logo
Учет и организация безналичных расчетов, совершаемых через учреждения банков Казахстана

2.1 Организационно-экономическая характеристика КФ АО «Народный банк»

АО «Народный банк Казахстана» - крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстана, успешно работающий на благо своих клиентов уже 86 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана.

Акционерное общество «Народный банк Казахстана» было основано на базе реорганизационного Сберегательного банка Республики Казахстан и на протяжении ряда лет являлось агентом Правительства РК по выплатам пенсий и пособий.

Проведенная в 2001 году приватизация Народного банка позволила реструктуризировать бизнес для того, чтобы иметь возможность предоставлять своим клиентам максимально широкий спектр качественных услуг.

Костанайский областной филиал - это филиал Народного банка расположенный по адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 42., имеет собственную печать, штампы, бланки с использованием наименования Банка, действует на основании настоящего Положения.

Филиал является обособленным подразделением Банка, расположенным вне места его нахождения.

Порядок создания и ликвидации филиалов регламентирован Уставом Банка. Организационные мероприятия по открытию (закрытию) отделений осуществляет территориальный банк.

Филиал осуществляет от имени Банка банковские операции и сделки, предусмотренные настоящим Положением.

Объем полномочий руководителя филиала определяется доверенностью, выданной ему Банком, в соответствии с разделами 2 и 3 настоящего Положения.

Филиал представляет интересы Банка и обеспечивает их защиту.

Банк наделяет филиал имуществом. Филиал в установленном порядке приобретает имущество, которым владеет, пользуется и распоряжается в соответствии с указаниями Банка. Филиал самостоятельно принимает меры к государственной регистрации недвижимого имущества, движимого имущества в случаях, определенных законодательством, а также сделок с таким имуществом. Филиал имеет отдельный баланс, который входит в баланс Банка.

В своей деятельности филиал руководствуется законодательством Республики Казахстан, иными нормативно-правовыми актами, в том числе нормативными актами Национального Банка Казахстана, Уставом Банка, его нормативными и распорядительными документами, настоящим Положением.

Для осуществления банковских операций и сделок в соответствии с настоящим Положением филиал вправе иметь корреспондентский субсчет в подразделении расчетной сети Национального Банка Казахстана по месту своего нахождения, а также счета межфилиальных расчетов в Банке и его филиалах.

Деятельность филиала осуществляется на основе утвержденных Банком планов (бизнес-плана, финансового плана и других), разрабатываемых филиалом с учетом особенностей его деятельности в порядке, определенном Банком.

Филиал должен соблюдать нормативы, установленные для филиала Банком.

Филиал уплачивает налоги, сборы и иные обязательные платежи в соответствующий бюджет и государственные внебюджетные фонды в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Отношения филиала с клиентами строятся на основе договоров, заключаемых в порядке и на условиях, установленных Банком, с обязательным использованием типовых форм договоров, утвержденных Банком, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Процентные ставки по кредитам, вкладам (депозитам) и плата за услуги, оказываемые клиентам филиала, определяются Банком или в порядке, им установленном, с соблюдением требований действующего законодательства. Филиал обязан принимать все предусмотренные законодательством РК меры для улучшения финансового состояния Банка, предотвращения материальных потерь и взыскания дебиторской задолженности, в том числе в судебном порядке.

Филиалу разрешается реклама и публичная оферта в порядке, установленном законодательством РК и нормативными документами Банка. Филиал осуществляет обслуживание экспортно-импортных операций клиентов с применением различных финансовых инструментов, принятых в международной банковской практике, и валютный контроль за операциями клиентов - физических и юридических лиц.

Филиал гарантирует тайну об операциях, о счетах и вкладах клиентов и корреспондентов Банка, а также об иных сведениях, устанавливаемых Банком и составляющих его коммерческую тайну.

Справки по операциям и счетам клиентов могут выдаваться только в случаях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством РК.

Работники филиала несут ответственность за разглашение сведений, составляющих банковскую и коммерческую тайну, включая возмещение нанесенного ущерба, в порядке, установленном федеральным законодательством.

Филиал независим от органов государственной власти и местного самоуправления при принятии им решений.

Руководитель филиала действует на основании доверенности (в том числе Генеральной доверенности, доверенности в порядке передоверия), выданной ему Банком (Президентом, Председателем Правления Банка или иным уполномоченным лицом).

