64. Аналіз відносних показників по витратах банку.

Для виявлення закономірностей зміни окремих видів витрат використовуються відносні показники. Узагальнюючими показниками рівня витрат б. є такі коєф.:

- сума витрат б. на 1-го працівника б.=Вит-ти б./ Середньо облікова кількість працівників.

- Сума витрат на функціонування б. (на 1 працівника)=вит-ти небанк. операційні/ Середньо облікова кількість працівників.

- Сума витрат на утримання персоналу на 1-го працівника=витрати на утрим. персоналу/ Середньо облікова кількість працівників.

- Витрати на 1грн. Активів= витрати б. /Середні активи

- Витратність працюючих активів= Витрати б./Сер. прцюючи активи.

На основі аналізу динаміки можна судити про зростання або зниження певних витрат, правомірність їх зміни.

- Витратність залучених ресурсів=Витрати на залучення ресурсів/Середні залишки цих ресурсів.

Повніше проанал-ти Д. і В. Дає змогу коеф. дієздатності, що єпрогнозним інструментом для оцінки стабільної д-ті б.. Для життєздатності б. Необхідно щоб операційні та інвестиційні вит-ти покривались за рахунок доходів від усіх операцій .

- Коеф. дієздатності=В/Д

Оптимальне значення цього показника не повинно перевищувати 0,95, причьому рівень % вит-т на 1грн. доходів має становити 60%, а не % вит-т –30-35%

- Рівень вит-т на 1грн. прибутку=В/Приб.

Для оцінки собівартості викор-ть показник, розмір вит-т на 1-го клієнта б.=Вит-ти б./Середню кількість клієнтів.

Позитивною є тенденція до зниження відносних показників рівня витрат. Якщо має місце зростання – необхідно зіставити ці коеф. з аналогічними коеф. дохідності.