1. Загальні положення

Підготовка висококваліфікованих магістрів зі спеціальності “Фінанси” передбачає закріплення набутих, протягом шести семестрів навчання, теоретичних знань в процесі обов’язкового проходження науково-дослідної практики на певних базах - НБУ, Міністерстві фінансів України, Державному Казначействі, КРУ, ДПА України ( структурних підрозділах) та ін.

Підставою для опрацювання цієї програми є:

• Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затв. наказом Міносвіти України від 8.04.93 №93;

• “Про затвердження Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах”, затв. наказом Міносвіти України від 2.06.93 №161;

• Методичні рекомендації по складанню програм практики студентів вищих навчальних закладів України, затв. наказом Міносвіти України від 14.02.96 №31-5/97;

Робоча програма ґрунтується на навчальному плані підготовки магістра за професійним спрямуванням: “Фінанси і кредит” з кваліфікацією фахівців магістр з фінансів.

У відповідності з навчальним планом сформовано такий графік проходження науково-дослідної практики:

Базами для проходження науково-дослідної практики є : Мінфін України, НБУ, ДПА України, Державне Казначейство, КРУ (їх структурні підрозділи) та ті, які адміністрація університету затвердить на прохання студентів.

Розподіл, закріплення студентів за певною базою практики - її структурним підрозділом, здійснюється з урахуванням побажань та рекомендацій сторін, можливості виконання завдань в певному департаменті міністерства. При цьому враховується, що сьогоднішня тема науково-дослідної практики є основою для майбутньої теми випускної магістерської роботи студента.

Для організації і забезпечення проходження студентами практики призначаються керівники: від Університету, а також від структурного підрозділу бази.

Всі обов`язки з організації та проведення науково-дослідної практики покладаються на відповідального за цей вид практики - керівника від Університету.

Керівник практики від Університету:

- заздалегідь відвідує структурні підрозділи бази для проходження практики, допомагає при необхідності створити належні умови для проходження практики, узгоджує керівників практики від кожної бази;

- складає календарні графіки проходження практики кожним студентом;

- контролює якість розробки індивідуального завдання з практики, яке кожний студент самостійно складає із своїм науковим керівником;

- стежить за відповідністю між змістом складеного індивідуального завдання для проходження практики та змістом, викладеного у звіті про практику, матеріалу;

- сприяє закріпленню студентів за тими структурними підрозділами, які максимально точно враховують тематику їх робіт, коло його наукових інтересів та узгоджуються з положеннями розробленого індивідуального завдання, яке повинно бути виконано ними в період проходження науково-дослідної практики;

- проводить в університеті настановчі збори, на яких інструктує студентів, що відбувають до баз проходження практики (їх структурних підрозділів), видає їм відповідні документи: направлення, робочу програму науково-дослідної практики, календарний графік, щоденник, роз`яснює систему звітності практики;

- відвідує бази проходження практики, їх структурні підрозділи, контролює проведення зі студентами-практикантами інструктажу з охорони праці та правил внутрішнього трудового розпорядку ; надає методичну допомогу керівникам практики від баз та студентам у підготовці звітів і виконанні індивідуальних завдань;

- залучає членів комісії з оцінки практики до рецензування звітів студентів, визначає місце та дату її захисту; очолює роботу комісії, що приймає та оцінює захист;

- подає до Університету екзаменаційну відомість з оцінками за підписом трьох членів комісії;

- у п`ятиденний строк після закінчення практики складає письмовий звіт про результати практики, що включає висновки про проходження студентами науково-дослідної практики і пропозиції щодо її покращання, та подає його завідувачу кафедри фінансів.

Керівник практики від бази проходження практики (її структурних підрозділів):

- влаштовує студентів на робочі місця, забезпечує проведення інструктажу з техніки безпеки та охорони праці, а також табелювання студентів; якщо на базі практики є вакантні місця, робота на яких відповідає вимогам робочої програми практики. Студенти можуть зараховуватись на штатні посади з відповідною оплатою праці; при цьому не менше 50% робочого часу повинно витрачатися на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики;

- всебічно сприяє виконанню студентами індивідуального графіку і програми практики, консультує студентів, ділиться практичним досвідом, надає допомогу в одержанні інформації для підготовки звітів та виконання індивідуальних завдань;

- залучає студентів до суспільної роботи, організує зустрічі практикантів з іншими працівниками бази практики (її структурних підрозділів);

- вживає виховних та адміністративних заходів впливу на студентів, які порушують правила внутрішнього трудового розпорядку бази практики (її структурних підрозділів); повідомляє про це керівника практики від університету;

- ознайомлюється зі звітом студента-практиканта, оцінює його, дає зауваження для доопрацювання (в разі потреби); характеризує в щоденнику науково-дослідної практики ставлення студента до неї, її результатів; підписує щоденник ; видає йому характеристику, яку підписує особисто та скріплює печаткою.

Студенти, які направляються на практику, зобов`язані:

- одержати в Університеті відповідні документи та своєчасно прибути на місце практики для її проходження ;

- для консультування підтримувати постійний зв’язок з керівниками практики;

- у повному обсязі виконати всі завдання, передбачені програмою науково-дослідної практики і вказівки обох керівників;

- дотримуватись у повному обсязі правил внутрішнього трудового розпорядку, правил охорони праці, техніки безпеки та науково-дослідної санітарії ;

- нести відповідальність за виконану роботу;

- якісно підготувати та подати на кафедру фінансів не пізніше, ніж через три дні після закінченні практики звітні документи у встановленому порядку.