1. Экономика предприятия

Предприятие как объект изучения курса. Предприятие как объект и субъект предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики. Цели и задачи производственной деятельности предприятия.

Экономика (как наука) - теоретические основы и практические формы функционирования рыночных структур, и механизмы взаимодействия субъектов экономической деятельности общества.

Предметом ЭП - изучение действия и форм проявления в производстве объективных экономических законов, условий и факторов, обеспечивающие достижение максимальных результатов при оптимальных затратах живого и овеществленного труда.

Объективные процессы в ЭП имеет значение методология: как возникла? этапы? чем она стала теперь?

Изучение действия экономических законов в производстве возможно на марксисткой диалектике:

1.в движении и развитии;

2.во взаимодействие и взаимосвязи;

3.с учетом конкретных особенностей каждого периода в развитии общественного производства.

Методы при изучении экономических явлений: 1.комплексный анализ, 2.системный анализ, 3.промышленная статистика, 4.экономико-математические методы, 5.аналитически, 6.балансовые, 7.прогнозирование, 8.индексальные, 9.методы линейного программирования, 10.методы динамического программирования, 11.теория игр.

В условиях рыночной экономики центр экономической деятельности перемещается к звену ЭП.

Объектом изучения курса является предприятие, как основное звено экономики.

П/п – самостоятельный хозяйствующий субъект созданный группой предпринимателей для произ-ва продукции, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получение прибыли.

П/п: 1.Хазяйства (складской, транспортное),

2.Цеха: 2.1.Основные ( а)заготовительные: раскройный, литейный, кузнечный, сварочный), б)Обрабатывающие (механический, деревообрабатывающий, термический, цеха покрытий, механосборочный), в)Сборочные (механосборочный, окончательная сборка)); 2.2.Вспомогательные( а)инструментальный, б)ремонтномеханический, в)энергетический). Приступая к созданию п/п предприниматель должен четко представлять цель создания п/п.

Эта цель должна подкрепляться системой постоянного получения заказов на свою продукцию и услуги. Намечаемою продукцию должны быть обеспечены материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами. Все эти и др. вопросы развития и деятельности п/п подробно отражаются в предпринимательском бизнес плане.

Цель разработки БП – спланировать хозяйственную деятельность п/п на ближайшие и отдаленные периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями п/п получить необходимые ресурсы.

БП состоит: 1.возможности фирмы, 2.виды товаров, 3.рынки сбытов товаров, 4.конкуренция на рынках сбыта, 5.план маркетинга, 6.план произ-ва, 7.организационный план, 8.правовое обеспечение деятельности фирмы, 9.оценка риска и страхование риска, 10.финансовая плата, 11.стратегия финансирования.

Маркетинговый подход к формированию производственной программы.

В условиях рыночной экономики, когда нет контрольных показателей вышестоящей организации, предприятие прежде чем приступить к разработке производственной программы. проводит подробные и всесторонние маркетинговые исследования. Изучение рынка сбыта и его потребностей, позволяет предприятию, исходя из имеющихся мощностей приступить к выработке товарной политики предприятия.

Пр-ная пр-мма (ПП) – система заданий по V, номенклатуре, ассортименту и качеству продукции установленная исходя из потребностей рынка с учетом реальных воз-тей п/п.

Номенклатура – перечень отд-ых видов или наименований пр-ции.

Ассортимент – набор разновидностей пр-ции одного наименования, отличающихся отдельными технико-эксплуатационными хар-ками (размер, мощность, внешний вид).

Порядок разработки производственной программы предприятия.

Пр-ная пр-мма (ПП) – система заданий по V, номенклатуре, ассортименту и качеству продукции установленная исходя из потребностей рынка с учетом реальных воз-тей п/п.

Номенклатура – перечень отд-ых видов или наименований пр-ции.

Ассортимент – набор разновидностей пр-ции одного наименования, отличающихся отдельными технико-эксплуатационными хар-ками (размер, мощность, внешний вид).

При раз-ке ПП осущ-ся 3 этапа:

1) планирование воспр-ва пр-ции в натур-ой форме. Здесь план-ся номенклатура, ассортимент, качество пр-ции;

2) план-е воспр-ва пр-ции по стоимости.

Здесь план-ся оъбемы пр-ва. При раз-ке объемов и темпов роста большое значение имеет правильный выбор единиц измерения, в кот-ых оценив-ся выпуск пр-ции.

Ед-цы измер-я – а)натуральные, б)условно-натуральные, в)стоимостные, г)нормочасы).

Иногда, для более тесной увязки планов пр-ва с потребностями потребителей пр-ции прим-ся двойные натуральные пок-ли. В тех случаях, когда пр-ция имеет одинаковое назначение, но отлич-ся отдельными техническими хар-ками исп-ся условно-натуоальные единицы измер-я. При вып-ке разнородной пр-ции, при большой номенклатуре выпускаемой пр-ции исп-ся универсальная ед-ца измерения – стоимостная, в руб.

3) обеспечение ПП мощностями или расчет реальности выполнения ПП.

Показатели производственной программы, методика их расчета.

При раз-ке ПП исп-ся след-щие пока-ли:

1)ТП характеризует V выпуска готовых изд-ий и п/ф, а также ст-ть законченных работ пр-го хар-ра. ТП планируется и учитывается в действ-щих оптовых ценах п/п. Пр-ция имеет товарный вид: соотв-ет ТУ заказчика, пр-ция полностью комплектна, имеет штамп ОТК или сертификат качества, обеспечена тарой.

2)ВП – характер физический V пр-ва за опр-ное время как по законченным, так и по незаконченным изделиям и пром-ным работам, предназначенным для реализации.

ВП = ТП ± НЗП.

ВП план-ся и учит-ся в сопоставимых или неизменных ценах.

Ст-ть НЗП в дн-ом выр-нии опр-ся различными методами:

1)путем инвентаризации (прямой оценкой на каждом рабочем месте опр-ют остатки НЗП);

2)М-д стоимостной оценки:

НЗП = заданный выпуск*пол с/с изд*коэф-т нарастания затрат.

Кн.з.=(Зедин+Зперем/2)/100,

Зедин – затраты единовременные – ст-ть заготовки,

Зперем – затраты переменные.

Если исх. инф-ция в рублях, то

Кн.з.=0,5(1+ПЗ/себ-ть),

ПЗ-первоначальные затраты – единовременные в рублях.

Кн.з. хар-ет степень готовности изд (если Кн.з.=1, то изделие готово.

Для оценки выполнения обязательств п/п по поставкам, по заключенным договорам исп-ся пок-ль РП. Опр-ся как стоимость ГП и п/ф собственного пр-ва, а также услуг пром-го хар-ра, кот-ые будут оплачены потребителем в плановом периоде.

ВП=ТП+(-)НЗП

РП = ТП + (Остатки отгр на нач – Остатки отгр на кон) + (Остатки на складе на нач – Остатки на складе на кон).

Недостатки РП: 1)стремление к выпуску высокорентабельной пр-ции, 2)разные пр-ва ставились в не равные усл-я при оценке рез-тов их работ.

