logo search
корп

Корпоративный конфликт.

Это конфликт между органами общества и его акционерами, а так же между акционерами, если он затрагивает интересы общества. Необходимо вести учет КК. Этим должен заниматься корпоративный секретарь. Кодекс регламентирует создание специального комитета по урегулированию КК, а так же вовлекать в процесс директора и ген директора. Он может выступать посредником между сторанами. Последняя инстанция- арбитражный суд. В досудебном порядке при урегулировании рекомендуется подписывать соглашение. В АПК содержится перечень корпоративных споров: связанные созданием, реорганизацией и ликвидацией юр лица, споры связанные с принадлежанием долей, акций, паев с их обременением, споры по возмещению убытков, о признании сделок не действительными, споры связанные с назначением, с эмиссией ценных бумаг, связанные с созывом общего собрания. Арбитражный суд рассматривает дела по правилам искового производства.