Руководитель филиала не вправе выдавать доверенность в порядке передоверия на совершение тех действий, которые он не уполномочен совершать.

Доверенность в порядке передоверия исследования должна содержать тех полномочий, которые противоречили бы установленным в Банке условиям, запретам и ограничениям.

Руководство текущей деятельностью филиала может осуществляться в ином порядке, установленном Правлением Банка.

Руководитель филиала - территориального банка, а также иные лица по установленной Банком номенклатуре назначаются Президентом Банка или иным уполномоченным лицом.

Руководитель филиала - отделения, а также иные лица по установленной территориальным банком номенклатуре назначаются председателем территориального банка.

В 2010 году банк увеличил не только объемы активов и прибыли, но и улучшил показатели рентабельности практически по всем составляющим по сравнению с 2009 годом.

Прежде чем рассматривать структуру привлеченных средств с начало рассмотрим основные показатели эффективности деятельности КФ АО «Народный банк »(таблица 1).

Таблица 1. Динамика основных показателей эффективности деятельности КФ АО «Народный банк» за 2009-2010 гг.

Показатели

ед. изм.

2009г.

2010г.

Отклонение +,-

2009г..

2010г. к 2009г.

Собственные средства

тенге

19439704264,43

33107489557,23

+7969308429,06

+13667785292,8

Добавочный капитал

тенге

74898147,78

74898147,78

0

0

Доходы

тенге

4256445194,24

6292940492,68

+2025384187,33

+2036495298,44

Расходы

тенге

3456679116,08

5139875621,14

+1572085414,01

+1683196505,02

Фонды

тенге

543777089,79

941328611,71

+177802020,92

+397551521,92

Привлеченные средства клиентов

тенге

10129339954,52

15155325052,79

+3522158270,67

+5025985098,18

Кредиты

тенге

14307146756,28

257223652837,00

+5806568705,38

+242916506080

Среднесписочная численность работников

чел.

209

209

2

-

Фонд заработной платы

тенге

30872854,7

33663478,5

2790623,8

2790623,8

Динамика основных показателей, характеризующих финансовое состояние КФ АО «Народный банк», позволяет сделать вывод о том, что собственные средства филиала увеличивались с каждым годом и добавочный капитал остался в том же состоянии. Сумма доходов, полученных КФ АО «Народный банк» в 2010 году, составила 6292940492,68 тенге., что на 2036495298,44 тенге. больше, чем в 2009 году.

В условиях неустойчивости правовой и экономической среды банк не только сохранил, но и преумножил средства клиентов. Примером этого является рост привлеченных средств клиентов в 2010 году они увеличились на 5025985098,18 тенге. по сравнению с 2009 годом.

Рост показателей произошел благодаря сбалансированной политике банка по всем направлениям деятельности. Банк стремится максимизировать прибыль при поддержании достаточного уровня капитала банка и ликвидности баланса.

За прошедший год значительно возрос объём выданных кредитов по сравнению с 2008 годом. Так, в 2008 году было выдано кредитов на сумму 8500578050,99 тенге., в 2009 году - 14307146756,28 тенге., а в 2010 году - 257223652837,00 тенге. это на 242916506080,72 тенге. больше чем в 2009 году.

Кредиты предоставлялись на различные цели: создание и развитие материально - технической базы заемщиков, приобретение оборудования, сырья и материалов, а также на осуществление различных коммерческих сделок, в 2010 году банком прокредитовано пять инвестиционных проектов.

В 2010 году банк увеличил не только объемы активов и прибыли, но и улучшил показатели рентабельности практически по всем составляющим по сравнению с 2009 годом.

Среднесписочная численность работников банка увеличилась с 207 работников в 2008 году до 209 человек в 2010 году.

Фонд заработной платы также увеличился в 2008 году он составил 28082230,9 тенге., в 2009 году - 30872854,7 тенге., а в 2010 году - до 33663478,5 тенге это на 2790623,8 тенге. больше чем в 2009 году.

Для анализа структуры привлеченных средств мы используем сравнительный качественный анализ и количественный анализ.

Используя методы сравнительного анализа пассивных операций, мы выявляем изменения в объемах этих операций, определяем воздействие их на ликвидность банка.

Для анализа ресурсной базы рассчитываем сумму привлеченных средств по состоянию на начало каждого из кварталов, и кроме того, на конец года.