Для более эфф-ной оценки динамики пр-ва был предложен пок-ль НЧП, кот-ый хар-ет вновь созданную стоимость, выражающий собственный трудовой вклад коллектива.

НЧП = З/п раб + З/п раб * Кз + Пр нормативная,

Кз – коэф-т, хар-щий з/п аппарата упр-я и обслуж-я пр-ва.

З/праб=Зосн+Здоп+Отчисления на соц-ое страхование

Кз=(ЗППП-З/праб)/З/праб,

Пр нормативная=((С-Мз)*Рн)/100,

С-себестоимость изделия, Мз – матер-ные затраты, Рн – норм.рентабельность.

Объем РП с учетом выполнения обязательств по поставкам пр-ции

РП=РПпл-Он,

Он – объем недопоставленной пр-ции, РПпл – плановая РП.

Основные производственные фонды предприятия, их состав.

ОПФ – часть средств производства которые сохраняют натуральную вещественную форму в течении нескольких производственных циклов, переносят свою стоимость по частям (по мере износа) и частями возмещают свою стоимость после реализации продукции (в виде амортизационных отчислений).

ОПФ подразделяют на группы: 1.здания, 2.сооружения и передачные устройства, 3.машины и оборудования (силовые и рабочие станки, измерительные и регулирующие приборы и устройства, ВТ), 4.транспортные средства всех видов, 5.инструменты (срок службы>1годаи стоимостью>10т.р.), 6.производственный и хозяйственный инвентарь, 7.прочие ОФ.

По назначению выделяют: активные (ведущая роль к которым относится орудия труда, участвующие по изготовления продукции: машины, инструменты, оборудование) и пассивные (ОФ создающие условия для изготовления продукции: здания, сооружения). Структура – количественное соотношение между различными группами ОФ в общей стоимости: здания-36%, сооружения-12%, машины и оборудования-49%, транспорт-2,5%=100%-общая структура.

Износ и амортизация основных фондов.

Стр-ра ОПФ – это колич-ное соотн-е м/у отдельными группами ОФ в общей стоимости.ОПФ подвегаются след.видам износов:

Физ. износ - это потеря объектами ОПФ своих первоначальных технико-эксп. хар-к. На скорость и величину физ. износа ОПФ оказывает влияние множество факторов: 1. особенности конструкции ср-в пр-ва, 2. кол-во и кач-во мат-ов, 3. особенности технологического процесса, 4. степень использования оборуд-я. Физ. износ устанавливается либо путем обследования фактич-го технич-го состояния объекта в целом (применяется для пассивной части ОФ) и его важнейших конструктивных эл-тов, либо по срокам службы (для активной части ОФ). Физ. износ по срокам службы (Иф) опр. в % и по i-му виду оборудования: Иф = Тф  100 / Тн , где Тф -это факт. срок службы, Тн - это нормативный срок службы.

Моральный износ ОФ - уменьшение их ст-ти до окончания срока службы под влиянием НТП и др. факторов. Различают 2 формы морального износа:

Вызывается уменьшением ст-ти воспр-ва ср-в труда: Им= ОФпс- Офвс

Связана с внедрением новых более совершенных ср-в труда, применение кот-ых дает больший эк. эффект. Этот вид морального износа приносит большие потери.

Им = Пн - Пс / Пн 100, Пн- произ-ть нового вида оборуд-я, Пс- произ-ть старого оборуд-я.

Постепенное изнашивание ср-в труда приводит к внедрению новых ср-в пр-ва. Для их приобретения необходимы накопления ср-в. Это произ-ся посредством амортизационных отчислений.

Социальный износ

Соц.износ ОФ наступает в том случае, если ОФ не отвечают соц-ным требованиям, н-р, высокий уровень ручного труда, монотонный труд, прф-ная вредность и т.д.

Экологический износ.

Эколог-кий износ наступает, когда техника не отвечает требованиям по охране окр.среды.

Амортизация – постепенное перенесение стоимости ОПФ на выпускаемую продукцию в виде амортизационных отчислений в целях накопления денежных средств для полного воостановления ОФ. Отчисления, предназначенные для возмещения стоимости изношенной части ОФ наз-ся амортизационными. ОФ после каждого производственного цикла не требует возмещения в натуральной вещественной форме. Ввиду этого амортизационные отчисления накапливаются и образуют амортизационный фонд. Общая сумма амортизации за весь срок службы ОФ составляет след-щую вел-ну:

А=Пс+Кр+М+Д-Лс, Пс-первоначальная ст-ть ОФ, Кр-затраты на капремонт, М-затраты на модернизацию ОФ, Д-ст-ть демонтажа, Лс-ликвидационная ст-ть.

Аг=(Пс+Кр+М+Д-Лс)/Ап, Ап-амортизационный период, Аг-годовая сумма амортизации. Для опр-я ежегодных амортизационных отчислений исп-ся норма амортизации.

Норма амортизации – это установленный в плановом порядке размер амортизационнх отчислений, выраженный в % к балансовой или первоначальной ст-ти ОФ.

Годовая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле

А= ОФпс  На /100

Начисления амортизации производится ежемесячно в размере 1/12 общей годовой суммы:

Ам= ОФпс  На /12 * 100.

В течение года вводятся и выводятся ОФ. При планировании амортиз-ных отчислений необх-мо исходить из среднегодовой ст-ти ОФ, которая рассчитывается по формуле:

ОФср = ОФ ПС(ВС)+ ОФср ВВ - ОФср ВЫБ

ОФср ВВ = ОФВВ  Т1 / 12

ОФср ВЫБ = ОФВЫБ  (12 - Т1) / 12

ОФср = ОФПС(ВС) + ОФВВ * Т1 / 12 - ОФВЫБ  (12 - Т2) / 12

Т1 - число месяцев, в течение которых фонды будут находиться в эксплуатации

Т2 - то же , в течение которых ОФ выб будут находиться в эксплуатации

Если в экспл-ции находятся полностью самортизированные ОФ, то при расчете их ст-ть вычитается из ст-ти ОФ на начало года.

В условиях развития рыноч отношений повышение конкурентноспособности п/п можно добиться, если внедрять постоянно технич новшевства, обновлять морально устаревшие ОФ. С этой целью применяют ускоренную амортизацию:

1) постоянное снижение остаточной ст-ти.

Аг = ОФср  Нсра / 100 Нсра = На  К1

К1 - кратное повыш-е остаточной ст-ти

2) сумма числа лет, годовая сумма амортизационных отчислений опр-ся по формуле:

Аг = ОФПС(ВС)  К / n

n - общая сумма лет эксплуатации

К -число лет до окончания срока экспл-ции

(срок эксплуатации 5 лет, n = 1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 15)

3) 2/3 активной ст-ти списывается в первой половине эксплуатации, а 1/3 - во второй. Преимущество :в первой половине экспл-ции расходы невелики, а пр-во больше.

Показатели эффективности и пути улучшения использования основных фондов предприятия.

