцип постановки целей в ннгк «Саханефтегаз»
- Программу управления деловой карьерой работников