Содержание

Введение.......................................................................................................................3

1. Теоретические основы системы кадрового планирования в организации

1.1 Сущность и цели кадрового планирования..........................................................5

1.2 Этапы и виды кадрового планирования...............................................................7

1.3 Планирование потребности в персонале............................................................11

1.4 Методы планирования персонала.......................................................................13

2. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ОАО «Сбербанк России»

2.1 Характеристика деятельности и структура управления ОАО «Сбербанк России».......................................................................................................................15

2.2 Анализ проблем в системе управления персоналом ОАО «Сбербанк России».......................................................................................................................19

2.3 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ОАО «Сбербанк России»....................................................................................................27

Заключение.................................................................................................................30

Список литературы....................................................................................................32