Управление персоналом в страховой компании
Проектирование системы оценки (аттестации) персонала в страховой компании.
Основные направления совершенствования кадровой политики в ООО РОСГОССТРАХ.
Разработка стандартов управления качеством персонала в страховой организации.
Использование инструментов добровольного страхования и пенсионных планов в целях мотивации работников.
Профессия страховой агент: престижно и современно (в том числе на примерах работы конкретных агентов и агентских групп компании РОСГОССТРАХ).
Обновление агентского корпуса в РОСГОССТРАХЕ: проблемы, подходы и пути решения.
Развитие агентской сети страховой компании (пути и способы).
Новые (нестандартные) методы набора и адаптации страховых агентов в компаниях на городских территориях.
Способы формирования лояльности страхового агента в компании.
Личное страхование как метод мотивации персонала.
Пути и способы усовершенствование мотивации администраторов центров урегулирования убытков.
Система управления адаптацией большого количества новых сотрудников – страховых агентов, менеджеров по продажам.
Основные проблемы организации подготовки и переподготовки страховых кадров в РФ.
- «Росгосстрах» объявил традиционный конкурс научных работ по страхованию
- Предлагаемая тематика работ седьмого конкурса компании росгосстрах Общие проблемы страхования
- Анализ страховых рынков
- Отдельные виды страхования
- Организация продаж страховых продуктов
- Управление персоналом в страховой компании
- Реклама и pr в страховании