Учетная оценка ОФ позволяет судить об их полной доле в общем составе эл-тов капитала п/п. Об их влиянии на хоз. деятельность п/п можно судить по показателям использования ОФ: 1. Показатели хар-щие основное состояние ОФ:

а) коэф. обновления ОФ: Коб=ОФвв/ОФкг б) коэф. выбытия ОФ: Квыб= ОФвыб/ОФнг

в) коэф. расширенного воспр-ва: Кр=Коб-Квыб г) коэф. износа различных видов или групп ОФ: Ки= И/ОФпс д) коэф. прироста ОФ: Кп = ОФвв - ОФвыб /ОФнг.

е) коэф. интенсивного прироста: Кинт. обн = ОФвыб износ / ОФвв пр

Для оценки уровня использования ОФ применяются ст-тные (обобщающие) и частные(ст-тные и натур.) показатели. 2.К обобщающим показателям относятся фондоотдача, фондоемкость, рентабельность.

а) показатель фондоотдачи хар-ет кол-во пр-ции в ст-тном выражении приходящимся на 1 рубль ст-ти ОФ: Фо = ВП(РП) / Офсргод; б) показатель фондоемкости хар-ет ст-ть ОПФ приходящихся на единицу объема пр-ой или реализованной пр-ции в год в ст-тном выражении: Фе=1/Фо=ОФ/ВП(РП).

Фо может быть рассчитана и др. способом: Фо=В/Фв, где В=ВП(РП)/ч, Фв=ОФср год /ч, В- выработка на 1раб.; ч- среднегод. численность работников на п/п; Фв- показатель фондовооруженности труда; в) уровень рентабельности: Р=БП(ЧП)/ОФсргод +ОСн сргод*100, ОСн- среднегодовая ст-ть нормируемых оборотных средств; г) рентабельность ОПФ: Роф=БП(ЧП)/ОФ*100

3 Для хар-ки использования машин и оборудования применяются сл. группы показателей:

а) Показатели использования парка оборудования: а1) коэф. установленного парка оборудования Ку = Пу / Пн; Пу- парк установленного оборуд., Пн -парк наличного оборудования; а2) коэф. действующего оборудования: Кд = Пд / Пу; а3) коэф. наличного оборудования: Кн = Пд / Пн; б) Показатели экстенсивного использования оборудования:

б1) коэф. сменности: Ксм = Мс / Пу; Ксм = Пд1 + Пд2+ Пд3/ Пу; где Мс- общее кол-во отработанных машиносмен, Пд1, 2, 3- кол-во единиц оборудования действ. в 1,2,3 смену; б2) коэф. экстенсивного исп. оборудования во времени: K = Тф/Тпл

Календарное время работы - это время, в течении которого оборудование числится в составе действующих ОФ. Режимное время зависит от режима работы данного пред-ия. Плановое время равно режимному за вычетом числа часов предусмотренных на проведение планово-предупредительного ремонта. Эффективный фонд времени равен плановому, за вычетом потерь на проведение планово-предупредительного ремонта:

Фэ=Д  с  т  (1-Н /100), где Д- число рабочих дней в анализируемом периоде, С- число смен работы, Т- число часов отрабатываемых за смену, Н- % потерь на проведение планово-предупредительного ремонта.

Для опр-ной группы оборудования коэфт экстенсивного исп-я оборудования: Кэкс = Ф/Фэ, при Пд = Пу

в) Пок-ли интенсивного исп-я оборудования: хар-ют использование машинного оборудования в единицу времени. Они опр-ся по данным расхода оборудованием электроэнергии, материалов, либо по затратам раб-го времени, а также по произв-ти машин и оборудования деленной на произв-ть тех. или плановую: Кинт=Вфакт / Втех (план), Вфакт- фактически пр-ая продукция.

Основные пути повышения эффективности использования основных фондов:

1.Вводит многосменного режима работы

2. Сокращение время простоя ,связанного с ремонтом оборудования ,по организационным причинам и т. д

3.Увеличение планов выпуска продукции для повышения его загрузки.

Оборотные фонды и оборотные средства предприятия, понятие, состав и структура.

Оборотные фонды п/п – это часть средств пр-ва, кот-ые целиком потребляются в каждом пр-ном цикле, переносят свою стоимость на ГП полностью, и целиком возмещают свою стоимость после реал-ции продукции.

Группировка оборотных средств п/п:

Нормируемые – это такие ср-ва, на кот-е устанавл-ся нормы, лимиты.

Ненормируемые – чем больше их у п/п, тем лучше п/п работает (нормы не устанавливаются)

По источникам формирования оборотные средства делятся на 2 группы:

- собственные – это средства постоянно наход-ся в распор-ии п/п и формируемые за счет собств-х ресурсов п/п, главным образом за счет прибыли.

- заемные – это средства, расход кот-х покрывается за счет кредита банка.

Кругооборот оборотных средств.

Оборотные средства п/п одновременно работают в сфере пр-ва и в сфере обращения, постоянно находятся в движении, совершая кругооборот в процессе которого происходят 3 основные стадии кругооборота, изменяя свою материальную форму, последовательно принимая денежную, пр-ную и товарную форму по след. схеме:

Деньги (средства произв-ва) … Произв-во … Товар … Деньги’

Для обеспечения бесперебойных произв-нных процессов каждый данный момент времени оборотные средства одновременно прибывают во всех трех стадиях процесса кругооборота.

Для анализа использования оборотных средств, оценки финансового состояния п/п определяется эффект-ть использования оборотных средств, которая хар-ся оборач-тью оборотных средств.

Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Для анализа использования оборотных средств, оценки финансового состояния п/п определяется эффект-ть использования оборотных средств, которая хар-ся оборач-тью оборотных средств.

Оборач-ть оборотных средств м. определить след-ми пок-ми:

Коэф-т оборач-ти – определяет число полных оборотов, которые средства совершают за плановый период, Коб=РП/Со где РП – объем РП в оптовых ценах в рассматриваемом периоде, Со – средний остаток оборотных средств за рассматриваемый календарный период

Резерв повышения коэффициента оборачиваемости _ оптимизация запасов и снижение норм расхода.

Длит-ть оборота – средняя продолж-ть прохождения оборотных средств через все стадии кругооборота (дни), Доб=Тпл/Коб, Тпл-кол-во календарных дней в плановом периоде

Коэф-т закрепления средств в обороте – величина обратная Коб характ-ет сумму оборотных средств, приходящуюся на 1 руб. РП.

Кз.об.=Со/РП.

Эти показатели м.б. рассчитаны как по всему объему оборотных средств, так и по отдельным элементам оборотных средств (частная оборач-ть оборотных средств).

Одно из основных направлений работы п/п по повышению эффект-ти оборотных средств – это экономия оборотных средств, их высвобождение.

Различают абсолютную и относительную (высвобождение) экономию.

Абсолютное высвобождение оборотных средств происходит в том случае, если фактический расход или фактический запас материальных ценностей ниже планового, что обеспечивается за счет снижения расхода материальных ресурсов на единицу продукции

,

где Нр – норма расхода, Чв – чистый вес, Птех – технологические потери, Ппр – прочие потери.

,

где Цм – цена материала,В – объем выпускаемой продукции.

