1. Ознакомление с объектом практики

Фирменное (полное официальное) наименование Банка: Открытое акционерное общество «Урало-Сибирский Банк». Сокращенное наименование Банка: ОАО «УралСиб».

Место нахождение: Филиал Открытого акционерного общества «Урало-Сибирский Банк» в г.Челябинск: 454111, Российская Федерация, г.Челябинск, ул. Цвилинга, д. 60.

ОАО «БАНК УРАЛСИБ» имеет генеральную лицензию на осуществление банковских операций №30. [Приложение 1]

Деятельность банка регулируется Конституцией РФ, Гражданским кодексом, Налоговым кодексом, Федеральными законами, Инструкциями и Положениями.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» ОАО «Уралсиб» имеет учредительные документы, предусмотренные федеральными законами для юридического лица соответствующей организационно-правовой формы, также Устав кредитной организации, который содержит: [Приложение 2]

1) фирменное (полное официальное) наименование;

2) указание на организационно-правовую форму;

3) сведения об адресе (месте нахождения) органов управления и обособленных подразделений;

4) перечень осуществляемых банковских операций и сделок;

5) сведения о размере уставного капитала и др.

У банка разработаны Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт Открытого акционерного общества «Банк УралСиб», регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными законодательными актами и нормативными документами порядок приема, перевода и увольнения, основные права, обязанности Сотрудников и Работодателя, режим рабочего времени, времени отдыха, порядок предоставления отпусков, применяемые к Сотрудникам меры поощрения и взыскания, условия конфиденциальности, пропускной и внутриобъектный режим, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Банке.

Правила внутреннего трудового распорядка и изменения к ним утверждаются и вводятся в действие приказом Председателя Правления Банка. Соблюдение этих Правил является обязательным для всех Сотрудников Банка.

Сотрудник Банка знакомится с Правилами внутреннего трудового распорядка в первый рабочий день под роспись.

Во всех подразделениях должны быть созданы безопасные условия труда. Обеспечение безопасных условий труда возлагается на работодателя и руководителя соответствующих структурных подразделений при возложении на них работодателем соответствующих обязанностей по обеспечению охраны труда.

Организация работы по охране труда в структурных подразделениях должна осуществляться в соответствии с действующими в области охраны труда федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Для этого в банке создали Методические указания, предназначенные для руководителей самостоятельных структурных подразделений и ответственных за охрану труда в данных подразделениях.

Лица, виновные в нарушении требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.