4. Имиджевый профиль отделения №1774 оао Сбербанка России
Отсталость |
|
|
| 4 |
| Прогрессивность |
Бесхозяйственность |
|
| 3 |
|
| Хозяйственность |
Запутанность |
|
| 3 |
|
| Прозрачность |
Замкнутость |
|
|
| 4 |
| Открытость |
Мелочность |
|
|
| 4 |
| Щедрость, великодушие |
Бюрократизм | 1 |
|
|
|
| Отсутствие бюрократизма |
Бесперспективность |
|
|
|
| 5 | Нацеленность на будущее |
Близорукость |
|
|
| 4 |
| Дальновидность |
Тормоз |
|
| 3 |
|
| Поддержка |
Приказ | 1 |
|
|
|
| Совещательность |
Отсутствие традиций |
|
| 3 |
|
| Следование традициям |
Ненадежность |
|
|
|
| 5 | Надежность |
Ассоциальность |
|
| 3 |
|
| Социальность |
Скрытость. утаивание |
|
| 3 |
|
| Гласность |
Несправедливость |
|
| 3 |
|
| Справедливость |
Отсутствие гарантий |
|
|
| 4 |
| Гарантии |
Неподвижность, жесткость |
|
|
| 4 |
| Подвижность |
Отсутствие дружественной настроенности |
|
| 3 |
|
| Дружественная настроенность |
Скука |
|
|
|
| 5 | Увлекательная работа |
Неколлегиальность |
| 2 |
|
|
| Коллегиальность в работе и принятии решений |
Отсутствие демократии в руководстве и принятии решений |
| 2 |
|
|
| Демократичность |
ВЫВОД: Отделение №1774 Сбербанка России г Красноуфимск, абсолютно бюрократично, все действия сотрудников строго зарегламентированы, подчиняются только приказу. Стиль управления не демократичный, достичь коллегиальности в принятии решений очень сложно. В свою очередь Сбербанк постоянно прогрессирует, но только в области предоставления услуг, у СБ есть не малое количество сайтов, где очень много информации для клиентов, тем самым СБ демонстрирует свою открытость, прозрачность и надежность.