Относительное высвобождение происходит в том случае, если п/п обеспечивает ускорение оборач-ти оборотных средств и в рез-те выпускает заданный объем РП с меньшей суммой оборотных средств.

, Д-длительность оборота.

Кадры предприятия и их классификация.

Кадры промышленности - это постоянно занятые в сфере пром-го пр-ва работники, прошедшие опр-ную профес-ную подготовку и имеющие практический опыт и навыки труда.

Все работающие на пром-ных п/п в зав-ти от их участия в процессе пр-ва делятся на 2 группы: промышленно-производственный персонал (ППП) и непромышленный персонал.

В состав ППП включаются работники, обслуживающие основное пр-во, всп-ные и подсобные цеха и аппарат фабрикоуправления.

Непромышленный персонал вкл-ет работников, занятых в непром-ной сфере п/п - жилищно-коммунальном хозяйстве, детских учреждениях, поликлиниках, клубах, дворцах культуры и принадлежащих п/п подсобных хозяйствах.

По хар-ру осущ-мых в процессе пр-ва ф-ций ППП подразделяется на следущие категории: рабочие; руководители, специалисты, служащие; ученики и охрана.

Рабочие: 1) основные производственные рабочие, занятые в производственных цехах и осуществляющие переработку предметов труда в готовые изделия;

Вспом-ые рабочие, занятые транспортировкой предметов труда и готовых изделий, ремонтом оборудования и контролем качества пр-ции.

К руководителям, специалистам и служащим относится персонал, который осущ-ет орг-ное, техническое и эк-ое рук-во пр-ной деят-тью п/п, а так же лица, выполняющие учетные, фин-ые, снабженческо-сбытовые и др. административно-хоз-ные ф-ции. Младший обслуживающий персонал занимается бытовым обслуживанием работников. Ученики – лица, которые в индивидуальном или бригадном порядке проходят на предпр.пр-ное обучение с целью получения опр-ной профессии.

В общей численности персонала предприятия в среднем 82% – рабочие, ученики, младший пр-ный персонал и охрана, а 18% – служащие.

В зависимости от хар-ра и сложности выполняемой работы все работники п/п делятся по профессиям, специальностям и квалификации.

Профессия – область деятельности, требующая от ее исполнителей определенных знаний, навыков, подготовки и выучки.

Специальность выделяется внутри профессии хар-ет наиболее узкий вид работ, требующей от исполнителя более узкой, но и более глубокой подготовки.

Квалификация хар-тся совокупностью знаний, умений и профессиональных навыков, необходимых работнику для выполнения работы опр-ой специальности. По уровню квалификации работники делятся на:

А) неквалифицированные – это рабочие, выполняющие работу, которая не требует спец. подготовки.

Б) малоквалифицированные – это рабочие с незначительной спец. подготовкой.

В) высококвалифицированные – это рабочие, выполняющие работы, требующие сравнительно длительной спец. подготовки, больших навыков.

Планирование потребности в кадрах.

Опр-е потребности п/п в трудовых ресурсах является важнейшим элементам внутрифирменного планирования. В плане по труду опр-ся общая численность работников по категориям , по профессиям, специальностям и квалификации.

Общая численность работников предприятия на плановый период опр-ся исходя из их численности в базовом периоде, планируемых темпов роста объема пр-ва, планового бюджета рабочего времени и расчетных темпов роста производительности труда. Расчет численности основных работников опр. по формулам:

1) с учетом трудоемкости Чр^осн = ( ВПi  Теi) / (Фэф  Кв), где ЧрСР - средняя численность работников; ВПi - планируемое произ-во i-го вида продукции

Теi - трудоемкость (норма времени) при производстве i-го вида продукции

Фэф – годов действ фонд времени 1 раб; Кв – коэф-т выполнения норм.

2) по нормам выработки Чр^всп = ВП / В *См, где ВП - планируемый выпуск продукции; В - норма выработки на 1 рабочего, См-сменность работы; 3) по числу рабочих мест Чр=Рм • См, Рм-кол-во рабочих мест.

Расчет численности служащих планируется по штатному расписанию, а численность МОП ведется по укрупненным нормам обслуживания (200 м2/1 чел) или по количеству точек обслуживания:

В планировании кадров различают явочную, списочную и среднеспичон численность работников.Явочная списочность опр-ся кол-вом работников, которые должны выйти или приступить к работе.Списочный состав включает всех работников, числящихся на предприятии ( на работе, в командировке, не явившихся). Указывается на определенную дату. Среднесписочный состав указывается за опр-ный период ( опр-ся путем деления списочного состава раб-ков за все календарные дни периода на кол-во календарных дней).

Производительность труда: сущность, показатели, методы измерения.

ПТ – это эффект-ть трудовой деят-ти работников или производительная сила труда, т.е. способность конкретного труда производить в единицу рабочего времени большее или меньшее кол-во продукции.

Необх-о различать производительность общего труда (ПТ общ) и производительность индивидуального труда (ПТинд). ПТобщ выражает затраты общественно необх-ого труда, живого и овеществленного на пр-во единицы пр-ции ,где Дн - объем национального дохода (в руб.), Чр - числ-ть работников материального произв-ва.

Произв-ть индив-го труда – это затраты только живого труда в данной отрасли или на данном предприятии на произв-во единицы продукции: , гдеНЧП - нормативная чистая пр-ция (собственный трудовой вклад в изготовление продукции).

Для измерения ПТ в пром-ти используется 2 показателя: - выработка продукции, - трудоемкость продукции.

Наиболее универсальный показатель – выработка – кол-во продукции, произведенной в единицу времени одним рабочим или одним работающим.

Показатели выработки зависят от

- измерения объема пр-ва,

- единиц измерения рабочего времени.

В завис-ти от затрат рабочего времени различают часовую выработку (кол-во пр-ции произведенное одним рабочим за 1 час), дневную, месячную, квартальную, годовую.

Показатель трудоемкости – затраты рабочего времени на пр-во единицы пр-ции: ,где Т – трудоемкость выпущенной продукции в н/ч; В – объем выпущенной продукции в шт.

В завис-ти от круга работников труда, которые включаются в трудоемкость продукции различают:

1) пр-ная трудоемкость – затраты труда основных рабочих,

2)полная трудоемкость – затраты труда основных и вспом-ых рабочих.

3) общая трудоемкость – включаются затраты труда ППП.

Трудоемкость бывает: нормативная, плановая, фактическая.

Для хар-ки динамики темпов роста пр-ти труда за опр-ный п-д времени пользуются индексным м-дом. Индексом пр-ти труда наз-ся отношение абсолютного ур-ня пр-ти труда за данный п-д к ур-ню базисного периода. IПТ=ПТплв/ПТбазв*100%

IПТ=(Впл/Чрпл : Вбаз/Чрбаз)*100%. Единица измерения: % или коэф-ты. Для хар-ки динамики ПТ в целом по п/п, объединению, отрасли исп-ся индексный м-д – отраслевой индекс ПТ: Iотр=(∑Iпр*Чр)/∑Чр * 100%.

