Контрольная
2. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом оао «Сбербанк России»
Содержание
- Содержание
- Введение
- 1. Теоретические основы системы кадрового планирования в организации
- 1.1 Сущность и цели кадрового планирования
- 1.2 Этапы и виды кадрового планирования
- 1.3 Планирование потребности в персонале
- 1.4 Методы планирования персонала
- 2. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом оао «Сбербанк России»
- 2.1 Характеристика деятельности и структура управления оао «Сбербанк России»
- 2.2 Анализ проблем в системе управления персоналом банка оао «Сбербанк России»
- 2.3 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в оао «Сбербанк России»
- Заключение
- Список литературы
- Электронные ресурсы: