logo
Характеристика деятельности ЗАО "Демир Кыргыз Интернэшнл Банк"

11. Зарплатный проект

Зарплатный проект - это автоматическое зачисление заработной платы на личный счет клиента в Банке и возможность её обналичивания посредством международной карты Visa International.

Виды зарплатного проекта:

· Зарплатный проект для коммерческих организаций;

· Зарплатный проект без государственных учреждений;

Преимущества зарплатного проекта:

· Экономия времени и безопасность для организации: нет необходимости доставлять денежные средства в офис организации, производить пересчёт и выдавать каждому сотруднику заработную плату наличными.

· Для сотрудников: возможность обналичивания заработной платы в банкоматах Демир Банка без удержания комиссий (для заработной платы в национальной валюте) 24 часа в сутки, 365 дней в году.

· Широкая сеть банкоматов и POS-терминалов.

Дополнительные преимущества для сотрудников зарплатных проектов:

Льготные условия по кредитам +

Подключение к услуге Овердрафт +

Подключение к услуге Интернет Банкинг +

Специальные условия по срочным депозитам +

Этапы перечисления заработной платы на личный счёт в банке:

· Открытие расчётного организации;

· Заключение договора с организацией;

· Бесплатные открытие счёта и выпуск дебитной карты Visa Electron для каждого сотрудника организации,

· Бесплатное перечисление сотрудником Банка заработной платы со счёта организации на счета сотрудников.