Повышение эфф-ти пр-ва в значительной степени зав-т от реализации принципа мат-ной заинтересованности раб-ков в рез-тах труда, от чего зав-т ур-нь оплаты труда. З/п предс-ет собой выраженную в денежной форме часть общ-го продукта (часть прибыли п/п), которую общ-во выплачивает раб-кам пр-ва в соотв-вии с кач-вом затраченного труда. Основные принципы орг-ции з/пл: 1)оплата труда по его кол-ву и качеству, 2)неуклонный рост оплаты по труду, 3)обеспечение опрежающего роста ПТ по сравнению с ростом средней з/пл, 4)гос-ое регулирование з/пл.

Основы организации заработной платы. Формы и системы оплаты труда.

1)сдельная - размер з/п зависит от кол-ва пр-ной пр-ции или вып-ных услуг(работ); 2)повременная - зависит от кол-ва отраб-го времени и условий труда.

П/п самостоятельно выбирают форму оплаты труда, учитывая конкр-е условия пр-ва и методы хозяй­ствования. На п/п, где стоит задача повышения выпуска продукции, исп-ся сдельная ФОТ. Глав­ной чертой этой формы явл-ся начисление з/п за кол-во вып-ной пр-ции. Данная ФОТ ведет к повыш-ю индивид-ой выработки, а также к повыш-ю произв-ти труда по п/п. Но применять эту форму можно лишь при определен условиях: главным явл-ся точный учет выполненных работ времени, контроль за кач-вом пр-ции, квалификация работ в соотвтв с ЕКП (Единым классификатором профессий). И наличия обоснов-ных норм времени. При несобл-нии этих условий и негатив-ом влиянии на кач-во продукции (услуг) исп-ся повременная оплата труда.

Сдельная ФОТ имеет след.системы: прямая сдельная, косвенно-сдельная, сдельно-прогрессивная, сдельно-премиальная.

При прямой сдельной ФОТ з/п начисляют согласно расценке за еденицу пр-ции:

ЗП=∑Вi • Рi

Недостаточная заинтересованность в улучшении кач-ва пр-ции и экономии мат-ных затрат присуща этой ФОТ. => Сдельно-премиальная. Для усиления заинтересованности вспомогат-ых рабочих применяют косвенно-сдельную ФОТ:

з/п = Р_кс * кол-во , Р_кс = С_{Т. ДН} / Н_В * Н_ОБ

НОБ - нормативное кол-во объектов; НВ - норма выработки, кг, шт, м2; СТ. ДН - дневная тарифная ставка вспомогат-го рабочего; Ркс - косвенная расценка по данному объекту обслуживания на единицу ра­боты, выполняемыми основными раб-ми.

Сдельно-прогрессивная система хар-ся тем, что оплата труда рабочих за выполненную ими работу в пределах нормы оплачивается по прямым сдельным расценкам, а сверх нормы - по преми­альным. ЗП = Впл • Рд + (Вф - Впл) • Рпр

Сдельно-премиальная: ЗП=ЗПтариф+Прем.надбавки.

Аккордная – разовая оплата за весь объем выполненных работ.

Повременная ФОТ : простая повременная и повременно-премиальная.

При простой повременная системе происходит учет квалификации и отраб-го времени работни­ком. З/п рассчитывается умножением часовой тарифной ставки на кол-во отработаннх часов. ЗП=Тфакт*Рчас.

При повременно-премиальной ФОТ оплата производится по тарифной ставке, а премия выплачива­ется при перевыполнении плана, при повышении качества товара и т.п.

ЗП=Тфакт*Рчас*(1+Кпрем/100).

Тарифная система и ее элементы.

Тарифная система - это совокупность нормативов, на основании которых пр-тся регулирование з/п различных категорий работников в зав-ти от уровня квалификации и интенсивности труда, а также особенности условий.

В РБ тарифная система включает в себя Единый классификатор профессий (ЕКП), Единую тариф сетку (ЕТС) и систему доплат.

ЕКП - это перечень профессий и работ в н/х, где приводится их характеристика, которая предъявляется к исполнителю.

ЕТС - это основной документ , устанавливающий ЗП на основании тарифов и разрядов или тарифных ставок (коэф.), которые показывают во сколько раз ставка 1 разряда меньше ставки n- разряда.

Ставка 1 разряда устанавливается Минтрудом на основе решения Правительства. ЕТС вкл-ет в себя 28 разрядов (8 разрядов- рабочие) Различные группы работников разделены на основании принципа межотраслевого единства функций, выполняемых ими.

Устанавливаемая МЗП носит характер соцгарантий работнику, но п/п имеет право повышать ЗП для повышения заинтересованности раб-их в пределах, устанавливаемых мин-вами и ведомствами.

Основная цель тариф системы - гарант-ть оплату труда раб-ам в приемлемых условиях в соотв-вии с занимаемым положением и опытом работы (стажем).

Тарифные ставки рабочих дифференцируются: 1)по квалификации, 2)по усл-ям труда:а)нормальные, б)тяжелые и вредные, в)особотяжелые и особовредные, 3)по формам оплаты, 4)по траслям пром-ти, 5) по районам страны.

Сущность и значение себестоимости продукции как основной экономической категории.

В хозяйственной практике для определения величины издержек пр-ва исп-ся эк-ая категория «с/с». С развитием пр-ва в Р. сейчас все больше экономистов переходят от исп-ния понятия с/с пр-ции к понятию эк-их издержек.

С/сть продукции (работ, услуг) - представляет стоимостную оценку, используемых в процессе пр-ва пр-ции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, ОФ, труд.ресурсов, а так же затрат на её пр-во и реализацию.

Под С/с продукции понимают текущие затраты п/п на пр-во и реализацию пр-ции, выраженную в денежной форме.

Классификация затрат на производство продукции (работ, услуг): по экономическим элементам, по статьям калькуляции.

С целью систематизации множества разнообразных расходов на пр-во и реализацию пр-ции, осущ-ся их класс-ция. Различают 2 основные системы класс-ции:

I По экономическим элементам: необх-а для составления сметы затрат нa пр-во; для определения общей потребности п/п в мат-ных и труд-ых ресурсах, для опр-ния стр-ры с/с.

Смета затрат на произв-во.

1)Мат-ные затраты (за вычетом стоимости возвратных расходов), сырье, материалы, покупные п/ф, природное сырье, топливо, энергия, работы и услуги произв-го характера. - ЭТО ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ.

2)Затраты на оплату труда ППП. - ЭТО КАДРЫ

3)Отчисления на соц.нужды. - ЭТО КАДРЫ

4)Амортизация ОПФ. - ЭТО ОПФ.

Прочие расходы: налоги и сборы, затраты на командировки, содержание охраны, на рационализаторство и изобретения, подготовку кадров и др. Группировка затрат по экономическим элементам явл-ся единой и обязательной для всех отраслей, объединений, п/п. Основным признаком группировки затрат по экономическим элементам явл-ся однородность эк-oгo содержания этих затрат. Группировка затрат по эк-ким элементам дает возм-ть ∑-ировать затраты на пр-во, по группе п/п, объединений, отраслей. Пользуясь этой группировкой м. определить ∑-у расходов по каждому элементу в масштабах отрасли, пром-ти и т.д.

Данная группировка дает воз-ть рассчитывать структуру с/с.

Структура затрат на пр-во различна в разных отраслях и зависит от специфики пр-ва.

В завис-ти от того, какие элементы затрат в с/с пр-ции явл-ся преобладающими различают:

1)Материалоемкие отрасли, значительный удельный вес составляет матер. затраты (хим. пром-ть, пищевая).

2)Трудоёмкие отрасли, в структуре с/с которых преобладают затраты на оплату труда (угольная, лесозаготовительная пром-ть).

3)Капиталоемкие отрасли, значит-ная доля затрат-амортизация ОПФ (нефтедобывающая, добыча газа).

4)Энергоёмкие отрасли (цветная металлургия).

Данная класс-ция: 1)подчеркивает специфические особ-ти пр-ва, 2)показывает за счет каких затрат м.б. снижение с/с пр-ции.

II По статьям калькуляции: дает возм-ть определить с/с и цену конкретных видов пр-ции.

Все затраты на пром-ную продукцию классифицируются:

По составу затрат (по степени обобщения): элементарные (простые) затраты - однородные по своему экономическому содержанию; Комплексные складываются из нескольких экономически разнородных элементов, но имеющие одинаковое произв-ное назначение.

По способу отнесения затрат на с/с: прямые расходы – затраты, имеющие отношение к пр-ву только одного, конкретного вида пр-ции. Косвенные расходы - связаны с пр-вом нескольких видов пр-ции, распределяются м/у с/с пропорционально какой-либо базе.

В завис-ти от объёмов произв-ва: пропорциональные - затраты, величина которых зависит от изменений объёмов пр-ва; непропорциональные - затраты, величина которых при изменении объёмов пр-ва не изменяется или меняется незначительно.

В завис-ти от участия в процессе произв-ва: основные затраты относятся технологически обусловленные расходы, непосредственно связанные с изготовлением продукции; Накладные - связанные с организацией управления, технической подготовкой произв-ва и обслуживанием произв-ва.

Различают: затраты, зависящие от работы самого п/п; и затраты, не зависящие, от работы п/п.

Статьи калькуляции:

1)Сырье и мат-лы (эл, прям, пр)

2)Покупные и комплектующие изделия и п/ф, услуги кооперированных п/п (эл, прям, пр),

3)Возвратные отходы (эл, прям, пр),

4)Топливо и энергия на технол-кие цели (эл, прям, пр),

5)Основная з/пл основных пр-ных рабочих (эл, прям, пр),

6)Доп-ная з/пл осн-ым пр-ным рабочим (эл, прям, пр),

7)Отчисления на соц.нужды (эл, прям, пр)

8)Расходы на освоение и подготовку пр-ва (комп, прям, пр)

9)РСЭО (комп, косв, пр),

Технол-кая с/с – затраты на конкретную операцию (комп, косв, непр),

10)Цеховые расходы – расходы по упр-ю и обсл-ю пр-ва в цехе (комп, косв, непр)

Цеховая с/с – затраты цеха на пр-во ед-цы пр-ции (комп, косв, непр)

11)Общепр-ные расходы (комп, косв, непр)

12)потери от брака (комп, прям, пр)

13)налоги, включаемые в с/с пр-ции (элем, косв, пр)

14)Прочие пр-ные расходы (комп, косв, непр),

Пр-ная с/с

15)Все пром-ные расходы (комп, косв, непр),

Полная с/с

+Прибыль п/п

Оптовая цена

+НДС

Свободная продажная цена

+Расходы снабженческих орг-ций

+прибыль

+НДС

Оптовая закупочная цена

+Расходы торгующих орг-ций

+прибыль

+НДС

Розничная цена.

Показатели себестоимости продукции, методика их расчета.

Для характеристики уровня и динамики с/с в практике планирования и учета пром-ных п/п используются 2 группы показателей: 1) абсолютные показатели; 2) относительные пок-ли.

Абсолютные показатели:1)с/с единицы продукции; 2)с/с всей ТП; 3)смета затрат на пр-во.

Относительные показатели: 1) величина затрат на 1 руб. ТП; 2) снижение с/с сравнимой ТП. Наиболее распространенный в хоз-ной практике является 1-ый, представляющий собой отношение с/с ТП к ее объему в оптовых ценах п/п. ЗТП =(∑СiВi)/(∑ЦiВi), где Сi – с/с ед. прод-ции; Вi – количество прод-ции i-го вида, шт.; Цi – оптовая стоимость ед. i-го вида пр-ции. Если ЗТП<1, значит п/п хорошо работает. Недостаток показателя: показатель зависит от уровня цены на различные виды продукции.

Снижение с/с сравнимой ТП хар-ет изменение с/с во времени при сопоставимых объемах и стр-ре ТП. Под сравнимой понимают пр-цию, кот-я производилась в предшествующем году в порядке серийного или массового выпуска.

∆С=(∑С1В1-∑С0В1)/ (∑С0В1)*100%, где С0С1 – с/с ед-цы пр-ции в прошлом и текущем периодах; В1 – выпуск пр-ции в текущем периоде в натуральных единицах. Недостаток показателя: в расчет принимается не вся продукция, а только сравнимая.

Резервы снижения себестоимости продукции.

1. снижение материалоемкости пр-ции (чем ниже матер-ть, тем ниже затраты). Осущ-ся за счет: 1) улучшения конструкции изделия, 2) совершенствование технологии, внедрение прогрессивных тех. процессов, 3) использование более экономичных видов сырья. Экономия от снижения мат-ных затрат рассчитывается след. образом:

Э_м=(Н₀*Ц – Н₁*Ц)В₁, где Н_ОН₁ – норма расхода сырья, матер-ов, топлива, энергии на ед-цу пр-ции до и после проведения мероприятий, В₁ – число изделий, выпускаемых с момента внедрения мероприятий до конца планового года (число изделий по новому варианту)

2. повышение эффективности использования ОПФ. В рез-те относительная экономия на амортизационных отчислениях. Улучшение испол-ия ОПФ рассчитывается

Э_О.Ф.= (А₀/В₀ – А₁/В₁)В₁, где А₀А₁ – общая сумма амортизационных отчислений в базисном и плановом году (руб.), В0В1 – объем ТП в базисном и плановом году.

3. повышение эффективности использования рабочей силы, связано с ростом производительности труда, => снизилась трудоемкость.

Э_З/П = [(Т₀С₀-Т₁С₁ )(1+а/100)(1+b/100)]*В₁, где Т0 Т1 – трудоемкость ед-цы пр-ции до и после внед-рения мероприятий; С0С1 – среднечасовая тарифная ставка производственного рабочего до и после проведения мероприятий, а- средний % доп. З/п рабочих, b - средний % отчислений на соц. нужды, В1 – кол-во пр-ции выпускаемой с момента проведения мероприятий до конца планового года.

4. улучшение использования аппарата управления – снижение расходов по обслуж-ю и упр-ю пр-ва как в рамках цехов, так и в рамках п/п в целом.

Ценовая политика предприятия.

Цена оказывает непосредственное воздействие на производство, распределение, обмен и потребление. Цена выступает как связующее звено между производителем и потребителем, как механизм обеспечения равновесия между спросом и предложением, а следовательно, цены и стоимости.

Ценообразование - в ходе него приходится учитывать задачи производства и маркетинговых исследований, финансовые результаты, действия конкурентов, психологию потребителей.

Ценовая политика продавца зависит от типа рынка:

Чистая конкуренция - рынок состоит из множества продавцов и покупателей какого-либо схожего товарного продукта, ни один отдельный покупатель, или продавец не оказывает большого влияния на уровень рыночных цен товара.

Монополистическая конкуренция - множество покупателей и продавцов, совершающих сделки в широком диапазоне цен.

Олигополистическая конкуренция - небольшое число продавцов, весьма чувствительных к политике ценообразования и маркетинговым стратегиям друг друга.

Чистая монополия - на рынке всего один продавец.

Ценовая политика включает в себя: 1. Постановка ценовой политики. 2. Определение спроса на продукцию. 3. Оценка издержек. 4. Анализ цен и товаров конкурентов. 5. Выработка ценовой стратегии. 6. Выбор метода ценообразования. 7. Установление окончательной цены.

Выделяют три основные цели ценовой политики:

1. Обеспечение сбыта (выживаемости) - главная цель предприятий, осуществляющих свою деятельность в условиях жесткой конкуренции, когда на рынке представлено много производителей аналогичного товара.

2. Максимизация прибыли означает, что предприятие стремится максимизировать текущую прибыль. Оно произво­дит оценку спроса и издержек применительно к разным уров­ням цен и выбирает такую цену, которая обеспечит макси­мальное возмещение затрат.

3. Удержание рынка предполагает сохранение предприя­тием существующего положения на рынке или благоприятных условий для своей деятельности, что требует принятия раз­личных мер для предотвращения спада сбыта и обострения конкурентной борьбы. Цели ценовой политики обычно являются долгосрочными, рассчитанными на продолжи­тельный период времени. Кроме долгосрочных, предприятие может ставить и краткосрочные цели ценовой политики. Обычно к ним относятся следующие: стабилизация рыночной ситуации, снижение влияния изменения цен на спрос, сохранение существующего лидерства в ценах, ограничение потенциальной конкуренции, повышение имиджа предприятия или продукта, стимулирование сбыта тех товаров, которые занимают слабые позиции на рынке, и т. д.

Виды цен на продукцию.

Делятся цены на новые товары и товары, имеющиеся на рынке.

”Снятие сливок” - установление высокой цены в расчете на потребителей, готовых купить товар по данной цене. Используется при формировании нового рынка.

Цена за внедрение товара на рынок - цена более низкая, чем на аналоги. Это плата за внедрение нового товара. Степень риска велика и п/п должно быть уверено в том, что конкуренты не смогут быстро отреагировать на снижение цен.

“ психологическая цена” - несколько ниже, чем на аналоги, или ниже какой-нибудь круглой суммы ( 199 руб.)

Цена лидера - устанавливается в соотв-вии с ценой главного конкурента и отклоняется от нее в опр-ных пределах, которые зависят от кач-ва и технических хар-тик товара.

Цена с возмещением издержек пр-ва. Устанавливается с учетом факт издержек и средней нормы прибыли на рынке. Она опр-ся по фор-ле: Ц=С + А + П (С + А), где С -фактические издержки; А -админ и реализац расходы; П - ср норма прибыли

6.Престижная цена - цена на товар очень высоковго кач-ва, обладающего особыми свойствами. Цена исп-ся для предметов роскоши и престижных товаров, когда потребитель готов платить более высокую цену или покупать только по цене не ниже опр-го уровня, гарантирующего соотв-щее качество,

Цены на товары, имеющиеся на рынке.

Скользящая падающая цена. Устанавливается в зав-ти от спроса и предложения и постепенно снижается по мере насыщения рынка. Такой подход применяют в отношении товаров массового спроса, характеризующийся высокой эластичностью спроса на изменение цен.

Долговременная цена. Слабо подвержена изменениям на протяжении времени, применяется к товарам массового спроса. Возможно повышение ее, но на опр-ный период. Иначе произойдет спад.

Цена потребительского сегмента рынка. Цена на примерно одни виды изделий и реализуемые разным группам потребителей. Для этого предусматривают с миним-ными издержками изменение дизайна и конструкции изделия в соотв-вии с запросами конкретных групп потребителей.

Эластично гибкая цена. Быстро реагирует на соотношение спроса и предло-жения (повыш или снижение). Этот подход более эффективен в конкурентной борьбе.

Преимущественная цена. Предусматривает опр-ное понижение цен на товар пр-тием, которое занимает доминирующее положение на рынке и может обеспечить значительное снижение издержек пр-ва за счет увеличения объемов сбыта и экономии на реализационных расходах.

Договорная цена. Устанавливается на опр-ные товары одного или нескольких предприятий и гарантирующая скидку при выполнении потребителем ряда условий.

Формирования цены продукции по стадиям ценообразования.

Дифференциация цен по стадиям ценообразования отражает кол-ную связь м/у ценами, складывающимися по мере движения товара от производителя к конечному потребителю. Цены на каждой предыдущей стадии товара явл-ся составным элементом цены на последующей стадии.

Полная с/с

+Прибыль п/п

Оптовая цена

+НДС

Свободная продажная цена

+Расходы снабженческих орг-ций

+прибыль

+НДС

Оптовая закупочная цена

+Расходы торгующих орг-ций

+прибыль

+НДС

Розничная цена.

Формирование элементов цены

Оптовая цена п/п

Закупочные цены – это цены на пр-цию, поставляемую ч/з посредников (в качестве посредников выступают торгово-закупочные и снабженческие организации). Уровень надбавки устанавливается по согласованию сторон, но не более 25% с НДС к свободной отпускной цене.

Свободная розничная цена: торговая надбавка определяется продавцом, исходя из конъюнктуры рынка (спроса и предложения)

Для подакцизного товара народного потребления: свободная отпускная цена устанавливается изготовителем по согласованию с розничными организациями, реализующими товар населению, а также с посредниками

и т.д.

Для импортного товара: свободные оптовые цены устанавл-ся п/п и организ-ми закупающими продукцию у иностранных пост-ков исходя из конъюнктуры рынка, а также качества и потреб-ких свойств продукции (товара).

Если нет посредников, то только 2 ф-лы

Экономическая сущность и показатели прибыли и рентабельности производства, методика их расчета.

Прибыль - часть денежных накоплений остающихся на п/п и распределяемых на цели расширенного воспроиз-ва, на внесение необходимых отчислений в госбюджет и на усиление материальной заинтересованности работников п/п в результатах труда.

Виды прибыли:

1.прибыль от реализации ТП – опр-ся как разность м/у объемом РП в оптовых ценах п/п и ее полной с/с: Птп=Ц*В-С*В.

2.балансовая прибыль – опр-ся по результатам всей произ-но-хоз-ой деятельности в оптовых ценах п/п: Пбал=Птп+ПпрПв, где Ппр-прибыль от прочий реализации, т.е. работ и услуг непромышленного хоз-ва, Пв-поступление от вне реализационных операций (+доходы, -расходы).

3.Налогооблагаемая прибыль=Пбалэк-кие санкции-расходы по уплате налогов, относимых на финансовые результаты-льготы по налогу на прибыль.

4.Чистая прибыль=Налогооблагаемая прибыль-налог на прибыль-прочие обязательные платежи. Для хар-ки степени прибыльности определяют уровень рентабельности – определяется как отношение балансовой прибыли п/п к среднегодовой стоимости ОПФ и нормируемых оборотных средств: Робщ=(Пбал/Оф+Нс)*100%.

Рентабельность характеризует превышение доходов над расходами, т.е. определяет величину прибыли: Ризд=((Ц-С)/С)*100%=Пизд/Сизд. доходность работы: Ризд=(Пизд/(Сизд-Мз))*100%.

Рентабельность подаж=П от продаж/выручку от продаж .

Ретабпо чистой прибыли=ЧП/выр.

Рент. Пр\ва=П от продж/С/С от продаж*100%

Экономическая сущность и виды экономической эффективности произ­водства.

Повышение эфф-ти произ-ва – рационально использовать трудовые, материальные и финансовые ресурсы для повышения высококачественной п-ии, постоянно соизмерять затраты с результатами, добиваться, чтобы каждый руб. давал max отдачу. Эффект – результат вне зависимости от затрат. Эффективность произ-ва – соизмерение результата и затрат. Сущность ЭЭП – достижение в интересах общества max результатав при оптимальных затратах. ЭЭП: 1.абсолютная (общая)-опр-ся по каждому варианту капитальных вложений (хар-т общую величину отдачи которая получается в результате произ-х затрат). 2.сравнительная-опр-ся при выборе 1 из нескольких вариантов решений задачи (хар-т эк-ие преимущества 1 варианта по сравнению с др.и позволяет выбрать эк-ки целесообразный).

Абсолютная и сравнительная экономическая эффективность, основные показатели, методика их расчета.

Абсолютная (общая) ЭЭП - хар-т общую величину отдачи которая получается в результате произ-х затрат, опр-ся по каждому варианту капитальных вложений. Показателем является коэф-т абсолютной ЭЭП, который опр-ся как отношение прироста годового объема национального дохода к вызвавшем этим прирост к капитальному вложению: Эахоз-ва=Дн/К0,14, Эаотрсли=ЧП/К0,16, Эап/п=П/К, Эанов.п/п=Ц-С/К.

Сравнительная - хар-т эк-ие преимущества 1 варианта по сравнению с др.и позволяет выбрать эк-ки целесообразный, опр-ся при выборе 1 из нескольких вариантов решений задачи.

Внедряем новую технику, основным критерием оценки яв-ся годовой эк-кий эффект -  экономия всех произ-х ресурсов (материалов, живого труда), получаемую в результате произ-ва и использования новой техники.

Опр-ся на основе сопоставления приведенных затрат по базовой и новой техники. Приведенные затраты -  текущих затрат (с/с) и капитальных вложений приведенных к одинаковой размерности в соответствии с нормативом эффективности: Зпр=С+Ен*К---min (главное требование - сопоставимость исходной инфо: с/с ед. п-ии – уд. кап. вложения на ед. п-ии, с/с прог-мы-кап. вложений).

1. Годовой эк-кий эффект: Эг=[(С1+Ен*К1)-(С2+Ен*К2)]*В2 – на ед. п-ии, Эг=(С1+Ен*К1)-(С2+Ен*К2) – на прог-му. С учетом смежных отраслей годовой эк-кий эффект (на прог-му): Эг=[(С1+Ен*К1)-(С2+Ен*К2)](изготовитель)+[(С1’+Ен*К1’)(С2’+Ен*К2’)] (эксплуатация)*В2.

2.Срок окупаемости – опр-т время в течении которого окупается доп-ные кап. вложения за счет экономии от снижения с/с п-ии: Ток=К2-К1/С1-С2=К/Эусл*Кд2-3г., где Эусл-условная годовая экономия.

3.Обратный пок-ль срока окупаемости коэф-т эфф-ти кап. вложений - опр-т экономию от снижения с/с, приходящуюся на руб. доп-ных кап. вложений: Еф=С1-С2/К2-К1=Эусл*Кд/К0,3-0,5.

Оценка экономической эффективности инвестиционной деятельности предприятия (инвестиционных проектов).

Сравнение различных инвестиц-х проектов или вариантов проектов и выбор лучшего из них рекоменд-ся проводить с исп-ем след-их показ-ей: 1) ЧДД, 2) Индекс доходности, 3) Внутренняя норма доходности, 4) срок окупаемости кап.вложений,5) др. показатели, отражающие интересы участников проекта или специфику проекта.

Чистый дисконтированный доход - ∑ текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу, или ЧДД-как превышение интегральных рез-в над интегральными затратами, Эффект интегр=ЧДД=∑^T_t=0(R_t-З_t)*1/(1+Е)^t, где 1/(1+Е)t- начало эксплуатации (приводит к одному моменту времени); Rt-результаты, достигаемые на t–ом шаге (в состав вкл-ся выручка от реализации пр-ной продукции за вычетом расходов на собственные нужды);Зt- затраты, осущ-е на том же шаге (в состав включ-ся единоврем-е и текущие затраты п/п без повторного счета; (Rt-Зt) – эффект, достигаемый на t–ом шаге; Т-горизонт расчета,равен номеру шага расчета на котором производ-ся ликвидация объекта.

Экономически целесообразным ЧДД явл-ся больше 0, чем ↑ ЧДД, тем эффект-ей проект, если ЧДД<0, то проект не рациональный

Индекс доходности – отношение суммы приведенных эфф-в к величине капиталовложений. ИД- характер-т величину дохода на 1 руб кап вложений: ИД=1/К*∑^T_t=0(R_t-З^*_t)*1/(1+Е)^t >1→max, где К- кап вложения, З*t - затраты на t–ом шаге при условии, что в них не входят кап вложения (только с/с).

При выборе варианта: если проект эфф-ен, то ИД>1, чем ↑ ИД, тем лучше проект

Внутренняя норма доходности – та норма дисконта (Евн), при которой величина приведенных эфф-ов равна приведенным кап. вложениям. Чтобы сделать обоснования для инвестора нужно показать эффективность проекта. Для расчетов можем ли мы обеспечить необходимую норму прибыли необходимо сначала определить «нулевую точку» - ВНД. Все что выше этой точки, все будет давать эффект.

ВНД=∑^T_t=0(R_t-З^*_t)/(1+Евн)^t-∑^T_t=0Кt/(1+Евн)^t

привед. эфф-т привед. капвлож

Срок окупаемости - минимальный временной интервал или период t, начиная с которого первоначальные кап. вложения и др. затраты, связ-ые с инвести-м проектом, покрываются суммарными рез-ми его осуществления. Ток=∆К/Эусл, Эусл – условная экономия.